2021年中国·河南招才引智创新发展大会 民权县事业单位引进人才公告（郑州主会场）

发布时间：2021-10-22 21:20   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　为全面贯彻落实人才发展规划，加大高层次人才引进力度，优化人才队伍结构，结合我市部分事业单位人才需求实际，经研究，决定依托“中国·河南招才引智创新发展大会”，引进一批紧缺实用型高层次人才。实施方案如下：

　　一、引进计划

　　市直有关事业单位计划引进紧缺实用型高层次人才29名。(详见附表1)

　　二、引进对象

　　1.硕士研究生或经教育部留学服务中心认证的海外留学硕士研究生(不含委托培养、定向培养的毕业生)及以上学历;

　　2.国家“双一流”高校一批次录取的本科毕业生(一流大学建设高校或一流学科建设高校中对应一流学科专业)。

　　三、引进条件

　　(一)具有下列资格条件人员可以报名：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有志于从事事业单位工作，并服从组织安排;

　　3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

　　4.报名时需取得相应的毕业证书;

　　5.硕士研究生年龄在35周岁以下，本科毕业生年龄在30周岁以下，时间计算到2021年10月1日;

　　6.符合拟引进岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不能报名：

　　1.项城市辖区内机关事业单位在编在岗人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

　　6.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位;

　　7.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　四、引进程序及方式

　　(一)报名与资格审查

　　采取网上报名和现场报名审核相结合的方式，每人只能选择一个岗位进行报名。

　　网上报名时间从发布公告之日起至2021年10月24日止。报名网址：https://www.zghnrc.gov.cn，选择合适的岗位填写报名信息，待资格审查合格后，将电话通知参加面试。

　　现场报名时间:2021年10月23日-2021年10月24日。地点：郑州国际会展中心，中国.河南招才引智创新发展大会项城市所属事业单位招聘区。

　　现场报名及网上报名人员面试时需提供如下材料：1、本人有效身份证、毕业证、就业报到证等相关证件原件及复印件;2、本科生需提供学校出具的一批次录取证明;3、在职人员需提供单位同意报考的证明;4、近期1寸免冠照片1张;5、《项城市引进事业单位高层次人才报名表》(附件2)1张。

　　资格审查工作贯穿于本次引进人才全过程。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　(二)综合测评

　　由项城市人社局组织相关行业领域专家组成考核组进行综合测评。综合测评开始前，用人单位可就岗

　　根据商招才办【2021】10号《中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届开放创新跨国技术转移大会商丘总体工作方案》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、豫人社办【2021】95号等文件精神，经县委县政府同意，民权县参加本届郑州主会场招聘，引进民权县事业单位高层次人才和急需紧缺人才，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘计划

　　我县共有9个事业单位参加郑州主会场招聘会，计划引进高层次人才和其他特殊急需紧缺人才共计70名，具体招聘岗位、人数，学历及专业要求，详见(附件1)《2021年中国·河南招才引智创新发展大会郑州主会场民权县人才招聘计划表》。

　　三、报名资格和条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2、遵纪守法，具有良好的品行。

　　3、符合岗位要求的全国普通高等院校全日制本科毕业生、硕士研究生(含2017年以后的非全日制研究生)。

　　年龄要求：本科生30周岁以下，截止日期为1991年9月30日以后出生。硕士研究生年龄在35周岁以下，截止日期为1986年9月30日以后出生。

　　4、2021年9月30日前，须取得相应毕业证书和学位证书;

　　5、具备正常履职所需的身体素质条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4、纳入失信被执行人名单的;

　　5、民权县机关事业单位在册人员(包括试用期人员);

　　6、有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

　　四、发布公告

　　2021年10月23日---24日在“河南省招才引智创新发展大会官网”(www.zghnrc.gov.cn)、“民权网”(www.cnmq.com.cn)发布“郑州主会场招聘公告”。

　　五、报名与资格初审

　　(一)报名时间地点及方式

　　报名时间：2021年10月23日上午---24日下午(9：00---17:00)。

　　(二)报名地点：河南省招才引智大会主会场(郑州国际会展中心);

　　(三)报名方式

　　1、现场报名：本科报名人员直接到现场提供报名材料。

　　注意事项：根据组委会要求现场报名人员须持有10月23日8点之前48小时内核酸阴性证明，方可进入招聘会场，全程佩戴口罩，做好个人防护。

　　2、网上报名：研究生以上学历可以采取网上报名的方式，将报名资料发送至报名邮箱(mqxzcyz@163.com)进行报名，报名成功后邮箱自动回复信息。急需紧缺人才的本科生必须到现场报名。

