2026湖北郴州莽山旅游开发有限责任公司招聘9人公告

发布时间：2026-01-06 10:48:05   责任编辑：admin

郴州莽山旅游开发有限责任公司(以下简称“莽山旅游公司”或“公司”)成立于2003年8月13日，坐落于湖南省郴州市宜章县莽山瑶族乡枞树坝公园门口旁，注册资本2600万元人民币。公司经营范围涵盖森林生态旅游资源开发、经营与利用，场地出租，旅游产品开发及销售等，分支机构同步经营水电站、住宿、餐饮等业务。公司现持24个商标、10项软件著作权，并对外投资宜章莽山景区旅游开发有限公司。为满足公司经营发展战略需要，面向社会公开招聘9名旅游业专业技能人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额和岗位

本次计划公开招聘工作人员共计9人，具体岗位名称、招聘人数及任职资格详见《莽山旅游公司工作人员招聘岗位任职资格和岗位职责信息表》(附件1)，招聘各环节相关信息将通过宜章县人民政府门户网站(http://www.yzx.gov.cn)、“莽山旅游区西门”微信公众号统一公布。

二、基本条件、任职资格和岗位职责

(一)基本条件

1.具备良好的政治素质和道德品质，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，党性观念和自律意识强，有志于投身旅游发展事业。

2.具备良好的职业素养和较高的综合素质，业务能力突出，文字功底扎实，品行端正，大局意识和团队协作观念强，拥有强烈的事业心和责任感。

3.具备应聘岗位所需的专业知识，同时拥有良好的学习能力、实操能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神。

4.身心健康，具备适应岗位工作要求的心理素质和身体条件。

5.无违纪违法记录，不存在任职回避相关情形。

6.报考年龄如要求50周岁以下的，即在1976年1月5日以后出生，其他情形以此类推。

(二)任职资格和岗位职责

具体详见《莽山旅游公司工作人员招聘岗位任职资格和岗位职责信息表》(附件1)，对综合素质优异、行业经验丰富的应聘人员，可酌情放宽相关任职条件。

三、招聘流程

本次招聘采取公开招聘的方式进行。本次招聘工作流程为：报名、初步筛选、线下资格审查、面试、考察与体检、公示、聘用。

(一)报名

1.报名截止时间：2026年1月12日(周一)17:00。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名，不收取报名费。通过莽山旅游公司报名系统(报名网址：https://1858938f7522f470.share.mingdao.net/public/form/36ba4bbce4194c2fbea5876677259e75，咨询电话：0735-3757279)进行报名，每名应聘人员限报一个岗位。报名成功后，不得更改个人信息和报考岗位，请谨慎提交。

3.报名资料要求(所有资料均需扫描上传电子版，确保清晰完整)：

(1)附件2《莽山旅游公司工作人员应聘报名表》，须本人亲笔签名后扫描上传;

(2)学历、学位证书原件扫描件，学信网学历学位认证证明;国外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;

(3)本人居民身份证正反面扫描件;

(4)近期1寸免冠彩色证件电子照片;

(5)岗位所需的职称证书、职业资格证书、获奖证书、工作业绩证明、发表论文等其他佐证材料扫描件。

(二)初步筛选

1. 工作人员将根据应聘人员提交的报名信息及上传材料，对照岗位任职资格条件开展择优资格审查。本次招聘每人仅限投递1个岗位，提交后不可修改，请务必慎重选择。初步筛查通过人员将进入下一环节，工作人员将以电话或短信形式通知面试事宜;未通过人员不再另行通知。

2. 各岗位招聘计划数与资格审查合格人数须达到1:2的开考比例，方可进入下一环节。若未达到上述开考比例，招聘方将根据实际需求调整开考比例、优化岗位要求或取消该岗位招聘计划。

(三)线下资格审查

1. 候选人需提交相关材料原件及复印件，工作人员将逐一核对原件与复印件的一致性、真实性，重点核查学历学位证书(可通过学信网验证)、职业资格证书、工作经历证明等核心材料。材料不齐全的，工作人员将告知候选人补充材料的时限(如1个工作日内);发现材料造假的，直接取消其应聘资格。

