长沙市望城区人力资源和社会保障局2022年招聘6名公益性岗位工作人员公告

发布时间：2022-11-26 15:48   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-26       报名截止：2022-12-01

　　因工作需要,并统筹支持重点人员就业,决定面向我区招聘公益性岗位工作人员6名,现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘对象及条件

　　1.符合公益性岗位要求,即我区认定的就业困难人员;

　　2.遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪记录;

　　3.服从安排,吃苦耐劳,身体心理健康;

　　4.全日制高等专科及以上学历,熟练操作办公软件,具备岗位所需的专业条件和工作能力。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按报名、资格审查、面谈、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间:2022年11月24日至12月1日。

　　2.报名方式:考试报名采取网络报名的方式。报考人员填写完善《望城区人社局公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》(详见附件)及毕业证、身份证、居民户口簿等证件扫描件压缩之后以“姓名”命名投递至282284001@qq.com邮箱。

　　3.此次报名不收取费用。

　　4.根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,对符合条件的,电话通知参加现场面谈。

　　(二)面谈

　　招聘单位根据报名情况组织面谈,面谈时间及地点另行通知。

　　(三)专业水平测试

　　面谈结束后,由相关业务科室组织人选进行适岗能力测试。

　　(四)体检

　　专业水平测试后,按面谈成绩占比60%、专业水平测试40%,合成综合成绩(成绩四舍五入保留至小数点后两位),根据综合成绩从高分到低分确定入围体检的人选,每个职位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。体检合格者进入考察环节。如体检不合格或在本轮放弃资格者,按面谈成绩排名进行递补。

　　(五)考察

　　体检结束后,组织体检合格者进行考察。如考察不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人数不足,则根据面谈成绩排名进行递补,经体检合格后进行考察。

　　(六)公示和聘用

　　拟聘用人员在望城区人社局门户网站上公示5个工作日,接受社会监督,公示结果无异议的人员,签订公益性岗位劳动合同,试用期1个月,试用期包含在劳动合同期内,试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

　　咨询电话:0731-88077850

　　长沙市望城区人力资源和社会保障局

　　2022年11月24日