2026江西南昌市社会福利院招聘康教老师2人公告

发布时间：2026-03-24 13:42:06   责任编辑：admin

因工作需要，南昌市社会福利院面向社会公开招聘康教老师2名，现就有关事项公告如下：

一、基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，政审合格，无违法犯罪记录;

(三)热爱福利事业，有爱心、耐心和责任心;

(四)具有良好的品行、职业道德和适应岗位的身体条件;

(五)具有下列情形之一，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;

3.受到过党纪、政纪、校纪处理的;

4.有不良行为受到公安机关处理的;

5.其它原因不适宜在该工作岗位的。

二、招聘岗位及岗位要求

(一)康教老师：2名

1.岗位职责：

1、老师设计和提供给儿童安全、宽敞、干净整洁、功能设置合理、满足儿童的发展需求及适合其发展的辅具的教室环境。

2、老师尊重儿童人格，无条件接纳儿童，鼓励并认可儿童的进步和努力，理解特需儿童的行为特点，平静耐心地应对儿童的行为挑战，缓解儿童的消极情绪，减少儿童的行为问题。

3、老师以儿童为中心进行教学，细心观察儿童，当儿童有需求时，能及时主动地给予支持性回应并能够满足儿童当下时刻或发展的需求。特教老师根据儿童的能力水平安排合适的集体活动或小组活动，为儿童提供互动和学习的机会。

4、康教老师严谨备课，做好教学前的准备，包括材料、课程内容安排和老师分工协作。课堂教学环节清晰，步骤详实有序，语言表达清晰简练，教学活动充满趣味，方法形式多样。

5、老师了解每一个孩子的发展水平和需求，并据此为儿童设计个别化教育计划，按照个别化计划将康复纳入日常教学当中。

6、老师按照项目管理要求书写儿童季度报告及留存初始评估表、原始视频和照片记录，及定期更新的活动照片或留存体现儿童能力的视频。按照项目要求规范项目文档。

7、面对孩子疾病的突发和紧急情况，老师能够冷静、妥善处理，或寻求相关支持。

8、在日常教学工作中，与其他老师保持良好的互助合作关系，团队成员之间认真听取对方的意见，相互支持与鼓励，积极沟通。与保育、教育、康复和家庭等相关人员积极沟通。

9、与部门主任就日常或必须的事物进行交流，积极协助部门主任，有问题时以适当的方式及时通知部门主任。

10、老师积极参加各类相关培训，重视培训的转化，将学习内容运用到实际工作中，不断提高自身的专业素质。

11、完成领导交办的其他工作任务。

2.任职要求：

1.大专及以上文化程度，25-50周岁，教育、心理、社工、护理专业优先，中共党员优先。

2.品行端正，作风正派，勤俭节约，吃苦耐劳、尊重、喜欢并善待孤残儿童，热爱福利事业，有较高的职业道德修养。

3.身体状况良好，能够适应在南昌市社会福利院工作方式和条件，遵守各项工作纪律和规章制度。

4.对待孤残有爱心、耐心、有较强的服务意识。

3.月工资待遇：

岗位工资3000元/月+绩效奖(试用期结束正式录用后，根据绩效考核等次发放，200-1200元/月不等)+工龄工资(含五险个人部分)。

注：试用期2个月，试用期工资为岗位工资的80%，不含绩效奖。转正后首次绩效奖按照试用期考核等次进行计发，绩效奖达不到最高额。

三、招聘程序

本次招聘工作在南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)发布招聘简章。按照网上报名、资格审查、面试、体检考察、公示录用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：自招聘简章发布之日起，招满即止。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)，岗位一简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=83717

注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。本次报名不收取任何费用。

(二)资格审查

资格审查需提交材料如下：

1.《南昌市社会福利院应聘人员登记表》(下方附件);

2.身份证原件及复印件(正反两面);

3.毕业证等学历证明材料原件及复印件;

4.享受优先条件人员需提供相关证明材料原件及复印件;

5.其他须提供的证明材料。

依据岗位招聘条件对应聘材料进行审查，审查合格人员进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，责任由报名人员自行承担。

资格审查时间和地点另行通知。

(三)组织面试

面试工作由南昌市社会福利院组织开展。面试具体时间和地点以及其它具体事项另行通知。

(四)体检与考察

1.拟录用人员进行体检。体检对象按要求到二级以上公办医院参加健康体检，体检标准参照相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。体检缺项者视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者不进入下一轮。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的思想政治、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

(五)公示与录用

对拟录用人员在南昌市人才招聘网或南昌市社会福利院微信服务号进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为5天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、联系方式

工资福利待遇咨询电话：蔡老师 86177959

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南昌市社会福利院招聘计划

应聘人员登记表