2. 面对面初步沟通：材料审核通过后，工作人员将与候选人进行5—10分钟的简短沟通，重点评估候选人的语言表达能力、逻辑思维能力及与岗位的匹配度。

3. 结果告知：单个候选人审查工作结束后，现场即时告知审查结果。

4. 根据各岗位招聘计划数，合理确定进入面试的人员比例，原则上按1:3比例确定，保障面试环节有充足候选人可供选拔。

(四)面试

1.面试形式。采取开放式面谈的方式进行。

2.面试时间及地点。具体安排将在宜章县人民政府门户网站、“莽山旅游区西门”微信公众号另行公告。

3.面试对象。通过资格审查的应聘人员。

4.面试内容。主要考核报名人员语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新、专业知识等能力。

5.面试评分。评分采用百分制，实行当场亮分制度。

6.面试成绩与排名。采取计算平均分的方法进行，对本组评委小组的评分相加之和除以有效评委小组人数，即为考生面试成绩。面试成绩从高到低进行排名(四舍五入保留到小数点后两位数字)。当出现报考同一岗位考生面试成绩相同时，按评委给予考生评分中最低分从高到低进行排名。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予录用。

(五)考察与体检

本次考察、体检工作由公司人力资源部牵头，联合各用人部门共同组织实施，同步开展人事档案审核、廉政审查及无违法犯罪记录核查。考察重点聚焦应聘人员的遵纪守法情况、思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等核心维度，同时对其报名资格条件进行严格复核。具体流程如下：

1.体检：应聘人员需前往公司指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同步开展毛发检测，体检费用由应聘人员自行承担。

2.考察：体检合格者进入考察环节，由人力资源部牵头组织全面考察工作，形成书面考察报告。

3.递补规则：未按通知要求参加体检或考察、体检不合格、考察不合格的应聘人员，一律取消其聘用资格。公司将依据同一岗位面试成绩排名，在该岗位面试合格人员中依次等额递补 1 名(递补范围优先为面试成绩前三名;若面试合格人数不足 3 人，递补范围为全部面试合格人员)，递补人员须按规定完成考察及体检且结果合格;若前三名内无符合条件的递补人选，将直接核减或取消该岗位招聘计划。

(六)公示

考察与体检工作全部完成后，经公司主管部门党委会议研究审定拟录用人员名单。该名单将在指定官方公示平台进行公示，公示期为 3 个工作日。公示期满无异议的，按规定办理劳务派遣聘用相关手续;公示期间收到实名举报，经核查属实且确认影响聘用的，立即取消其拟录用资格。

(七)聘用

公示无异议的拟录用人员，为劳务派遣制员工，由劳务派遣单位发放薪酬福利、缴纳社会保险，公司负责日常管理及考核。实行试用期制度，试用期固定为 2 个月。试用期内考核合格者，按莽山旅游公司及公司相关管理规定，与劳务派遣单位签订正式劳动合同;试用期内存在违反规章制度且经教育仍不改正、转正考核不合格，或经用工单位评定确认为不胜任岗位要求的，不予正式聘用，依法解除劳动合同。聘用人员确定后，统一与劳务派遣单位签订劳动合同，首次劳动合同期限明确为 2 年。

拟聘用人员未在公司通知的指定时间内到岗报到的，视为自动放弃聘用资格。该岗位缺额将按同一岗位面试成绩排名从高到低依次递补(递补范围仅限该岗位面试成绩前三名)，递补人员须按规定完成体检及考察且结果合格;若前三名内无符合条件的递补人选，将直接核减或取消该岗位招聘计划。

五、薪酬待遇

聘用人员的薪酬福利、绩效考核标准，暂按莽山旅游公司现行有效相关规定执行。

六、其他事项

1.本次招聘严格遵守选人用人工作纪律，坚决杜绝各类不正之风，资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员对本人填报信息、提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡发现弄虚作假、不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。应聘人员提交的个人资料仅用于本次招聘，公司将严格保密，不予公开、不予退还。

2.应聘人员参加面试时，须携带本人有效身份证件等原件进行核验。

3.报考人员请在官方网站查看各招聘环节相关信息。招聘信息均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知。

4.本次公开招聘的所有事宜，均由郴州莽山旅游开发有限责任公司负责解释。

七、联系方式

本公告未尽事宜由莽山旅游公司人力资源部负责解释。

咨询电话：0735-3757279

(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)

监督电话：0735-3757225

(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)

点击查看>>>

莽山旅游公司工作人员应聘报名表.docx

莽山旅游公司工作人员招聘岗位任职资格和岗位职责信息表.xlsx