2026江西交通职业技术学院第一次招聘5人公告

发布时间：2026-05-22 09:58:23   责任编辑：admin

根据学院相关部门工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下：

一、招聘条件

(一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

2.身心健康，能认真负责地做好本职工作，服从学院安排，具有良好的职业道德。

3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识，能积极为学院发展作出贡献。

(二)招聘岗位、人数、条件

1.本次共招聘5人，实行行政坐班制。

2.岗位招聘条件如下表：点击查看详情

二、报名办法

(一)报名时间

即日起至5月31日。

(二)报名方式

1.邮箱报名：请报考人员将报名材料的扫描件发送至报名邮箱：jxjyrenshichu@163.com。报名材料扫描件制成压缩文件包，邮件标题及压缩文件包均以“应聘岗位+姓名+联系电话”格式命名，例如：宿管员岗+张三+13907910000。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

2.现场报名：请报考人员将报名材料的原件及复印件(一份)提交至江西交通职业技术学院人事处审核。

(三)报名须提交材料

1.有效期内的第二代居民身份证(正反面);

2.个人简历及学历证;

3.有效期内的残疾人证;

4.个人手写签名的《江西交通职业技术学院应聘人员近亲属报告承诺书》(见附件);

5.岗位要求的其他证件。

(四)每位考生只得报考一个岗位，后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈，请及时查看。

三、资格审查

(一)学院将严格对照岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

(二)通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证、残疾人证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。

(三)资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。

四、面试考核

(一)面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力。

(二)面试总分100分，应聘者面试成绩不得低于75分，面试得分最高者进入下一考核环节。

五、政审、体检、公示

(一)学院对通过面试人员进行政治审查，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩;

(二)通过政审的应聘人员自行前往三甲公立医院进行入职体检,费用自理;

(三)根据政审、体检结果确定拟聘用人选，并在江西交通职业技术学院网站予以公示，公示期7天。如公示有异议并经查实者，不予聘用;

(四)因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补。

六、工资及待遇

聘用人员与学校签订劳动合同，试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。

工资待遇为3000-4000元/月(含值班费及餐补)。正式聘用后缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

七、工作地点

江西交通职业技术学院经开区校区、新建区校区

八、联系方式

联系人：柯老师

联系电话：0791-83819884

咨询时间：工作日8:30-11:30,14:00-16:30。

点击查看>>>

应聘人员近亲属报告承诺书

江西交通职业技术学院人事处

2026年5月20日