2026东风商用车新疆有限公司招聘9人公告

发布时间：2026-03-03 14:24:33   责任编辑：admin

招聘部门：东风商用车新疆有限公司

一、新能源整车及性能开发

岗位需求：2 人

工作地点：湖北省十堰市

薪酬标准：执行东风商用车新疆有限公司的薪酬、待遇标准

岗位职责

主要负责新能源整车及性能集成开发，整车方案设计;

负责总布置、车架及附件设计，整车定义发文;

负责车型开发管理，推进项目开展及节点达成;

参与市场调研，配合商品规划制定车型商品方案;

参与新能源整车成本分析，负责新能源整车成本达成。

任职要求

学历要求：本科及以上学历，车辆工程或机电类相关专业

年龄要求：27 岁以上

工作经历：从事相关工作 5 年及以上

技能要求：

掌握新能源整车设计和试验标准、国家相关法规;

了解本专业技术发展方向，研究设计技术和方法，有编写有关的技术标准的能力;

能够独立完成技术标准、专有技术及专利等成果输出;

能处理复杂技术问题;

能够熟练运用相关技术软件，精通设计文件发布流程。

二、新能源底盘及系统开发

岗位需求：3 人

工作地点：湖北省十堰市

薪酬标准：执行东风商用车新疆有限公司的薪酬、待遇标准

岗位职责

负责根据新能源车型开发计划，进行系统的设计及开发;

负责新能源系统清单、图纸、协议编制及发布;

负责系统的性能优化、特性及法规升级;

负责系统的标准化和模块化规范;

根据新能源整车成本，负责系统成本达成。

任职要求

学历要求：本科及以上学历，车辆工程或机电类相关专业

年龄要求：27 岁以上

工作经历：从事相关工作 5 年及以上

技能要求：

掌握新能源整车设计和试验标准、国家相关法规;

了解本专业技术发展方向，研究设计技术和方法，有编写有关的技术标准的能力;

能够独立完成技术标准、专有技术及专利等成果输出;

能处理复杂技术问题;

能够熟练运用相关技术软件，精通设计文件发布流程。

三、区域销售经理

岗位需求：3 人

工作地点：湖北省十堰市

薪酬标准：执行东风商用车新疆有限公司的薪酬、待遇标准

岗位职责

负责区域订单、批发、终端目标的达成、分析与检核;

负责区域重点大市场 / 大客户 / 商机开发，方案制定及实施;

实施渠道营销能力提升及渠道运营管理，负责区域市场营销活动的组织、执行与检核等工作;

负责市场竞品信息的收集、汇总、建议等;

实时掌握责任区域经营状态变化，对可能存在的经营变化及风险，提出风险防范应对策略。

任职要求

学历要求：本科及以上学历，车辆工程或市场营销等相关专业

年龄要求：24 岁以上

工作经历：从事相关工作 3 年及以上

技能要求：

具有组织实施销售运营管理政策、制度、流程或方法的能力;

具备组织实施系统诊断销售运营业务的能力;

熟悉汽车产品知识;

办公软件熟练运用;

较强的沟通能力、语言表达能力;

执行力强，团队意识强。

四、投递渠道

PC 端：https://dfmc.hotjob.cn

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