苏州创元投资发展（集团）有限公司2023年2月开展成熟型人才招引工作

发布时间：2023-02-24 14:23   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-24       报名截止：2023-03-08

　　苏州创元投资发展(集团)有限公司脱胎于原苏州市属十个工业主管局。围绕苏州市委、市政府大力推进数字经济时代产业创新集群融合发展的时代背景，创元集团积极推进先进制造和战略性新兴产业的发展，承担重大产业发展项目融资及先导性投资的重任，主动落实市属国有企业的经营管理、资产保值增值及维护稳定的职责。系统构建“先进制造+生产性服务”双轮驱动的业务体系，引育重大产业发展项目、布局战略性新兴产业、深耕生产性服务业。致力于成为主业突出、技术领先、控股多家上市公司的国内一流产业集团。目前，创元集团已拥有四十余家重点企业、两家上市公司和四家“新三板”挂牌企业。

　　为进一步助推集团转型升级、夯实人才基础，自2021年起正式启动“创元人才计划”，大力引进各类高端、紧缺人才。现面向社会招引一批成熟型人才，具体信息公布如下。

　　一、基本资格条件

　　1、大学本科及以上学历。国(境)外高校毕业生需取得教育部留学服务中心学历认证【应聘人员最高学历毕业学校属于一流大学建设高校(42所)或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校或毕业所学专业符合一流学科建设高校(95所)相应学科(一流学科包括一级学科涵盖的二级学科)的，优先选聘】。

　　2、具有中华人民共和国国籍且无国(境)外永久居留权、长期居留许可。

　　3、政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。

　　4、具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。

　　5、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员及法律法规规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。

　　7、任职能力特别优秀者可适当放宽选聘条件。

　　二、报名方式

　　1、报名渠道：网络报名，报名邮箱为zzrsb@cytzjt.com。投递简历请注明应聘岗位。

　　2、报名时间：自此公告发布之日起至2023年2月28日17:00。

　　3、报名资料：

　　(1)提供简历，如实反映个人信息，详细填写工作经历等。

　　(2)提供本人近期免冠正面二寸证件照。

　　(3)提供相应证明材料(扫描或拍照)：一是本人身份证。二是国内高校毕业生学历学位证书和留学回国人员国(境)外学位证书、教育部留学服务中心的学历认证，硕士生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书。三是工作经历、职称证书、执业资格证书、国家职业资格(职业技能等级)证书等证明材料。

　　三、岗位信息

　　岗位一：战略发展部副部长

　　招聘人数：1

　　专业：理工类、经济类或法律类相关专业

　　学历：研究生及以上学历(本科阶段为全日制)

　　年龄：45周岁以下

　　主要职责：

　　1、负责提出关于集团产业战略方向及发展重点的建议，谋划公司中长期发

　　展规划，为领导层决策提供参考依据。

　　2、负责对集团重大投资项目、资本运作等开展调研及分析论证，拟定方案并组织实施。

　　3、负责对已实施项目展开跟踪检查、协调推进等工作。

　　4、做好与上级部门、集团本部各部门、各下属企业间的沟通联络工作。

　　5、负责拟定集团各项改革方案，指导、督促各下属企业及时完成改革任务。

　　6、完成集团领导布置的其他工作任务。

　　任职条件：

　　1、五年以上工作经验，两年以上项目投资或战略规划研究工作经历。

　　2、熟悉产业研究、项目投资管理、战略规划等工作。

　　3、具备较强的逻辑思维、政策解读、沟通协调能力，较好的文字功底及一定的抗压能力。

　　4、敬业、诚信，工作责任心强、团队合作意识强，具备创新意识。

　　岗位二：办公室副主任(文字方向)

　　招聘人数：1

　　专业：专业不限

　　学历：研究生及以上学历(本科阶段为全日制)

　　年龄：45周岁以下

　　主要职责：

　　1、负责各项文字工作。包括完成综合调研，编撰公司重要文件、年度综合性计划及各类工作报告、总结、汇报材料等。

　　2、负责信息宣传工作。包括组织对上信息报送、对外宣传报道;做好自有宣传平台的日常管理、新媒体的运用及与各媒体的日常对接等;开展信息员队伍建设工作。

　　3、负责意识形态工作责任制的落实。

　　4、完成集团领导布置的其他工作任务。

　　任职条件：

　　1、五年以上工作经验，三年以上文字工作相关经历(有党政机关、事业单位、新闻传媒、国有企业等工作经历者优先)。

　　2、具备较强的文字组织和融汇贯通能力，能独立开展各类文字报告、信息宣传报道的撰写工作。

　　3、具备较好的组织协调、对外沟通能力，有一定的抗压能力。

　　4、敬业、诚信，工作责任心强、团队合作意识强，具备创新意识。

　　5、可接受外出调研等出差安排。

　　四、其他

　　1、考核以笔试、面试等相结合的形式，具体考核程序将另行通知。

　　2、应聘者应如实申报相关信息，在人才招引过程中一经发现不符合规定或弄虚作假情况的，将取消应聘者相关资格。

　　3、应聘者一旦被录用，须按规定时间报到。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。

　　4、招聘工作咨询电话：0512-65203639。

　　苏州创元投资发展(集团)有限公司

　　2023年2月20日