2024年河南省公务员考试进面分数是多少？

发布时间：2023-09-26 15:04   责任编辑：admin

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　　一、笔试合格分数线和进面分数线的含义

　　笔试合格分数线是在笔试阅卷结束后确定的各类职位笔试最低合格分数线，考生想要进入下一环节必须要达到这一标准。但是，笔试合格分数线并不等于进面分数线，合格分数线是考生进入面试的最低分数标准。要进入面试，除了要达到笔试合格分数线外，还需要保证自己的成绩排名在前几位，符合进入面试的比例。

　　每年的进面分数都不固定，具体分数要结合该职位的报名人数、考生的整体实力、职位计划招录数量、进面比例等因素综合考虑。资格复审名单出来后，大家可以看到排在最后一位的考生的分数，即为该职位的进面分数。

　　二、2024年河南省公务员考试进面分数

　　2024年河南省公务员考试进面分数暂时还不确定，须等到2024年河南省考开始并进入笔试成绩查询阶段后才能知道。每年河南省公务员考试的笔试合格分数线相差不是很大，大家可以先以2023年河南省考的笔试合格分数线为参考。

　　河南省2023年统一考试录用公务员笔试最低合格分数线为：

　　报考省市级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分;

　　报考县乡级职位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分;

　　报考公安机关人民警察职位，合格分数线按照职位所属层级划定，且公安专业科目成绩不低于50分。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。