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2026东风电子科技股份有限公司招聘2人公告
发布时间：2026-03-30 10:54:39 责任编辑：admin
招聘岗位
战略洞察与市场规划(高级主任)
招聘需求：1 人
工作职责：
搭建并完善公司市场洞察体系，建立行业、竞品、客户、趋势等多维度信息采集、分析、输出机制，形成标准化洞察流程与工具。
行业与宏观研究。持续跟踪行业政策、技术趋势、市场规模、产业链及生态格局等，输出行业研究报告、趋势预判，为业务战略和市场营销策略提供依据。
客户与需求洞察。牵头开展客户调研、需求挖掘、用户画像、采购决策链路分析，形成客户洞察结论，支撑产品定位、营销策划。
数据洞察与决策支持。整合内外部数据，开展市场机会测算、细分市场分析、投入产出评估，为市场策略、资源分配、重大营销项目提供数据支撑和决策建议。
负责组织编制中长期市场规划。
任职资格：
大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、统计学、管理学等相关专业，英语四级及以上。
年龄 40 岁及以下(特别优秀可放宽至 42 周岁)，5 年及以上市场研究、行业分析、战略分析、市场洞察分析相关工作经验;有汽车整车行业研发经验者优先。
熟练掌握行业研究、竞品分析、用户调研、数据建模等方法;具备较强的信息搜集、数据处理、逻辑分析、报告撰写与汇报能力;能独立输出高质量研究报告、战略建议、市场策略方案。
熟练使用 Excel、PPT，具备数据可视化与汇报呈现能力;熟悉调研工具、数据分析。
逻辑清晰、洞察力强、沟通协同高效、结果导向;能快速理解业务，具备跨部门推动落地能力与抗压能力。
战略洞察与市场规划(主任)
招聘需求：1 人
工作职责：
参与搭建并完善市场洞察体系。
跟踪行业政策、技术趋势、市场规模、产业链及生态格局等，输出行业研究报告、趋势预判，为业务战略和市场营销策略提供依据。
参与客户调研、需求挖掘、用户画像、采购决策链路分析，形成客户洞察结论，支撑产品定位、营销策划。
负责整合内外部数据，开展市场机会测算、细分市场分析、投入产出评估，为市场策略、资源分配、重大营销项目提供数据支撑和决策建议。
负责编制中长期市场规划。
任职资格：
大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、统计学、管理学等相关专业，英语四级及以上。
年龄 40 岁及以下(特别优秀可放宽至 42 周岁)，5 年及以上市场研究、行业分析、战略分析、市场洞察分析相关工作经验;有汽车整车行业研发经验者优先。
掌握行业研究、竞品分析、用户调研、数据建模等方法;具备较强的信息搜集、数据处理、逻辑分析、报告撰写与汇报能力;能独立输出高质量研究报告、战略建议、市场策略方案。
熟练使用 Excel、PPT，具备数据可视化与汇报呈现能力;熟悉调研工具、数据分析。
逻辑清晰、洞察力强、沟通协同高效、结果导向;能快速理解业务，具备跨部门推动落地能力与抗压能力。
岗位说明
招聘范围：东风汽车集团内外部招聘
工作地点：湖北省武汉市
薪酬标准：执行 DFMC 统一薪酬政策
招聘渠道
PC 端：https://dfmc.hotjob.cn
移动端：
