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江苏省南通文体会展管理有限公司及子公司2023年11月公开招聘工作人员简章

发布时间:2023-11-28 21:49   责任编辑:yishashi

报名开始:2023-11-24       报名截止:2023-12-06

南通文体会展管理有限公司(以下简称“南通文体会展公司”)为国有独资公司,是南通市属二类国有企业,以市场化发展为核心,以做强做优文化、体育、会展、旅游产业为方向,通过整合全市文化、体育、会展、旅游等资源,积极建成综合经营效益位居行业前列,省内领先、国内知名的文化体育会展旅游综合运营商。

因业务发展需要,南通文体会展公司及子公司现面向社会公开招聘5名工作人员,现制定简章并将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正;

2、享有公民的政治及民事权利;

3、具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书;

4、身体健康,具有适应岗位要求的工作能力;

5、有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及要求

详见附件1《南通文体会展管理有限公司及子公司招聘计划》。

四、报名程序和方法

(一)发布简章

通过南通市文化广电和旅游局等平台发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

(二)报名和资格审查

应聘人员在2023年12月6日前通过网络报名(每人限报一个岗位,网上报名提交后不得调整报名岗位),并在2023年12月8日报送相关书面材料,由南通文体会展公司根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。如有虚假,一经发现立即取消应聘、录用资格。报名人员资格审查通过后,进入素质测评流程。本次招聘开考比例为1:3,对于专业性较强、市场紧缺的岗位,经研究可降低开考比例。

(三)素质测评

为有效进行应聘人员素质测评,提高人岗匹配度,根据各岗位专业特点及要求,计算综合测评成绩,确定意向性录用人员。其中适岗评价成绩占测评综合成绩的20%,笔试成绩占测评综合成绩的30%,面试成绩占测评综合成绩的50%(应聘驾驶员岗位的人员,按适岗评价成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩)。综合测评成绩按照从高到低排序,成绩计算到小数点后两位,并由高分到低分,根据招聘岗位数1:1比例确定意向性录用人员(如总成绩相同的以适岗评价成绩高者在前)。南通文体会展公司可根据应聘人员素质综合测评情况,减少意向性录用人员数量,直至取消意向性录用人员。

1、适岗评价。对各岗位报名人员进行适岗评价,适岗评价包括学习经历、专业水平、工作业绩及奖惩情况等方面。适岗评价满分为100分,成绩未达60分合格线的,则为不合格。应聘人员适岗评价合格后直接进入笔试。适岗评价成绩,按比例计入综合测评成绩。

2、笔试。笔试成绩总分为100分,成绩未达60分合格线的,则为不合格。适岗评价与笔试总成绩,按照从高到低排序,根据招聘岗位数1:5的比例确定参加面试人员(不足5人的,按实际入围人员确定)。入围面试人员的笔试成绩,按比例计入综合测评成绩。具体考试时间、地点另行通知。

3、面试。面试成绩满分为100分,成绩未达60分合格线的,则为不合格。面试成绩按比例计入综合测评成绩。具体考试时间、地点另行通知。

(四)体检

意向性录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格或自动放弃的,不予录用,由南通文体会展公司研究确定该岗位是否递补。体检费用按实收取,体检时间、地点另行通知。

(五)背景调查

对体检合格的意向性录用人员进行背景调查,包括但不限于如下内容:

1、政审(无违法犯罪记录)

2、个人征信报告

3、社保缴费记录

4、工作经历及表现考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

(六)公示

经体检及背景调查合格者确定为拟录用人选,在南通市文化广电和旅游局网站公示5个工作日。公示期满后,对公示反映有问题且影响任用的,取消录用资格。没有问题或者反映问题不影响任用的,进入试用期,试用期为2个月。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的,由南通文体会展公司确定是否递补。

五、报名事项

(一)报名方式与要求

1、登陆南通市文化广电和旅游局网站(http://wglj.nantong.gov.cn/)下载《南通文体会展管理有限公司及子公司公开招聘工作人员报名表》(附件2),于2023年12月6日下午5:00前填写并发送至ntwthz@163.com邮箱,邮件及报名表名称格式:报考单位+应聘岗位+姓名。

2、报名者请于2023年12月8日(上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)将报名资料送至南通市崇州大道60号紫琅科技城6号楼6层620室,由公司根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。审查需提供以下资料:①《南通文体会展管理有限公司及子公司公开招聘工作人员报名表》(须贴照片)(附件2);②本人身份证、学历和学位证书、(国(境)外留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料的原件和复印件;③近期同版二寸免冠正面彩色照片3张。

3、所需资料一次性提交,不接受补交。报名材料必须真实有效,如有虚假,取消相关人员应聘资格。

4、笔试、面试、体检、背调的时间地点,南通文体会展公司将及时通知,应聘人员须保持通讯工具畅通,否则责任自负。

(二)相关说明

应聘人员报名资料(复印件)将由公司妥善保管,概不退回。

六、薪酬待遇

参照南通市相似国有企业薪酬待遇水平,按照公司相关薪酬管理制度执行。

七、咨询电话

本简章由南通文体会展公司负责解释,咨询电话:0513-59999000。

八、实施与监督

本次公开招聘,由南通文体会展公司组织实施,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据,一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:0513-85099217。

附件2:南通文体会展管理有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

附件1:南通文体会展管理有限公司及子公司招聘计划.xlsx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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