湖南省郴州市五雅高级中学2023年招聘公告

发布时间：2023-09-30 10:48   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-09-30       报名截止：2023-09-30

　　一、学校简介

　　郴州市五雅高级中学是湖南五雅教育发展有限公司的旗舰校。学校坐落在有“林邑之城”“中国宜居城市”美誉的湖南南部城市郴州市市区，位于京广线上，70分钟生活圈同步长沙和广州两市，生活、交通便利，是一所高品质、现代化、寄宿制民办中学，是“湖南师范大学教育硕士专业学位研究生联合培养基地”。

　　学校占地142亩，投资4亿元，按国家一级标准建设，建有教学楼、实验楼、艺术楼、公寓楼、膳食楼、运动场等，硬件设施配备先进，教室、宿舍、各功能室均有冷暖空调、直饮水等。学校原校名为郴州市湖南师大附属五雅中学，2022年5月正式更名为郴州市五雅高级中学。

　　学校坚持“全面育人，多元发展，整体优化+特色，全面发展+特长”的办学思想，坚持“雅文化教育，高效率教学，精细化管理”的办学策略，秉承“勤诚公勇”的校训，“修身不止，诲人不倦”的教风，“和谐、合作、崇教、尚学”的校风，“自主、探究、继承、创新”的学风和“以‘五雅’文化培养‘有中国灵魂、国际视野、世界情怀’的讲诚信、负责任、敢担当的新时代的接班人”的育人目标。

　　办学七年来，学校以省市级教育教研课题为载体进行教育改革和创新，教学质量稳步提升，为高校输送4000多人，获得“优秀办学单位”“平安考点”“湖南师范大学教育硕士专业学位研究生联合培养基地”等荣誉称号。

　　2022年5月23日，中共湖南省委副书记朱国贤一行莅临学校视察，对学校的办学条件和办学成绩给予了充分肯定，他寄语学校：“很牛，还要办得更牛。”

　　学校现有高中三个年级和高考预科部，现在校学生3600人，专任教师210人，其中研究生35人，研究生导师5人，高级教师40人。

　　学校实行董事会领导下的校长负责制。

　　二、教师岗位招聘

　　招聘岗位一：

　　高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治：若干名;

　　招聘岗位二：

　　高中体育、美术、心理、信息、通用、劳动与综合实践：1-2名。

　　三、招聘条件

　　01遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，勤勉务实，积极进取，乐于学习、敢于创新、团队意识强。

　　02全日制本科以上(含本科)学历，具有高中学段教师资格证且专业对口。

　　03普通话水平达国家二级乙等(语文/英语科要求达二级甲等)。

　　04年龄在45周岁以下，身体健康。计算机具有初级以上水平。会课件制作，能熟练运用多媒体教学。

　　05符合以下条件之一者，优先聘用：

　　①乐意承担班主任工作、政教工作者。

　　②乐意承担招生工作任务者。

　　06符合以下条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：

　　①高级教师、特级教师、正高级教师。在教育教学有特殊贡献称号的教师、省地级骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任。

　　②有大型民办学校3年以上班主任工作或管理工作经历且业绩突出者。

　　③教学成绩特别显著，带教班级教学质量近三年一直居本区(县)前茅者。

　　④在省示范性中学担任班主任(或任教)三年以上且业绩突出者。

　　⑤有开发和组织建设特色课程能力者。

　　四、福利待遇

　　1.学校为教师提供免费住宿、提供免费标准工作餐。

　　2.学校为教师依法办理五险一金。

　　3.高中教师年薪10—28万元，所有聘用人员薪资均根据工资方案和考核方案核发。体现多劳、优劳者多得。

　　4.名优、特优教师待遇直接面谈。

　　5.教职工子女在本校就读，可享受优惠政策。

　　五、教师发展

　　“教师成长计划”是学校送给广大教师尤其是青年教师的人生厚礼。包括校外培训(暑假集中培训、赴师大及附属学校培训、到名校实地考察等)，校内培训(外聘专家讲座、”青蓝工程“师徒结对、公开课、论文评比和赛课等)，各种激励机制(高考奖、学考奖、其他专项奖等)。

　　六、报名方式

　　1.电话咨询：0735-2909086/18073350131获取表格或到学校雅德楼207室现场报名。

　　2.将个人简历发至邮箱：737395373@qq.com

　　3.扫描添加微信二维码。请备注(某某学科+某某老师+手机号)，否则不予通过，敬请谅解。

　　4.各大院校双选会现场招聘。

　　七、招聘程序

　　1、资格审查：通过初审符合我校招聘条件者，校办公室电话通知应聘者。

　　2、笔试：应聘者根据所学专业统一参加笔试，具体时间另行电话通知。

　　3、面试和试教：通过笔试的应聘者参加面试和试教，试教、面试时间、具体安排另行公布。

　　4、体检：到学校指定医院参加体检，提交体检报告，要求身体健康。

　　5、录用：考核合格，学校将发送正式的录用通知书，应聘者凭录用通知书来校报到(报到时间以录用通知书上时间或电话通知时间为准)，应聘者因特殊原因无法来校履约的，至少提前一个月通知学校，并按照学校相关程序解约。