辽宁省考女性选报职位要注意什么？

发布时间：2023-09-30 13:58   责任编辑：admin

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　　虽然都说现代社会男女平等，但其实女生在社会中要承担的责任可能还是更多一点，特别是在成家之后所承担的家庭责任，对孩子的哺育和培养等等几乎还都是落在女生的身上。公务员这个职业比起其他的工作来说，在兼顾家庭和工作上可能要好很多，所以小编从女生的角度为大家整理了几点注意事项，希望女孩子在如此艰难的考试中尽可能的少走一些弯路~

　　1、看清性别限定条件

　　有的岗位仅限男生，有的岗位建议男生报考。仅限男生的肯定不能报考，而建议男生报考的，虽然可以报考，但是就算进入到了面试环节，和男生比起来就缺乏了性别优势，除非特别优秀的，否则在选择的时候还是多做考虑。如果自身条件符合的话，可以选择对女性有优势的岗位，比如公关、翻译、文职等岗位。

　　2、看清岗位工作内容

　　有的工作需要随时出差，或者进行野外现场勘查工作，条件艰苦，工作环境比较复杂，可能需要较强的身体素质和适应能力。女孩子们一定要对自己有一个清醒的认知，不要为了一时考上而故意选择比较苦的岗位，就算考上了可能在服务期内就难以忍受，对后续的工作或者再次考公影响都很大。建议选择一些劳动强度相对较低，不常出差的岗位。

　　3、看清岗位所处地区

　　女孩子一般考回家乡的比较常见，也是一个不错的选择。如果已经有男朋友，并且决定以后在一起发展，则两个人可以共同选择一个地方。如果单身，可以选择去一些大城市，或者条件相对比较好的二三线城市等，对以后的成立家庭以及后续的孩子教育等都有很大的帮助。另外，还是不要为了考上而故意选择比较偏远的地区，后果可能同上文中所述一致。除非做好了充分的准备，响应国家号召下基层去锻炼，对于基层的艰苦条件能够有信心克服，那也一定会在自己的岗位上有所作为。

　　4、看清岗位类别方向

　　虽说现在男生女生能力上没有很大的差别，但总体来说女生可能还是比较适合文职类的岗位，每个系统都有文职类的岗位，工作氛围可能更好，之前新途径也有不少女生考进了银保监会、商务部等的文职工作，目前发展前景都不错。不过具体情况还是要结合各位考生自己的实际想法去最终确定。

　　5、看清其他限定条件

　　总的来说，一个岗位限制条件越多，报考的人就可能越少，竞争压力也就越小。女生选择岗位的时候要看下自己的优势所在，比如如果你有语言优势，在英语或者第二外语上都有不错的成绩，那么考试成功的概率就会更大一些。

　　总之，女生考公务员是一个不错的选择，但是在报考的时候一定要多方考虑，最终选择一个比较适合自己的岗位，才能在未来的工作道路上坚持得下去，并且容易取得成绩。但最终不管选择什么岗位，都需要系统而全面的备考。大家在选择完职位之后，一定要制定一个合理的学习计划，在笔试上制造优势，为面试奠定充分的基础。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。