2025江西赣州市石城县文化旅游发展集团有限公司下属子公司经理（职业经理人）招聘1人公告

发布时间：2025-12-16 10:18:11   责任编辑：admin

根据工作需要，经报请石城县国资党工委批准同意，决定面向社会公开招聘石城县文化旅游发展集团有限公司下属子公司经理(职业经理人)1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位名额

石城县旅游营销有限公司经理(职业经理人)1名。

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，拥护中国共产党的领导，品行端正;

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.具备岗位所需的专业技能。

(二)岗位条件

1.专业：旅游类、工商管理类、市场营销类等专业。

2.学历：大专及以上学历。

3.年龄：45周岁以下。具有国有企业或民营企业、混合所有制企业2年以上管理工作经历(在国有企业或民营企业、混合所有制企业担任10年管理职位的，年龄可放宽至50周岁，即1974年12月1日以后出生)。

(三)下列人员不具备报考资格

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的，尚未解除党纪、政务等处分的;

4.有信访反映尚未查结的;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.按有关规定应当回避的;

8.法律法规规定的不得报考的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.时间：2025年12月13日至12月20日。

2.报名方式：线上报名，不设现场报名，不收取报名费用。

3.报名须提交的资料：

(1)本人近期(半年内)电子照片(二寸免冠彩照)及本人有效居民身份证扫描件;

(2)毕业证书和学位证书原件扫描件;

(3)中国高等教育学生信息网《教育部学历证电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;

(4)《石城县文化旅游发展集团有限公司招聘下属子公司经理(职业经理人)报名表》扫描件(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历);

(5)《报考承诺书》扫描件;

(6)其他证明材料：职称或职业资格证书、征信报告、无犯罪记录证明、荣誉证明、工作业绩(需提供企业盖章证明材料)、养老保险缴纳记录单扫描件。

以上资料打包发送至邮箱scwljtgs@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘石城县旅游营销有限公司经理(职业经理人)”。

(二)资格审查

1.对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须对提交材料的真实性负责，如有不实，取消资格并自行承担相应责任。

2.岗位通过资格审查人数与招聘计划数之比不低于3:1，如未达到该比例，则取消本次招聘计划。

3.通过审查者将以电话或短信通知并在石城县人民政府网站(http://www.shicheng.gov.cn)、“石城文旅集团”微信公众号等官方渠道公示;未通过者不再另行告知。

(三)面试

资格审查通过者进入面试环节，面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，重点考察专业能力、工作经验、组织协调及应变能力等。面试时间、地点另行通知。面试、背景调查、体检时均须携带身份证原件，未携带原件的人员不得参加。

(四)背景调查

依据面试成绩，确定排名第一的为背景调查对象。背景调查中出现本人不配合，或自愿放弃，或发现背景调查对象存在影响聘用情形的，取消其背景调查资格，并视情况按面试成绩从高分到低分顺延递补，重新确定背景调查对象。

(五)体检

背景调查通过人员方可进入体检。体检参照公务员体检标准和办法进行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。报考人员不按规定进行体检的，视为放弃体检，并根据相关规定给予处理。出现体检不合格或放弃体检的，视情况按面试成绩从高分到低分顺延递补，只递补一次。

(六)初步确定名单

汇总前期工作情况，按照1:1比例，初步确定招聘入围人员名单。

(七)公示

将拟招聘人员名单向社会公示，接受监督，公示期为5个工作日。

(九)聘用

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟录用人员须在规定时间内提交与原单位解除劳动合同证明，逾期视为自动放弃。聘用人员须按时报到，否则取消其聘用资格。

四、管理和待遇

(一)聘用管理

实行任期制，聘期3年，试用期2个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的将不予聘用。签订聘用合同时，同步签订任期内每年度经营收入和利润等经营业绩责任书。任期内表现良好的，经双方确认同意，可续签聘用合同。

(二)薪酬待遇

薪酬由基本薪酬和绩效年薪组成。基本薪酬按石城县文旅集团公司薪酬制度核定。绩效年薪参照石城县文旅集团公司副职负责人平均额度，结合考核结果确定。为强化经营考核激励，每年度从绩效年薪中提取20%作为任期激励，任期结束后根据任期考核评价予以兑现。

(三)退出机制

出现以下情形之一，予以解聘：

1.经考核不能胜任工作或连续三年未完成目标任务;

2.聘期内有重大失误，造成严重损失或不良后果;

3.身体状况不能胜任岗位需要;

4.个人提出辞职;

5.发生违纪违法行为;

6.审计提出罢免建议并获批准;

7.公司董事会认定的其他重要情形。

五、注意事项

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.应聘期间请关注石城县人民政府网站、“石城文旅集团”微信公众号，并保持通信畅通，切实按照相关通知参与各项工作，因个人原因无法取得联系的，责任自负。

3.咨询电话：15079709806(黄经理);监督电话：县国资党工委0797-5716800，县纪委监委派驻纪检监察组0797-7336636。

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1.石城县文化旅游发展集团有限公司招聘下属子公司经理(职业经理人)报名表

2.报考承诺书

石城县文化旅游发展集团有限公司

                        2025年12月12日