2021年河南焦作大学招聘公告

发布时间：2021-11-24 20:05   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　为满足我县乡镇公立幼儿园发展需要，经武陟县人民政府批准，面向社会公开招聘80名聘用制幼儿园教师。制定招聘简章如下：

　　一、岗位性质

　　本次招聘的聘用制幼儿园教师不纳入机关事业单位编制管理(编外人员)，依据《中华人民共和国劳动法》，由武陟县教体局与被录用人员签订劳动合同，合同期限3年。其中试用期1年。由武陟县教体局根据工作需要派至乡镇公立幼儿园从事幼儿教师工作。试用期满经县教体局考核不合格的解除劳动合同。合同期满，由县教体局进行聘期考核，考核合格且本人同意，再续签5年。聘期考核不合格的不再续签。

　　二、薪酬待遇

　　工资由县财政全额供给。工资标准的执行和调整、专业技术职称评定和聘用、年度工作考核等比照事业单位在编且相同资格条件专业技术岗位工作人员标准执行。按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定缴纳企业职工基本养老、医疗(生育)、失业、工伤等保险和住房公积金。劳动合同单方面解除、争议处理按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行，人员管理参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定执行。

　　三、招聘的对象和条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报名：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、符合岗位要求的身体条件;

　　5、符合招聘岗位要求的学历、专业和幼儿园教师资格证等资格条件。其中：

　　①学历为全日制普通中专的幼儿师范学校毕业生，须为幼师专业。学历为国民教育序列专科及以上学历的，所学专业不限。

　　②持有幼儿园教师资格证。

　　对尚未取得幼儿园教师资格证，如持有二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》，可以报名。但需在录用时与武陟县教体局签订《承诺书》，约定在1年试用期内取得幼儿园教师资格证，在约定期限内未能取得幼儿园教师资格证的解除本岗位聘用合同。

　　6、年龄要求：30周岁及以下(1991年11月1日及以后出生)。

　　(二)有下列情形之一者，不得报考:

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在接受调查和被开除中国共产党党籍、公职的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5、报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　6、普通高等院校、普通中等专业学校在校生或现役军人;

　　7、现为武陟县教体局所属幼儿园聘用制幼儿园教师;

　　8、其它国家、省另有规定不得聘用的人员。

　　四、招聘办法和程序

　　本次招聘按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

　　岗位代码为401.

　　招聘过程中笔试、面试及总成绩从高分到低分排序。

　　本次招聘与按照《武陟县2021年事业单位公开招聘工作人员简章》报考事业单位岗位代码301岗位(在编幼儿园教师)人员(以下简称“报考岗位代码301”)统一进行。岗位代码301和401报考人员一并进行笔试、面试程序，笔试、面试、总成绩统一从高分到低分排序(不含报考岗位代码301中现为县教体局聘用制幼儿园教师人员)，岗位代码301先确定录用人员后再按本简章规定程序确定进入资格复审及后序环节人员。

　　(一)发布信息

　　本次公开招聘有关考务信息通过武陟县人民政府网(http://www.wuzhi.gov.cn/)和“武陟县人才交流中心”微信公众号公布。

　　(二)报名及资格初审

　　1、报名时间：2021年11月30日00:00至12月2日24:00

　　2、报名办法

　　已取得《幼儿园教师资格证》(含现为县教体局所属幼儿园聘用制幼儿园教师中已取得《幼儿园教师资格证》)的只需在《武陟县2021年事业单位公开招聘工作人员简章》岗位代码301岗位按要求报名，无需在本聘用制幼儿园教师招聘(岗位代码401)中报名即可参加本招聘。

　　采取个人网上提交报名信息、上传照片、资格初审、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。

　　登录武陟县人民政府网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。

　　(1)提交信息。进入网上报名系统，按要求提交本人报名信息和上传照片(近期免冠正面证件照，红或蓝背景，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3︰1.6.大小为130×160像素，30kb以下，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准)。报考者填写的信息和联系方式须准确详实。

　　报名时需按要求提交对应学历已取得的《中国高等教育学历认证报告》报告编号或《中等职业教育学历认证报告》报告编号或《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码。学历为中专的如未取得相关认证报告可不填，但需提前准备《中等职业教育学历认证报告》，在资格复审时提交。

