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江苏诚意集团有限公司2022年12月校园招聘公告

发布时间:2022-12-09 17:25   责任编辑:yishashi

报名开始:2022-12-09       报名截止:2022-12-16

  一、单位简介

  江苏诚意集团有限公司是一家集水泥粉磨、混凝土、外加剂、新能源、装配式建筑、预制管桩、工程技术研究为一体的综合性建材生产企业,目前拥有25家全资公司、1家混合所有制股份合作企业,其中投入运营的有19家,在建7家。

  近年来,诚意集团坚持改造传统产业与发展新兴产业相结合,在稳定水泥、混凝土、外加剂传统板块的同时,大力发展培育建材产业链,目前已形成以水泥为产业链源头、混凝土、外加剂、装配建筑产业化、预制管桩、L-CNG液化天然气、工程技术研究、预制桥梁工业化等产业集群。2021年实现总产值60多亿元。集团在全省建材行业综合排名第四位,混凝土全国排名第九位,被徐州市委、市政府列入“百亿产值”后备培育企业和徐州绿色建材产业链重点扶持集团企业。

  集团公司已全面通过质量/环境/职业健康安全和能源管理体系认证,先后荣获全国用户满意度产品、江苏省质量奖、江苏省名牌产品、江苏省著名商标、江苏省质量信得过单位、徐州市质量奖、徐州市名牌产品、徐州市知名商标。集团旗下已有1家公司通过江苏省建筑产业现代化生产示范基地审核,1家混凝土公司获得江苏省两化融合管理体系贯标试点企业,5家混凝土企业获得绿色建材标识评价认证,2家公司获得中国建材企业协会“建材企业500强”荣誉等。

  诚意集团始终秉承“先做人、后做事,做人要出于情、做事要出于心”的企业价值观,以“对企业要忠、对客户要诚、对业务要精、对自己要严”的经营理念,不忘绿色发展初心、牢记诚信经营使命,站在新时代起点上的诚意人,始终认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义理论,坚持“四个自信”,汇聚精气神,跑出加速度,稳步迈向“百亿产值、百年企业”的新征程。

  二、招聘岗位及任职要求

  1.财务管理序列管培生

  1.1财务往来:审核单据数据否相符;统计生产、销售方量数据;进行票据监管;登记发票台账,整理报表。

  1.2仓储管理:合理设置各类物资明细账簿和台账;做好数据整理;协助上级做好定期盘点;确保报表数据准确、及时。

  任职要求:本科及以上学历,男女不限,财务、审计、会计等财会类专业;良好的沟通能力,具有较强的责任心、上进心。

  2.综合管理序列管培生

  2.1行政管培生:会议安排,会务接待,协助对外联络,台账整理,档案整理。

  2.2人资管培生:办理员工入、离、调、转,保险办理,协助人员招聘、培训,档案管理。

  2.3安环管培生:现场安全检查,环保检查,台账整理。

  任职要求:本科及以上学历,男女不限,人力资源、工商管理、社会保障类、安全工程等专业或其他专业优秀学生;良好的沟通能力,具较强的责任心、上进心。

  3.生产管理序列管培生

  3.1生产计划与控制:配合上级排产,计划下达、跟踪,车辆监控,生产线监管,汇总生产数据、台账。

  3.2设备管理:设备的维修与养护,生产系统操作监视与调节,设备运转和操作监控,生产计量仪器监控。

  任职要求:本科及以上学历,物流管理、机械类、机电类、自动化等专业或其他专业优秀学生;良好的沟通能力,具有较强的责任心、上进心。

  4.技术研发序列管培生

  4.1外加剂研发:产品技术性改进、生产工艺改进、试验工作、材料创新研究等工作。

  4.2混凝土研发:混凝土设计配合比、监督配合比的正确使用、材料质量检验、新型研发等工作。

  4.3结构设计:构件图纸设计及审核、组织技术及生产、工艺工法的研究、技术审查等工作。

  任职要求:本科及以上学历,土木类、建筑类、无机非金属、材料类、硅酸盐等专业优秀学生;良好的沟通能力,具有较强的责任心、上进心。

  5.营销序列管培生

  5.1市场维护与拓展:接待及答疑、合同的签订、渠道维护与开发、款项的催收、客户关系的维护等工作。

  5.2营销支持与策划:台账整理、市场规划、数据支持,合同监管与维护。

  任职要求:本科及以上学历,市场营销、土木工程等专业或其他专业优秀学生;良好的沟通能力,具有较强的责任心、上进心。

  三、薪资待遇

  毕业前:与公司签订实习协议/三方协议。

  毕业后:转正后工资按照岗位工资进行定岗、定薪。

  公司鼓励进行学历提升,提供学历提升补贴、学历补贴;提倡在职技能提升,公司针对技能职称进行职称技能补贴;转正定岗员工享有绩效考核及岗位相关奖金等。

  食宿信息:公司提供免费员工宿舍及工作餐。

  福利待遇:五险一金,月度绩效,年度效益奖金;学历补贴及学历提升补贴制度,交通及通讯补贴制度,职称补贴制度;完善的人才培养体系,职业发展机会,法定节假日,节日福利,年度旅游,特殊情况可申请人才公寓。

  四、晋升渠道

  公司提供良好的学习锻炼平台,安排优秀的管理人员带岗带教,优秀管培生有机会入选集团“精英计划”、“双百人才计划”培养序列。管培期安排如下:

  基础培训→建立专业技能→深化专业技能拓阔视野→顶岗实习→定岗定薪

  五、工作地点及联系方式

  工作地点:徐州市

  企业联系人:赵先生

  联系电话:(0516)67017885

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