南京工程学院2022海交会之海内外青年科技人才招聘会

发布时间：2022-11-09 11:34   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　南京工程学院参加2022海交会之海内外青年科技人才招聘会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与南京工程学院现场交流。

　　1.参会详情

　　举办日期：2022年12月

　　举办地点：广州 (具体地点待定)

　　2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【2022海交会之海内外青年科技人才招聘会】

　　本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

　　3.活动咨询

　　咨询热线：020-85611139

　　咨询微信：18928720097(小博，仅加博士)、18924303229(小紫，仅加硕士)

　　(博士请添加“小博老师”，硕士人才请添加“小紫老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2022海交会”，后续我们将邀请您加入活动交流群)

　　

 

　　一、学校简介

　　南京工程学院是一所具有百年办学历史、深厚工科底蕴、鲜明应用特色的江苏省属普通本科高校，是全国高等学校应用型本科院校专门委员会主任委员单位，国家“十三五”时期地方高校转型示范工程——产教融合规划项目实施高校，教育部“卓越工程师教育培养计划”和“CDIO工程教育改革”首批试点高校，国家机电控制类人才培养模式创新试验区，全国产学研合作典型高校，全国毕业生就业典型经验高校。

　　学校地处钟灵毓秀的六朝古都南京，坐落在风景秀美的方山国家地质公园的北麓。校园占地近3000亩，建筑面积80多万平方米，湖光潋滟，白鹭翩飞，被评为南京高校最美校园。学校现有教育教学单位19个，全日制在校本科生2.4万余名，硕士研究生600余名。经过多年的建设发展，形成了以工学为主，经济学、管理学、文学、法学、艺术学、理学等多学科协同发展的学科体系。2020年工程学(Engineering)进入ESI全球排名前1%。

　　学校在百年办学历程中，始终坚持立德树人的根本任务，秉持“学以致用”的办学理念，不断弘扬“知行统一，创业创新”的校园精神，着力培养高质量的应用型人才。2019年，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰在学校调研时，对我校探索实践创新性应用型本科人才培养给予了充分肯定。

　　为加快建成特色鲜明的高水平应用型工程大学，2022年面向海内外公开招聘人才，现公告如下：

　　二、引进对象

　　(一)个人引进。

　　第一类：杰出人才

　　在本学科领域有很高的知名度和学术影响力，具有突出的学术成果。掌握本学科领域的最新发展动态，学术水平达到国内领先，能负责本学科专业建设工作，带领学科专业梯队成员进行前沿的科学研究和教学研究，与国内外同行有着广泛的学术联系。年龄原则上在50周岁以下。分为三个层级，待遇对应1、2、3级。

　　第二类：拔尖人才

　　A.学科专业带头人。原则上具有正高级专业技术职务、博士学位;在国内外本学科专业领域获得较高成就，具有本学科专业扎实的专门知识，前瞻的学术视野，具有较强的学科、专业梯队建设能力和组织领导能力。年龄原则上在45周岁以下。待遇对应4级。

　　B.教授。原则上具有博士学位;在本科领域取得较好的学术成果，具有较好的创新发展潜力。年龄原则上在45周岁以下。待遇对应5级。

　　第三类：优秀青年博士

　　具有博士学位，符合学校学科和专业建设需求，已取得一定的科研成果，具备较好的发展潜力和科研能力。年龄原则上在35周岁以下，具有高级专业技术职务者，年龄可放宽至40周岁。优秀青年博士分为三个层级，待遇对应5、6、7级。

　　第四类：高水平应用型人才

　　在海内外知名企业和机构就职，专业技术水准处于国内外领先地位，在行业内具有较大影响力的领军人才。

　　(二)团队引进。

　　团队学科领域符合我校学科专业建设布局规划需要，团队带头人的科研和教学水平突出，取得国内外同行公认的成果，承担过国内外重大科技任务，解决实践领域重大难题，具有明显的创新潜力。

　　团队成员之间应具有长期合作的基础，一般由3-5人组成。团队带头人原则应符合人才引进第一类别标准，团队中应至少有一名核心成员符合人才引进第二类别标准，团队其他成员符合人才引进第三类别及以上标准。

　　三、引进人才待遇

　　引进人才除享受国家和江苏省有关政策规定的待遇，由学校提供必要的工作条件外，同时享受下表所规定的待遇：

　　待遇等级购房补贴(万元)科研启动费(万元)

　　重点建设学科其他学科工科类其他科类

　　1面议

　　2不低于300不低于800不低于200

　　3不低于200不低于500不低于100

　　480-10050-8020-3010-20

　　550-8030-5010-205-10

　　630-5015-3010-155-8

　　720-3010-155-103-5

　　其他政策1.对应1-3级待遇的人才，具体待遇一人一议。

　　2.对应1-5级待遇的人才，可根据配偶学历、专业情况，协商酌情安排配偶工作。

　　3.对应5级待遇的人才，特别优秀且职称未达到副高者可聘为预聘副教授，聘期三年，享受预聘副教授待遇。

　　4.特别优秀的教授可执行协议年薪40-80万元。

　　以团队引进方式进校的人才待遇参照个人待遇执行。特别优秀人才可采取一人一议。

　　四、招聘岗位

　　序号单位岗位一级学科学科、专业方向学历

　　学位

　　1机械工程学院教学科研岗机械工程机械制造及其自动化、机械电子工程博士研究生

　　管理科学与工程管理学(工业工程)

