启东市总工会公开招聘集体协商指导员简章

为切实加强集体协商指导员队伍建设，深入推进集体协商工作提质增效，根据中华全国总工会、江苏省总工会有关文件要求，经研究，启东市总工会拟面向社会公开招考聘用集体协商指导员2名（编制外人员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

启东市总工会集体协商指导员

二、招考对象及报名条件

招考对象一：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

2.年龄35周岁以下（1990年4月1日以后出生），大专及以上学历（学信网可查）；

3.具有两年及以上相关岗位工作经历（截止至2025年4月）。

4.熟悉劳动法律法规及相关政策，具备劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识。

5.具有正常履行职责的身体条件。

招考对象二：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

2.年龄45-60周岁，大专及以上学历（学信网可查）；

3.具有机关、企事业单位工会工作经历或人力资源经历，熟悉劳动法律法规及相关政策，具备劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识。

4.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情况者，不予报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；患有重大疾病不能正常工作的；法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示的方式进行。

（一）报名时间、形式

时间：2025年4月11日至4月16日

形式：将本人身份证（正反面）、毕业证书和职位招聘条件所要求的相关证书（证明）扫描或拍照，并填写《报名登记表》（见附件），统一发至970522781@QQ.com。

（二）资格审查

对报考人员所提供的有关证件、证书、工作经历等进行审查。合格者，由启东市总工会通知笔试。

（三）笔试、面试

1.笔试：笔试内容为与集体协商工作有关的劳动法律法规和专业知识，笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点另行通知。（笔试成绩未达到60分的考生无法进入面试）

2.面试：按照笔试成绩从高分到低分进行排名，按1:3的比例确定面试对象。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。笔试人数等于职位指标数的，笔试者直接进入面试。

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（四）体检

根据综合成绩，从高分到低分（同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩高者排名在先，不能区分排名的，则另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同）按招聘职位指标以1:1的比例确定体检对象。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检参照启东市考录机关事业单位工作人员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费由启东市总工会承担。

（五）公示

对拟聘用对象，通过南通市总工会网站公示3个工作日，无异议的，予以聘用，并签订工作合同书、办理有关手续。工资待遇按市有关规定执行。

本简章由启东市总工会组织部负责解释。

咨询电话：0513-68205008（工作日）

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