2026河南郑州郑东新区社会事业局招聘专业技术人员9人公告

发布时间：2026-05-25 11:23:20   责任编辑：admin

一、点击查看》》》招聘岗位及人数

二、招聘资格和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，品行端正;

3.具备良好的职业道德和医德医风，爱岗敬业，有较强的事业心与责任感;

4.拥有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力;

5.身体健康，能胜任应聘岗位工作;

6.满足岗位所需的其他条件。

7.不得报考的情形：

(1)现役军人;

(2)不具备相关行业全职工作经验者;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且处于禁考期内的人员;

(6)法律法规规定不得聘用的其他情形人员;

(7)郑东新区政府办社区卫生服务中心、卫生院(郑东新区商都路莲湖社区卫生服务中心、郑州市郑东新区明理路社区卫生服务中心、郑州市郑东新区龙翼五街社区卫生服务中心、郑州市郑东新区吉瑞路社区卫生服务中心、郑州市郑东新区白沙镇卫生院、郑州市郑东新区圃田乡卫生院)现有工作人员不得报名参加本次招考。

三、公开招聘的程序与要求

本次公开招聘严格遵循“发布公告、报名与资格审查、面试+专业技能测试、体检、考察、公示、聘用”的流程，坚持公平公正、择优录取原则。

(一)报名、资格审查

1、报名时间：

报名时间：2026年5月14日-2026年5月22日(工作日);

上午09:00-12:00;下午14:30-17:30。

2、报名方式：现场报名

3、报名资料：

(1)报名登记表：登录浩昶集团官网http://www.hoton.vip→联系我们→报名表下载，应聘者需自行下载纸质报名表并填写;

(2)本人有效身份证原件及复印件;

(3)学历、学位证书原件及复印件;

(4)执业资格证书、专业技术职称证书原件及复印件;

(5)工作经历证明(劳动合同或社保缴费证明);

(6)近期一寸免冠彩色照片2张。

4、报名地址：应聘者需携带以上报名资料至报国大厦601室(郑州市经开区第八大街与经北一路交叉口向东200米路北)。

5、咨询电话：0371-67120093

咨询时间：工作日 上午9:00-12:00 下午14:30-17:30。

6、报名要求：报名与考试时使用的身份证必须一致。

7、资格审查：报名时工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行现场审核。对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查，审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消资格。

(二)招聘考试组织形式及准考证打印

1、考试形式为面试+专业技能测试。

2、打印准考证时间通过浩昶官网(www.hoton.vip)及微信公众号(ihc2008)公布。

(三)考试

1、通过资格审查人员直接进入面试。进入面试的人员名单在浩昶官网(www.hoton.vip)及(ihc2008)微信公众号公布;

2、面试时间、地点及注意事项详见准考证;

3、面试+专业技能测试，从综合知识、专业技能、敬业精神、组织观念、沟通能力、仪态仪表、创新意识等方面测评应聘人员的综合素质和发展潜能。总成绩满分100分，总成绩=面试成绩+专业技能测试成绩，总成绩保留两位小数;

4、未按要求参加面试，视为自动放弃。

四、体检和考察

(一)根据同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数的1:1的比例确定参加体检人员。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位的考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(二)根据面试成绩和体检结果，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，按同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(三)体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，由招聘单位统一组织体检，未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。参加体检人员的体检费自理。

(四)参加体检的人员名单在浩昶官网(www.hoton.vip)及微信公众号(ihc2008)公布。

(五)考察、体检合格的，进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。

五、聘用和待遇

(一)根据成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在浩昶官网(www.hoton.vip)及微信公众号(ihc2008)公示5个工作日，无异议后办理相关手续。

(二)聘用人员待遇：试用期三个月，试用期过后综合考评合格留用者月工资标准：薪酬待遇依据单位现行薪酬制度执行。新招聘人员在试用期内不参加科室绩效核算，试用期过后留用者参与本科室绩效核算。

(三)此次招聘人员用工形式为劳务派遣，录用人员与第三方签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。

六、其他事项

(一)后续与本次招聘的相关公告、公示、通知等均在浩昶官网(www.hoton.vip)及微信公众号(ihc2008)发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的通知要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常关注公众号查看招考信息，因个人原因影响面试、专业技能测试及聘用手续办理的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

(二)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

(三)受聘的在职人员须按社会保险相关规定办理社保转移手续。

(四)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

七、纪律与监督

此次招聘工作，严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则，参与招聘的工作人员应秉公办事，严格招聘纪律，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

2026年5月13日