2026南京轨道交通装备科技有限公司社会招聘公告

发布时间：2026-04-16 14:08:38   责任编辑：admin

一、招聘对象

面向具有应聘岗位所要求的相关工作经验的人员，具体以用人单位招聘需求为准。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优，人岗相适、人事相宜。

三、招聘岗位

四、招聘基本条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导。

具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无生理缺陷、心脏病等重大疾病，无传染病及精神或心理障碍。

无违规、违纪、违法、犯罪等不良行为记录。

专业能力和业绩特别突出的，学历、年龄、工作经验条件可适当放宽其一。

符合招聘岗位要求的其他任职相关条件。

五、招聘程序

(一)网上报名

指定报名方式

报名链接：njet.zhaopin.com，或扫描岗位二维码进行在线报名。

应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。

报名提交材料

本人近期免冠 2 寸彩照、身份证、学信网验证报告、学历学位证书、岗位要求的职称和职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明等材料电子件或 pdf 扫描件。

上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，用人单位将对应聘者信息严格保密。

(二)资格审查

根据招聘原则、报考基本条件及岗位具体任职要求等对报名的应聘人员进行资格审查。审查通过后，将以短信或电话形式告知应聘人员后续流程相关事项。未通过资格审查的，不再通知。

(三)专业测试

专业测试拟采取面试等形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

(四)考察 / 背景调查与体检

按照专业测试综合成绩从高到低排序，确定拟录用人员名单，按照相关规定，开展考察 / 背景调查及体检工作。

(五)录用与入职

录用人员在规定时间内办理入职手续，签订劳动合同并实行试用期管理，试用期考核合格的，予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。

注：资格审查将贯穿本次招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘资格。

六、不予录用的情形

(一)应聘人员在招聘的任一环节未满足条件的，均不予录用。

(二)受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。

(三)被列为失信联合惩戒对象的，被竞业禁止或市场禁入的，不符合招聘回避、任职回避有关规定的。

(四)国家法律法规或用人单位规定的其他禁入情形。

七、其他说明事项

(一)用人单位有权根据岗位需求变化及报名、面试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(二)本次招聘不收取任何费用，未授权或委托第三方机构培训、代招，请应聘者提高警惕，谨防受骗。任何以专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与用人单位无关。

(三)本次招聘将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅通导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

(四)应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

(五)本公告由南京轨道交通装备科技有限公司保留最终解释权。

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