　　未取得《幼儿园教师资格证》的报名时需提交二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》编号。

　　(2)资格初审。报考者提交报名申请后，即对报考者提交信息进行网上初审，并提出初审意见。

　　报考者报名后应及时通过网上报名系统，查看是否通过资格初审。提交资料不全不正确或电子照片不符合要求的，根据报名系统提示及时补充或重新提交信息。2021年12月5日24:00后不再接受信息修改、照片上传。

　　(3)网上缴费。须在资格初审通过后至2021年12月6日24:00前通过网上报名系统缴纳笔试考务费每人60元(报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存足够缴费的金额)。未按期完成缴费的视为放弃。

　　农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。符合条件的于2021年12月3日(8:00--11:30、14:30--17:00)在武陟县人才交流中心办理免缴考务费手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交特困家庭基本情况档案卡原件和复印件;享受国家最低生活保障金城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地县(市、区)民政部门发放的《低保证》原件和复印件。

　　(4)网上打印准考证。网上打印准考证时间，根据常态化疫情防控形势，于网上打印准考证5天前另行公告。

　　完成网上缴费的在规定时限内登录网上报名系统，自行打印《笔试准考证》(A4纸、黑白激光打印)。逾期未打印的视为放弃。

　　(5)经资格初审并完成缴费的报名人数与招聘岗位人数的比例达不到3︰1的，相应核减招聘人数。

　　(6)本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘全过程。在任一环节，凡发现报考者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、录用资格。已经缴纳的考务费不予退还，由此产生的后果由报考者承担。

　　(三)考试

　　按照常态化疫情防控要求，应试者考试日前14天内做好体温检测并签订《武陟县2021年公开招聘聘用制幼儿园教师考生健康体温监测登记表及承诺书》(以下简称《承诺书》)，参加考试时提供开考时间(笔试、面试时间另行通知)前72小时(以送检时间计算)内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明和《承诺书》，进入考点应接受健康码、通信大数据行程卡查验和体温测量，健康码为绿码、通信大数据行程卡显示无异常、体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

　　考试分为笔试和面试。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷形式。

　　(2)笔试内容：

　　《教育理论1》(包括幼儿教育学、幼儿心理学)、《教育理论2》(包括幼儿园教育教学方法、教师职业道德、学前教育政策法规等)两科。

　　参加笔试须携带有效《身份证》、《笔试准考证》、《新型冠状病毒核酸检测报告》(阴性，72小时以内)，缺一不得参加笔试。如《身份证》遗失或过期，需提前办理《临时身份证》。

　　笔试成绩满分为100分。笔试设最低控制分数线为50分，笔试成绩达不到最低控制分数线的不进入面试环节。

　　根据岗位代码301、401人员(不含现为县教体局聘用制幼儿园教师人员)笔试成绩，按招聘岗位数1︰1.6(128名)的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名成绩并列的，并列人员进入面试。

　　2、资格复审

　　面试前对进入面试人员进行资格复审，采取考生本人现场提交材料的方式进行(不接受他人代办)，资格复审时间和地点等见相关公告。

　　资格复审需提交以下材料(原件及1份复印件)：

　　(1)与报名上传照片同底2寸彩照2张;

　　(2)《身份证》;

　　(3)《毕业证》;

　　(4)《笔试准考证》(不需复印件);

　　(5)《幼儿园教师资格证》(未取得的无此项);

　　(6)二级乙等及以上的《普通话水平测试等级证书》(已取得《幼儿园教师资格证》的无此项);

　　(7)大专及以上学历的需提供对应学历有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或已取得的《中国高等教育学历认证报告》;中专学历的需提供《中等职业教育学历认证报告》。

　　资格复审过程中有放弃或未通过资格复审形成的空缺，依笔试成绩从高分到低分依次递补且只递补一次。通过面试资格复审的发放《面试准考证》。逾期或未按规定提交资格复审材料的，视为放弃面试资格。

　　3、面试

　　根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》和中共焦作市委组织部、焦作市人力资源和社会保障局《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》规定，焦作大学面向社会公开招聘工作人员40名。现制定招聘简章如下：

　　一、招聘岗位、专业及人数

　　详见附件1《焦作大学2021年度公开招聘工作人员岗位表》。

　　二、组织领导

　　本次公开招聘工作人员工作在焦作市人力资源和社会保障局的监督、指导下，由焦作大学组织实施。

　　三、报考条件

　　(一)应聘人员必须具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱并忠诚于教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.学历要求：全日制(含2017年起招生的非全日制)硕士、博士研究生;

