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江西省兴国县妇幼保健院2021年秋季面向社会公开招聘临聘工作人员22名

发布时间:2021-11-10 11:20   责任编辑:wangqian

报名开始:即日起       报名截止:2021-11-11

  根据兴国县妇幼保健院工作需要,兴国县妇幼保健院2021年秋季面向社会公开招聘临聘工作人员22名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次招聘岗位设6个具体详见《兴国县妇幼保健院招聘人员计划岗位需求表》(附件)。

  《兴国县妇幼保健院招聘人员计划岗位需求表》

  招聘人员计划表

  

科室 专业 人数 岗位要求 从事工作
药剂科 西药师 3人 年龄30周岁以下,药学专业,大专以上应历届毕业生,具有执业药师资格者优先。 从事药剂调配工作
药剂科 中药师 2人 年龄30周岁以下,中药学专业,大专以上应历届毕业生,具有执业中药师资格可放宽至中专毕业。 从事中药调配工作
护理部 护理 8人 年龄28周岁以下,护理专业,具有执业护士资格,大专以上应历届毕业生;中专学历须具有一级以上医院工作3年以上经历(具有儿科临床护理经验者优先)。 从事临床护理工作
妇产科 助产士 5人 年龄30周岁以下,助产专业,具有执业护士资格,大专以上应历届毕业生;中专学历(助产专业)须具有二级以上助产机构工作经历。 从事助产工作
麻醉科 麻醉医师 1人 年龄30周岁以下,临床医学或麻醉学专业,大专以上应历届毕业生,具有执业医师或执业助理资格。 从事临床麻醉工作
信息科 网络工程师 1人 年龄28周岁,计算机相关专业,全日制大专以上应历届毕业生,具有网络相关管理工作经验;具有软考网络工程师资格证(年龄可放宽至33周岁),熟悉医院信息化流程、具有医院信息工作经验者优先。 从事网络信息工作

 

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业资格及技能要求;

  5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.现役军人;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

  (三)岗位条件

  1.各岗位招聘条件详见招聘计划岗位需求表(附件)有关学历、专业、年龄及其他要求。

  2.岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

  4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年11月08日(报名第一天)。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上是指2003年11月08日(含)以前出生,30周岁及以下指1990年11月08日(含)以后出生,33周岁以下是指1988年11月08日(含)以后出生,以此类推。

  5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2021年11月08日;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

  三、招聘程序与要求

  (一)报名方式

  通过现场或网络报名,应聘者将填写的《兴国县妇幼保健院公开招聘工作人员报名登记表》及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名邮箱:xgfbybgs@163.com。

  报名时间:2021年11月08日11月至11日。

  (二)报名投递资料

  1.个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证。

  2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证、工作证明等)。

  3.每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《兴国县妇幼保健院公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的,所有报名信息无效。

  (三)资格审查

  1.根据岗位条件,由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位主管部门负责解释。

  2.岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须提供相应的工作经历证明。

  4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  (四)考试时间:根据报名情况和疫情形势另行通知。

  (五)考试和考核方式

  1.护理、助产士采取“理论知识考核+技能考核+结构化面试”的方式,总成绩为100分,其中理论知识、专业技能考核、结构化面试分数各为100分,在总成绩的计算中理论知识占30、技能考核成绩占30%,结构化面试成绩占40%,均保留至小数点后两位(四舍五入)。

  2.麻醉医师、网络工程师、西药师、中药师:采取“结构化面试”的方式,总成绩为100分。

  3.以上各岗位入闱体检和考察环节的人员,按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定,如末位总成绩相同的,进行面试加试,成绩高者入闱。

  (六)考试、考核内容:

  (1)理论考试以三基知识为主,结合儿科、妇产科基本知识;护理专业技能考核内容为江西省护理技术操作规程。

  (2)结构化面试主要测试应试者的综合分析能力、适应能力、人际沟通能力、应变能力、语言表达和举止仪表等。

  四、体检与考察

  (一)体检:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到本院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由本单位承担。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消聘用资格。

  (二)考察:主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行。

  因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺,按考生总成绩从高到低依次递补一次。

  五、公示与聘用

  (一)对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在兴国县妇幼保健院政务公开栏公示3个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。

  (二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。

  (三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。

  六、其他

  本次招聘须遵守以下纪律:

  (一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。

  (三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

  (四)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。咨询电话:0797-5322712

  兴国县妇幼保健院

  2021年11月01日

  原文标题:一大波岗位来袭!兴国县妇幼保健院公开招聘临聘人员公告

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/YoAYIwv20rv38Jowk-R-_g

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