　　注意：网上报名时间与现场报名时间同步(2021年10月23日—10月24日)，不在此时间段报名无效，网上报名者邮箱收到回复信息“报名材料已收到”即报名成功。

　　六、报名材料

　　(一)现场报名提供材料：

　　1、本人身份证、毕业证、学位证、学历认证(学信网打印带二维码)原件及复印件，自行下载报名表(附件2)填写完整。

　　2、近期2寸免冠彩色照片6张(背面写上姓名);

　　3、留学回国人员需持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件。

　　4、报考人员只能选择一个岗位报考，一人同时报两个以上岗位视为无效。

　　(二)网上报名提供材料：

　　材料与现场报名材料一致，照片采用本人近期正面免冠2寸蓝底照片电子版;以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“报考单位+岗位+姓名”，考生务必按规定上传报名材料，材料不齐全，视为报名不成功。

　　七、资格审核

　　对现场报名及网上报名材料进行审核，主要审核学历、学位、岗位匹配性、报名材料是否齐全。本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　八、招聘程序

　　根据市招才引智组委会要求，民权县先后参加郑州主会场及部分专场招聘。民权县引进人才招聘计划在各场招聘会，均全部公开发布，部分专场招聘时间和地点，请关注“河南省招才引智创新发展大会官网”(www.zghnrc.gov.cn)、“民权网”(www.cnmq.com.cn)。

　　(一)各专场报名结束后，进行现场资格确认，不到现场资格确认人员视为自动放弃，具体现场资格确认时间请及时关注“民权网”(www.cnmq.com.cn)。

　　(二)符合高层次人才标准、急需紧缺人才和特殊人才标准，且报名人数与岗位计划招聘人数达到1:1的，根据豫人社办【2021】95号等文件精神，可简化招聘程序，采取面试、考核方式直接确定拟聘用人员。

　　(三)报名人数较多、竞争激烈的岗位，按照事业单位公开招聘工作人员工作规程，并报请2021年河南省招才引智创新发展大会民权县组委会研究制定方案，采取笔试和面试相结合的考试方式进行。

　　九、聘用与待遇

　　(一)确定为拟聘用人员，经公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。

　　(三)新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年(含一年试用期)，服务期从签订聘用合同时间起计算。

　　此公告由2021年中国·河南招才引智创新发展大会民权组委会办公室负责解释。

　　咨询电话：13462708999

　　河南省招才引智创新发展大会民权组委会办公室

　　位任职具体要求、综合测评程序及要求、测评要素分值比重等与专家组成员进行充分沟通，但不得讨论涉及报考人员的任何信息。综合测评结果以百分制计算，合格分数线为80分。所有参与测评打分的专家都要在结果表上签字确认。综合测评要全过程录音录像。测评时间、地点另行通知。

　　(三)人选调剂

　　对达到综合测评合格分数线但未进入体检考察环节的引进对象，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他未完成引才任务的单位双向选择、调剂使用。

　　(四)体检

　　根据综合测评成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检办法和标准执行。体检时间、地点另行通知。不按规定时间参加体检视为放弃，因弃权或体检不合格出现岗位缺额的依次递补。

　　(五)考察

　　体检合格的人员，确定为拟引进人员。由市人社局会同用人单位选派熟悉组织人事工作的同志组成考察组，赴户籍所在地社区、派出所、学校(应届毕业生)或原单位(往届毕业生)等相关部门进行走访座谈考察。考察期间，考察组须认真审核档案，查看引进对象报名资料是否属实、是否有违法违纪记录等情况。

　　(六)公示与聘用

　　考察合格人员经市人才工作领导小组研究后确定为拟引进人员，并进行公示。公示期为7个工作日，公示期满且无异议的人员办理相关编制人事手续。

　　五、管理和待遇

　　1.引进人员纳入事业编制管理，原则上聘任到专业技术岗位工作，工资待遇执行全市统一标准;

　　2.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘;

　　3.引进人员在本市最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出本市，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

　　六、其他事项

　　1.本次高层次人才公开引进工作，接受社会及纪委监委全程监督。

　　2.本次引进人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会项城市事业单位高层次人才引进领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
　附件1：2021年中国·河南招才引智创新发展大会民权县人才引进计划表.xlsx.doc (28.05 KB)