　　2材料科学与工程学院教学科研岗材料科学与工程材料学、材料成型及控制工程博士研究生

　　3能源与动力工程学院教学科研岗动力工程及工程热物理新能源科学与工程、能源与动力工程博士研究生

　　核科学与技术核能科学与工程

　　4电力工程学院教学科研岗电气工程电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术博士研究生

　　5自动化学院教学科研岗控制科学与工程控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统博士研究生

　　机械工程机械制造及其自动化、机械电子工程

　　仪器科学与技术精密仪器及机械、测试计量技术及仪器

　　计算机科学与技术计算机软件与理论、计算机应用技术

　　信息与通信工程信号与信息处理、通信与信息系统

　　6信息与通信工程学院教学科研岗信息与通信工程通信与信息系统、信号与信息处理博士研究生

　　控制科学与工程控制理论与控制工程

　　计算机科学与技术计算机应用技术

　　7计算机工程学院教学科研岗计算机科学与技术计算机应用技术博士研究生

　　软件工程软件工程

　　8经济与管理学院教学科研岗工商管理会计学、技术经济与管理、企业管理博士研究生

　　管理科学与工程管理科学与工程、工程管理

　　图书馆、情报与档案管理情报学

　　公共管理行政管理、社会保障

　　社会学社会学

　　应用经济学财政学、国际经济与贸易、金融学、数量经济学

　　9建筑工程学院教学科研岗建筑学建筑设计及理论、城市规划与设计博士研究生

　　土木工程岩土工程、桥梁与隧道工程、结构工程防灾减灾工程与防护工程

　　10艺术与设计学院教学科研岗艺术学产品设计、摄影、视觉传达设计、动画、工艺美术、工业设计博士研究生

　　11汽车与轨道交通学院教学科研岗交通运输工程交通运输工程博士研究生

　　机械工程车辆工程

　　12环境工程学院教学科研岗环境科学与工程环境科学、环境工程博士研究生

　　土木工程市政工程

　　13马克思主义学院教学科研岗马克思主义理论马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育博士研究生

　　法学法学理论、法律史、宪法学与行政法学、民商法学等

　　历史学中国古代史、中国近现代史、世界史等

　　哲学马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、美学、宗教学、科学技术哲学

　　教育学教育学原理、教育史、比较教育学、高等教育学等

　　政治学政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、国际政治、国际关系、外交学

　　社会学社会学、人口学、人类学等

　　民族学民族学、马克思主义民族理论与政策、中国少数民族史等

　　新闻传播学新闻学、传播学

　　军事思想及军事历史军事思想、军事历史

　　中国语言文学中国古代文学、中国现当代文学等

　　公共管理行政管理、教育经济与管理、社会保障等

　　14外国语学院教学科研岗外国语言文学英语语言文学、翻译学博士研究生

　　15数理学院教学科研岗数学基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计博士研究生

　　物理学理论物理、等离子体物理、光学

　　光学工程光学工程

　　电子科学与技术物理电子学

　　16体育部教学科研岗体育学体育教育与训练学、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学硕士研究生及以上

　　17工业中心教学科研岗机械工程机械设计制造及其自动化、机械电子工程博士研究生

　　电子科学与技术电路与系统

　　控制科学与工程自动化、控制理论与控制工程

　　计算机科学与技术计算机应用技术

　　18国际教育学院教学科研岗外国语言文学英语语言文学博士研究生

　　19康尼机电产业技术研究院教学科研岗机械工程机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程博士研究生

　　计算机科学与技术计算机系统结构、计算机应用技术

　　控制科学与工程控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统

　　20智能电网产业技术研究院教学科研岗电气工程电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电机与电器、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术博士研究生

　　21智能装备产业技术研究院教学科研岗机械工程机械电子工程、机械制造及其自动化博士研究生

　　电气工程电机与电器

　　22先进工业技术研究院教学科研岗控制科学与工程控制理论与控制工程博士研究生

　　机械工程机械制造及其自动化、机械电子工程

　　23新材料产业技术研究院教学科研岗材料科学与工程材料学、材料加工工程博士研究生

　　24能源研究院教学科研岗电气工程电气工程及其自动化、电力电子与电力传动博士研究生

　　计算机科学与技术人工智能、计算机应用技术

　　25人工智能产业技术研究院教学科研岗计算机科学与技术计算机应用技术博士研究生

　　信息与通信工程电子信息科学与技术

　　控制科学与工程人工智能方向

　　26南京工程学院-燕山大学联合研究院教学科研岗机械工程流体传动与控制博士研究生

　　27高等教育研究所其他专技岗教育学高等教育学等相关专业博士研究生

　　28学报编辑部其他专技岗社会学社会学博士研究生

　　管理科学与工程管理科学与工程

　　控制科学与工程控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置

　　仪器科学与技术精密仪器及机械

　　机械工程机械电子工程

　　信息与通信工程信息与通信工程

　　材料科学与工程材料加工工程

　　计算机科学与技术计算机应用技术

　　五、考核方法

　　学院(中心)组织面试(含试讲、学术讲座等)，考核具体时间由学院(中心)通知应聘人员，并对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面审查。

　　六、公示和聘用

　　拟聘人员名单经研究后在校园网人事处、人才工作办公室信息公告栏进行公示，公示期为一周，拟进编人员相关材料报送上级主管部门审核和备案。

　　体检合格后(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)与学校签订聘用协议。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。

　　七、联系方式

　　联系人：陈老师，柴老师

　　联系电话：025-86118042

　　通讯地址：南京市江宁科学园弘景大道1号南京工程学院

　　人事处、人才工作办公室

　　邮政编码：211167