　　4.年龄要求：硕士研究生年龄在35岁以下，1986年7月1日(含7月1日)以后出生;博士研究生年龄在45岁以下，1976年7月1日(含7月1日)以后出生;

　　5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.部分岗位从2019-2022年毕业的普通高等院校硕士研究生及以上人员中招聘;

　　7.在职人员报考须在网上报名相关信息项中注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明，在职中职及中小学教师报考还须由教育主管部门签署意见;

　　8.尚未毕业的2022年应届毕业生报考，须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函，并在2022年7月31日之前取得报考岗位相应的学历学位证书和就业报到证;

　　9.符合岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　4.曾被开除公职或学籍的;

　　5.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　6.参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;

　　7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　四、招聘办法

　　本次招聘按岗位报名。招聘过程中笔试、面试、体检、考察均按岗位从高分到低分排序。

　　(一)报名

　　本次报名采取网上报名的方式进行，每位报考人员只能选择一个岗位报考。

　　1.提交报名申请

　　网上报考者于2021年12月3日8：00至12月5日17：00期间登录焦作大学网上报名系统(https://www.bmpta.com/jiaozuodx/index.aspx)，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6.大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

　　2.报考资格审查

　　学校于12月6日对报考者的报名申请和照片进行网上审查，并提出审查意见。报考者对岗位表中要求的资格条件有疑问的请拨打学校咨询电话进行咨询。

　　报名申请被接受并通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位，按要求时间进行缴费。报考申请未通过报考资格审查的人员，可以在规定时间内改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。12月7日17：00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。

　　3.缴费

　　本次考试缴费方式为网上缴费，网上报名通过报考资格审查的人员，于资格审查通过之后至2021年12月9日17：00期间通过报名网站缴纳笔试考务费60元(报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。

　　4.打印准考证

　　网上缴费成功的报考人员，于2021年12月13日8：00至12月26日9：00均可登录报名系统(https://www.bmpta.com/jiaozuodx/index.aspx)打印准考证(A4纸)。

　　5.各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1.不足3：1的，需相应核减拟聘用人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘;因核减不再招聘的岗位，通知报考者12月11日17：00前到焦作大学现场选报其他符合条件的岗位，逾期不到和不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。

　　6.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。符合条件的报考者在资格初审通过之后，请于2021年12月7日上午8：00—11：30、下午3：00—5：00到焦作大学人事处(焦作大学人民路校区行政楼207室)办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交低保证(原件和复印件)。

　　7.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(二)考试

　　根据疫情防控需要，本次公开招聘严格执行上级及学校各项疫情防控要求。具体内容见附件。

　　考试分为笔试和面试，资格审查合格人员参加考试。考试由焦作大学组织实施。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。博士研究生按人才引进程序另列计划进行，硕士研究生按下列方式进行：

　　1.笔试

　　笔试日期为2021年12月26日(考试时间以准考证为准)。

　　笔试内容为《公共基础知识》和《申论》，一张试卷，各占50%，满分为100分。考试时间为150分钟。

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生(提供证书、户口本原件及复印件各一份)，参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生(提供证书原件及复印件各一份)，焦作籍或下派到焦作市辖区从事“三支一扶”工作服务期满考核合格的大学生(提供证书、户口本原件和复印件各一份)，焦作籍退役大学生士兵(提供户口本、入伍通知书、退伍证和毕业证书原件和复印件一份)，参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职满一个聘期考核合格的离任大学生村干部(提供市、县两级大学生村干部管理工作办公室的证明)，在我市从事河南省政府购岗计划合同期满考核合格的人员(提供河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书)，笔试成绩加5分。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。拟享受加分政策的报考者，于2021年12月7日上午早8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作大学人事处(焦作大学人民路校区行政楼207室)提交有关资料，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在焦作大学网站公示。

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。最后一名成绩并列的，一并参加面试,单科缺考或考试违纪不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在焦作大学网站公布，请考生注意查询。

　　2.面试

　　面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书，其中留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明原件及复印件各一份到指定地点进行面试资格确认。2022年毕业的应届毕业生面试资格确认前未取得毕业证的，提供由学校出具的学历、学位、专业和毕业时间证明(加盖学校院系及学生处公章)。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料;面试资格确认时，发现应试者提供虚假材料、有关材料主要信息不实或与网上所填写的主要信息不一致的，将取消其参加面试的资格，并记入个人诚信档案。

