2021年焦作市修武县招聘公办幼儿园工作人员公告

发布时间：2021-08-10 20:29   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-08-10       报名截止：2021-08-13

　　根据工作需要，张家口市察北管理区人力资源和社会保障局委托张家口市金桥人力资源开发服务中心为察北管理区11家单位面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员45名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘。

　　二、招聘名额及岗位

　　此次共计招聘劳务派遣制工作人员45人，具体岗位及条件详见《2021年张家口市察北管理区公开招聘劳务派遣制工作人员职位表》(附件1)

　　应聘人员可通过以下方式查询招聘信息：“张家口市金桥人力资源开发服务中心网站(https://www.zjkjqrl.com/)”及微信公众号。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无传染病，无吸毒史，具有履行职责的身体条件和工作能力。其中报考辅警岗位(岗位编码：009001)同时还需满足身高165cm及以上，无纹身，无明显疤痕。

　　3.具有符合职位要求的工作能力。

　　4.本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系，或自愿与原单位解除劳动关系(解除原劳动关系由考生本人负责，应在签订此份劳动合同前完成相关手续)。

　　5.年龄要求一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1985年8月10日至2003年8月10日期间出生);部分岗位年龄要求26周岁及以下(1994年8月10日以后出生)、30周岁及以下(1990年8月10日后出生)、40周岁及以下(1980年8月10日后出生)。

　　6.张家口户籍。

　　7.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过未成年管教、劳动教养、治安、刑事处罚或党政纪处分的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;

　　(4)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处有期徒刑以上刑罚的;

　　(5)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲有在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　(6)现役军人、学校在读学生;

　　(7)其他不适合从事岗位工作的。

　　四、报名

　　本次招聘采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位。报名截止前1天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

　　报名网址：http://221.192.132.188:90/

　　报名时间：2021年8月13日9:00至2021年8月15日17:00.

　　缴费时间：2021年8月13日9:00至2021年8月16日17:00.

　　网上报名的基本程序：

　　1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘公告和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《报考诚信承诺书》，按步骤进行具体操作。

　　2、网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　4、按照《填表说明》规范填写或选择表项，按报名系统要求上传彩色免冠照片，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

　　5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改报名信息，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

　　6、应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、笔试时间及地点等重要信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　7、报名交费通过支付宝付费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。

　　8、完成网上报名的考生，通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”，考试各个环节主动出示绿码,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，取消应聘资格并依规依纪依法处理。

　　9.报名考务费减免对象和办法。

　　享受城乡最低生活保障家庭、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名费。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。符合减免条件的应聘人员，请于笔试结束前将以下相关证明扫描件发送到指定邮箱zjksjqscb@126.com。

　　享受城乡最低生活保障家庭的提供户籍所在地的县、区级民政局出具的低保证明及有效期内低保证。

　　农村建档立卡贫困家庭的提供县、区级扶贫部门出具的建档立卡户证明及扶贫手册。

　　考生联系方式、本人银行卡号及开户行具体名称(XXX银行xxx支行)。

　　经审核符合减免条件的，报名考务费将于笔试结束后10个工作日内返还至考生本人账户。

　　五、考试

　　1.笔试

　　笔试准考证打印时间另行通知。

　　具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。

　　2.资格复审

　　进入面试前对进入面试人选进行资格复审。

　　进入面试人选须出具以下证件和材料的原件及复印件1份：身份证、毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载打印)、退伍证(如有，岗位编码：009001)、具有两年以上基层卫生工作经验证明(如有，岗位编码：003003)、中医确有专长助理医师及以上资格证书(岗位编码：003001)、普通话一级乙等证书(如有，岗位编码：002001)、公共卫生医学执业医师资格证书(岗位编码：003002)、食品检验三级及以上证书(岗位编码：003002)。

　　经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　3.面试

　　面试准考证打印时间另行通知。

　　具体安排详见《面试准考证》。根据笔试成绩排名，按1：2比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选，如岗位人数不足1：2比例，按实际人数进行面试。具体安排详见《面试准考证》。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　面试最低控制分数线为60分，面试成绩低于60分的不予聘用。

