江苏省丹阳市高新公司下属供应链公司2022年8月招聘3名工作人员简章

发布时间：2022-08-25 17:58   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-08-25       报名截止：2022-08-31

　　供应链有限责任公司是丹阳开发区高新技术产业发展有限公司下属的供应链企业，为进一步拓展业务，需面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　公司面向社会公开招聘工作人员3名，具体招聘岗位及条件见《高新公司下属供应链公司公开招聘工作人员职位表》(附表一)。

　　二、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的思想政治素质和职业素养;

　　2、有良好的学习能力、管理沟通能力，较好的文字表达和处理分析能力，能适应公司发展的多岗位锻炼需求;

　　3、身体健康、政历清白、爱岗敬业、形象气质较好，有较强的服务意识和吃苦耐劳精神。

　　三、报名时间、方式及要求

　　本次招聘报名采取网上报名+现场审核方式。

　　1、网上报名

　　报名网址：丹阳人才网(www.dyhr.cn)

　　网上报名时间：2022年8月24日上午9：00至8月31日下午17：00。

　　2、现场审核

　　现场审核时间：2022年9月3日下午13:30-17:30。

　　现场审核地点：丹阳市人力资源和社会保障局2楼(开发区凤凰路85号),请佩戴口罩，并出示“镇合意”、“行程码”和48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可，下同)核酸检测阴性证明，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场审查。

　　3、审核需要提供材料

　　(1)有效居民身份证、毕业证及其他相关证明材料的原件及复印件;

　　(2)填写完整信息的《高新公司下属供应链公司招聘工作人员报名表》(附表二);

　　(3)两张2寸蓝底照片;

　　(4)报名费：100元/人。

　　4、其他注意事项

　　(1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所提供的报名资料必须真实、准确，凡有弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格;

　　(2)招聘单位承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料除原件外恕不退还;

　　(3)报名时由工作人员进行现场资格初审，并提出初审意见。初审通过后，即视为报名成功;

　　(4)应聘人员报名通过后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如号码错误、改号、停机、关机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由个人承担;

　　(5)下列人员不得报名：

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近三年内受到党纪政务处分的人员;因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察机关立案尚未结案的人员;不符合其他报名条件的人员。

　　报名咨询电话：0511-86571190(人才市场)。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采用两种方式进行，当岗位报考人数达到招聘计划人数的3倍以上，采用笔试+面试的招聘方式;若岗位报考人数不足招聘计划人数的3倍(含3倍)，采用直接面试的方式。具体办法如下：

　　(一)笔试+面试

　　1、笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行，笔试内容为：公共基础知识+专业知识。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数3倍的比例，确定进入面试人选(末位同分则一并进入)。

　　2、面试采用半结构化面试方式，主要对应聘者的专业能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和实际工作经验等方面进行测试。面试成绩满分为100分，采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出，面试成绩现场予以公布。

　　3、笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，总成绩低于60分者不予录用。

　　(二)直接面试

　　面试成绩满分为100分，采用去除最高分和最低分，计算平均分后得出成绩。按照由高分到低分的顺序进行录用，低于60分者不予录用。

　　五、体检和政审

　　根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检入围人员(如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，面试成绩高者入围，若面试成绩也相同者，则加试确定)，体检医院由丹阳市人力资源服务有限公司指定，体检标准统一参照普通公务员录用体检标准进行，对体检不合格者，不予录用。对体检合格人员由用人单位进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员，公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续。因应聘人员个人原因，在规定日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，可进行人员递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用合同签订以后不再递补。

　　六、录用及薪资待遇

　　用工性质为合同工，经过考试、体检和政审流程后确定的拟录用人员将与公司签订劳动合同，合同试用期2个月。试用期满经考核合格后予以录用，不合格者直接解除劳动关系。试用期薪酬以及试用期满后的薪酬根据《丹阳开发区高新技术产业发展有限公司薪酬管理办法》发放，并办理“五险一金”。

　　七、有关疫情防控

　　报考人员应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，在此期间不得前往国内疫情中高风险地区或国(境)外，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时注意保持社交距离，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩并做好手部等卫生防护。如出现发热、干咳等急性呼吸道异常症状应及时就医，以免影响正常参加考试。

　　考试当天入场时，报考人员应提前准备好本人有效期内身份证原件、准考证(面试通知书)，并出示“镇合意”和“行程码”,提供48小时内核酸检测阴性证明，现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的考生，可入场参加考试。报考人员应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验和面试答题等必须环节外应全程佩戴，做好个人防护。逾期到场失去参加考试资格的，责任自负。

　　八、纪律与监督

　　应聘人员在报名、考试、体检、政审过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。

　　此次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察机关和社会公众的监督。监督电话：0511-86882527