南京大学环境学院2023年度招聘准聘长聘教师岗位工作人员公告

发布时间：2023-03-24 10:39 责任编辑：liutong

报名开始：即日起 报名截止：2023-06-17

　　一、学院介绍

　　南京大学环境学院在历次教育部学科评估中均名列前茅，入选国家"双一流建设"学科，2022年“地球与环境科学”自然指数全球高校第一。学科下设环境科学、环境工程、环境规划与管理三个系(南京校区)，以及环境与健康研究院(苏州校区)。

　　学院拥有一流的师资队伍。现有专任教师85人，其中中国工程院院士3人、国家教学名师1人、国家级高层次人才计划17人、国家级青年人才计划28人、国家自然科学基金委/教育部/科技部/江苏省/中石化协会创新群体或团队6个。建有污染控制与资源化研究国家重点实验室、国家有机毒物污染物控制与资源化工程技术研究中心、国家环境科学与工程实验教学中心、国家社会经济环境系统虚拟仿真实验教学中心、国家技术标准创新基地和6个省部级平台、14个校地联合平台，并控股一家上市公司。

　　二、招聘岗位设置

　　面向全球招聘环境科学与工程领域的优秀人才。本次拟招聘准聘助理教授2名、准聘副教授1名，兼顾海内外人选;特别优秀的高层次人才另议。拟聘岗位的研究方向包括：

　　(1)环境健康风险控制

　　(2)智慧环境与大数据

　　(3)减污降碳协同增效

　　(4)环境前沿生物技术

　　(5)高端环境功能材料

　　三、申请条件

　　1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业;

　　2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录;

　　3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习和工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。其中助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上;准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上;

　　4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力;

　　5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。

　　四、申请材料

　　1.详细个人简历(含已发表学术成果目录)

　　2.研究成果与创新性

　　3.研究计划与研究潜力

　　4.三封推荐信，必须包括博士生导师和博士后导师(如有)

　　5.教学经验(如有)

　　申请人通过链接https://table.nju.edu.cn/dtable/forms/4fd84373-6982-4efb-abe9-3c9231ab9fc7/填写申报简表，登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)申请相关岗位并将以上申请材料(除推荐信外，其他材料须提供中英文版)上传提交。

　　五、薪酬待遇和相关工作与生活条件配套

　　1.提供事业编制岗位或参照事业编制聘用

　　2.实行年薪制(具体另行商定)

　　3.提供科研启动经费

　　4.支持向学校申报研究生导师资格，成功获批后可招收博士生、硕士生

　　5.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房

　　6.协助解决子女就读于小学和中学

　　六、申请截止日期

　　2023年6月17日。

　　若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。

　　七、联系方式

　　联系电话：+862589680567(张老师)