　　六、体检、政审考核

　　受修武县教育体育局委托，焦作市众鑫人力资源服务有限公司参照事业单位人事招聘政策，现面向社会公开招聘公办幼儿园非在编工作人员38名。

　　一、岗位性质

　　本次招聘的公办幼儿园工作人员不纳入机关事业单位编制管理，岗位性质为合同制，劳务派遣。依据《中华人民共和国劳动法》，被聘用人员与焦作市众鑫人力资源服务有限公司签订劳动合同，由焦作市众鑫人力资源服务有限公司派遣到修武县教育体育局所属公办幼儿园从事幼教工作。劳动合同期限为3年，其中试用期为6个月。试用期满，经修武县教育体育局考核不合格的解除劳动合同。合同期满，由修武县教育体育局进行聘期考核，考核合格且本人同意，再续签3年;聘期考核不合格的不再续签。

　　二、招聘人数和条件

　　本次招聘共38名，其中幼儿教师26名，保育员12名。

　　(一)符合下列条件的人员均可报名：

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规;

　　2.具有良好的品行，心理阳光、有爱心;了解幼儿身心发展规律;热爱幼教事业，工作积极主动、责任心强;

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.年龄要求：幼儿教师年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)，保育员在40周岁以下(1981年1月1日及以后出生);

　　5.符合招聘岗位要求的学历和资格条件：①幼儿教师：专科及以上学历，持有幼儿园教师资格证。②保育员：高中(或中专)及以上学历，持有保育员资格证。

　　(二)有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.曾被辞退、开除公职或学籍的;

　　4.本人有不良社会信用记录的;

　　5.其他不宜报名和聘用的情形。

　　三、报名及注意事项

　　(一)报名

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。招聘过程中笔试、面试、体检、考察均按岗位从高分到低分排序。

　　1.报名时间：2021年8月10日下午至2021年8月13日。

　　(上午8：00-11：30.下午15：00-17：30)

　　2.报名地点：

　　(1)焦作市众鑫人力资源服务有限公司招聘报名柜台(焦作市南通路西苑小区4号楼19-2、3号)报名电话：0391-3997265

　　(2)修武县政务服务中心二楼教体窗口(修武县宁城路中段新公安局办公楼西侧)报名电话：0391-7188338、7188339

　　3.报名要求：报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、保育员证等相关证书原件及复印件(A4纸)各一份，以及《修武县公开招聘合同制幼儿保教人员考生健康承诺书》《修武县公开招聘合同制幼儿保教人员考生报名登记表》。在职人员报考的，还需提供所在单位同意报考的证明。另需携带近期1寸免冠彩色照片2张。

　　报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)注意事项

　　1.若拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例低于2：1.直接按照实际报名人数进行面试。

　　2.资格审查贯穿招聘工作的全过程。考生应在报名时提供真实有效的相关材料，并经资格审核通过后方可报名。凡发现报考者弄虚作假或违反纪律规定的，一律取消其考试、聘用资格。

　　3.本次招聘工作全过程按照常态化疫情防控要求，所有人员做好体温检测，服从管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　四、考试内容、时间及方法

　　考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩满分均为100分。考试工作由焦作市众鑫人力资源服务有限公司组织。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间、地点以笔试准考证为准。考生持准考证和本人二代有效身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

　　2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试时间为120分钟，满分100分。

　　笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、幼儿教育、教学方法、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等。

　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，末位成绩并列的同时确定为进入面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。在规定时间内未领取《面试通知书》的视为自动放弃面试资格。因自动放弃面试资格造成缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.面试时间、地点以《面试通知书》为准。

　　3.面试内容：幼儿教师面试根据学前教育五大领域，采用微型课形式(即模拟情景无学生状态授课的方式)和才艺展示(如用乐器考生自备)进行，主要考察考生驾驭课堂、处理教材的能力及心理素质等。微型课不超过10分钟，才艺展示5分钟，满分100分。