　　面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

　　面试根据拟聘岗位工作特点进行，报考专业技术岗(含实验室管理岗)的采取说课、答辩方式;报考专职辅导员和管理岗位的采取结构化面试的方式。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分的不得进入下一环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如面试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高的进入体检。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位参加面试的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

　　体检结果在学校网站公布，对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(四)考察

　　体检合格人员进入考察。考察由学校统一组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，规定时间(考察通知发布后一个月)内不能按要求提交考察材料的视为自愿放弃，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束无异议后，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件并办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格。

　　新聘用人员实行试用期管理，试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，办理正式聘用手续，不合格的取消聘用资格，由人才市场推荐就业或自主择业。新聘用人员无论报考何岗位被聘用，都应服从学校统一安排工作，服务期至少5年，违约的按学校相关规定处理。

　　五、纪律与监督

　　(一)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，严格实行回避制度。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和公开招聘过程中提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员有弄虚作假和违反招聘考试纪律的一律取消其考试和聘用资格，所造成的后果由报考者本人承担。

　　(三)招聘过程由纪检监察部门全程监督。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，并按照有关规定，予以严肃处理。

　　六、信息发布

　　本简章焦作市人力资源和社会保障局网站(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事考试网(www.jzrsks.com)、焦作大学网站(www.jzu.edu.cn)发布，后续有关考试信息及相关事项，均通过焦作大学网站进行发布，敬请关注。

　　本简章未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由焦作大学负责解释。

　　学校招聘咨询电话：0391-29891562989060

　　监督电话：0391-2989050

　　(1)面试时间、地点见《面试准考证》。

　　(2)面试内容

　　面试时，符合条件的岗位代码301人员与报考本岗位代码401人员统一进行面试，并做为计算总成绩中的面试成绩。

　　面试采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课20分钟，面试10分钟，面试成绩满分100分。

　　报考岗位代码301和401人员面试一并组织实施。岗位代码301和401人员面试通过集中抽签确定面试组和面试顺序。因有多个面试考场，按规定面试成绩采用“二次平均法”对面试考场成绩(面试时按评委打分计算出的面试成绩)进行平衡后的成绩。计算过程均保留两位有效数字。

　　“二次平均法”：根据参加第一、二……第N面试组面试考场成绩，计算出第一、第二……第N面试组平均成绩A1、A2……AN，面试组总平均成绩R=(A1+A2……+AN)÷N，第一、二……N面试组加权系数X1=R÷A1、X2=R÷A2……XN=R÷AN，第一面试组参考者面试成绩=面试考场成绩×X1、第二面试组参考者面试成绩=面试考场成绩×X2……第N面试组参考者面试成绩=面试考场成绩×XN。计算过程均保留两位有效数字。

　　面试成绩设最低控制分数线为70分，低于此分数线的，不进入下一环节。

　　总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　(四)体检

　　在岗位代码301录用结束后，按招聘数1︰1的比例依总成绩由高分到低分确定进入体检人员(不含报考岗位代码301中现为县教体局所属幼儿园聘用制幼儿园教师人员)。最后一名并列的，以笔试成绩高的确定进入体检人员;笔试成绩仍相同的以国民教育序列学历高的确定;学历仍相同的需进行加试面试。

　　体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　对放弃和因体检不合格形成的空缺，依总成绩由高到低依次递补。

　　(五)考核

　　对体检合格的人员进行考核。报考者在规定时限内提交本人学籍档案、个人信用状况等证明材料。

　　因考核不合格出现招聘岗位数缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的递补且只递补一次。

　　(六)聘用

　　对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　公示期被取消聘用资格和自愿放弃录用资格形成的空缺，不再递补。

　　执行试用期，试用期限按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。

　　对未取得幼儿园教师资格证的参考人员，聘用时需与武陟县教体局签订《承诺书》，约定1年试用期内须取得幼儿园教师资格证，未能取得的解除聘用合同。

　　五、其它

　　(一)在公开招聘全过程及应聘人员聘用后，查明有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对考试严重违纪违规、隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　(二)报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系造成的后果，由报考者承担。

　　本简章由武陟县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0391—7276912(武陟县人力资源和社会保障局人力资源管理股)