　　保育员面试采用现场实际操作方式进行，面试时间10分钟，满分100分。

　　面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入下一个环节。

　　4.面试成绩：若同一岗位面试设置两个以上考场的，面试成绩采用“二次平均法”对面试考场原始成绩进行平衡(计算结果四舍五入保留两位小数)。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　五、体检

　　1.根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，如果笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。

　　2.体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用自理。

　　3.在体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格所产生的空缺岗位，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　六、考察

　　体检合格人员进入考察，被考察人员在规定时间内提交本人人事档案和要求的其他材料，如不能在规定时间提交材料的，视为自愿放弃。考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位空缺的，该岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补体检，体检合格人员进入考察程序。

　　七、公示和聘用

　　根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议者，与焦作市众鑫人力资源服务有限公司按规定签订劳动合同，并派遣至修武县公办幼儿园从事幼教工作。

　　若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格。由此造成的招聘缺额按岗位考试总成绩依次递补。

　　笔试成绩、进入面试人员名单、面试成绩、考试总成绩和进入体检人员名单、聘用人员名单在焦作市众鑫人力资源服务有限公司网站(http://www.jzzxhr.com)进行发布。

　　八、聘后管理

　　(1)聘用人员的日常管理、年度考核、聘用期考核等由修武县教育体育局参照《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定执行。对试用期、聘用期考核不合格的、违规违纪及其他不宜再从事幼儿保教工作的、工作态度或能力素质达不到工作要求的，及时予以解除劳动合同。

　　(2)聘用人员的合同管理、劳动争议及其他争议均由焦作市众鑫人力资源服务有限公司负责处理。

　　焦作市众鑫人力资源服务有限公司提供档案管理、工资发放与调整、保险代扣代缴、医药费报销、职称评审等服务。

　　九、工资待遇

　　工资由县财政全额供给。工资标准的执行和调整、专业技术职称(工勤技能岗位技术等级)评定和聘用等比照修武县事业单位在编且相同资格条件专业技术(工勤技能)岗位工作人员标准执行。按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等有关规定缴纳企业职工基本养老、医疗(生育)、失业、工伤等保险和住房公积金(个人应缴部分从工资中代为扣缴，连同单位应缴部分一并交社保、住房公积金账户)。

　　十、纪律与监督

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

　　在整个招聘过程中，无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，予以处理。

　　依据考生的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，综合成绩出现并列时，按岗位优先条件优先录取，岗位优先条件相同时，面试成绩高者优先，面试成绩也相同时，学历高者优先，学历相同时，笔试成绩高者优先。体检费用自理，体检时间及地点另行通知。

　　政审：主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会主要关系等情况进行审核。

　　七、聘用

　　根据综合成绩和体检、政审等情况，确定拟聘人选，将在“张家口金桥人力资源开发服务中心”网站及微信公众号予以公示。由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。

　　八、岗位待遇

　　劳动合同(劳务派遣)期限为二年(试用期为二个月)，试用期一并计算在合同期限内。除岗位编码001001、002002、003002、005001、006001、007001工资参照当地事业编制人员标准执行，其他岗位应发工资为2500元/月，按企业标准缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

　　九、其他事项

　　1.接受报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人。

　　2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　3.本次招聘岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制。

　　4.在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　5.空缺岗位，按综合成绩从高到低依次递补。综合成绩出现并列时，按岗位优先条件优先录取，岗位优先条件相同时，面试成绩高者优先，面试成绩也相同时，学历高者优先，学历相同时，笔试成绩高者优先。

　　6.根据疫情防控工作有关要求，参加报名、笔试、面试等各环节的考生须提前申领“河北健康码”，现场出示显示绿码后方可通过。申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。凡是因个人未及时申领健康码造成不能出示绿码的，视为自动放弃应聘资格。

　　疫情期间个人注意事项：疫情期间请所有参加报名、考试等各环节人员正确佩戴一次性医用口罩出行，避开密集人群，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。进入指定地点前自觉接受体温检测和消毒工作，体温正常可以进入，听从工作人员安排。

　　特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注“张家口金桥人力资源开发服务中心”网站及微信公众号，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：0313-2051684.