2021年黑龙江七台河市第三医院筹备委员会招聘公告

发布时间：2021-11-15 15:26   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-11-12       报名截止：2021-11-18

　　为加快我广灵县乡村基层医疗卫生机构人才队伍建设，巩固脱贫攻坚成果，进一步提升全县农村卫生健康服务质量和水平。根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生健康委员会、山西省乡村振兴局《关于在全省乡村振兴重点帮扶县全面实行“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕49号)文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究决定，在现有在岗村医中开展“乡招村用”招聘工作。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开公正、公平竞争的原则，品学兼优、德才兼备的原则，优化结构、按岗招聘的原则，阳光科学、择优招聘的原则。

　　二、招聘岗位、计划及待遇

　　(一)招聘岗位及计划

　　根据《关于在全省乡村振兴重点帮扶县全面实行“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕49号)文件精神，本次招聘“乡招村用”乡镇卫生院工作人员共3名。

　　(二)招聘人员待遇

　　招聘后纳入乡镇卫生院编制，实行“乡招村用”，为广灵县全额拨款事业单位编制内工作人员，仍在所在村服务。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，品行端正，责任心强。

　　(二)热爱卫生事业，具有医务人员所需的综合素质、专业技能，身体健康。

　　(三)需具有国家承认的中等及以上医学专业学历，且具有医师(助理)执业资格;具有中医医师(助理)执业资格不受学历限制。

　　(四)必须是我县现有在岗村医，且只能报考现服务村所在的乡镇卫生院(原望狐乡卫生院村医只能报考望狐乡卫生院)。

　　(五)距法定退休年龄15年以上，即男性1976年11月1日及以后出生，女性1981年11月1日及以后出生。

　　(六)所学专业是指毕业证书或执业资格证书所标明的专业，其他证件不作为认定所学专业的依据。

　　(七)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，有违法违纪嫌疑尚未查清的人员;

　　2.在各级机关、事业单位招考中有过作弊记录并受到禁考处罚的人员;

　　3.参加反动组织、集会、非法宗教活动的人员;

　　4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘办法及程序

　　招聘工作采取笔试与考核相结合的办法，按发布公告、现场报名、资格审查、笔试、体检、考核考察、确定岗位、公示、聘用等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告将在广灵县人民政府网站发布。从公告发布日到报名截止日不少于7天。

　　(二)报名与资格审查

　　采取现场报名的方式，并与资格审查同时进行。报名时需现场照相、采集指纹，必须本人亲自报名，不能代替。

　　1.时间：2021年11月18日。上午9：00——11：00.下午15：00——17：00.

　　2.地点：广灵县人社局1楼大厅

　　3.报名时须提供的证件、材料：本人二代身份证原件及复印件;学历证书原件及复印件;医师(助理)执业资格证书原件及复印件;乡村医生执业证书原件及复印件;所在乡镇卫生院和现服务村村委会出具的村医在岗证明，请考生自行下载并如实填写《广灵县2021年“乡招村用”乡镇卫生院工作人员报名登记表》，报名时现场提供电子版。

　　4.报名公示

　　报名结束后，对完成报名的考生在本乡镇卫生院和服务村进行公示(包括报考人员的姓名、性别、年龄、参加村医的时间、服务村、学历、执业资格等)，公示时间不少于5天。对公示中反映的问题由县卫体局和县医疗集团及时查清，决定是否参加本次招聘。

　　资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现不符合报名资格条件、弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者，随时取消资格。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点及有关事项另行通知。

　　1.笔试内容为医学基础知识、公共卫生知识、临床专业知识、健康扶贫知识。满分100分。

　　2.各乡镇卫生院岗位拟聘人员的确定。根据笔试成绩，首先分乡镇卫生院从高分到低分排名取其第1名，然后从各乡镇卫生院笔试成绩第1名中再按高分到低分排名取前3名确定进入体检对象。若出现成绩并列，无法确定体检人选的，则并列人员加试笔试，依加试笔试成绩择优确定体检人选。

　　3.本次招聘不设开考比例。

　　4.岗位确定后因个人放弃等原因而产生的空额不予递补。

　　(四)体检

　　1.体检工作在县招聘工作领导组办公室指导下，由用人主管部门在指定的有资质的医院进行。

　　2.体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　3.因体检不合格及个人原因放弃体检产生的空额不予递补。

　　为进一步优化卫生资源配置，提高我市应对突发公共卫生事件的能力，经市委、市政府批准，拟成立七台河市人民医院分院(市第三医院)。该医院是一所“小综合、大专科”，以传染病救治为主、医养结合为辅。医院将于2021年12月中旬即将投入使用，根据学科建设及岗位需求，现由市第三医院筹备委员会面向社会公开招聘工作人员113名。具体公告内容如下：

　　一、信息发布方式

　　(一)招聘信息：通过七台河市政府网(http://www.qth.gov.cn/)、七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)及医院微信平台发布，发布时间与报名时间同步，即2021年11月12日至18日。

　　(二)招聘过程信息：招聘过程中笔试、面试等考试时间和成绩均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。

　　(二)热爱医疗卫生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德。

　　(三)具有正常履职的身体条件，符合体检要求。

　　(四)具备相应的专业学历、执业资格和岗位所需的具体条件(详见招聘计划表)。

　　(五)年龄要求：护理岗位30周岁以下;医疗医技岗位一般要求35周岁以下，中级职称40周岁以下，高级职称50周岁以下;行政后勤岗位一般要求35周岁以下，保卫科放宽至40周岁以下，总务科放宽至45周岁以下。

　　(六)未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2021年11月12日—18日(公休日除外)。

　　2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室;联系电话：0464-8669122.

　　3、报名要求：现场报名，需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、身份证、毕业证书(2002年以后取得的学历另需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书、医师资格证书、医师执业证书/护士执业证书或成绩合格证明等、职称证书等原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张。

　　(二)资格审查

　　报名材料由市第三医院筹备委员会初审、主管部门复核，资格审查合格后确定进入考试程序人选。

　　(三)笔试

　　笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1的比例，但鉴于本次公开招聘的需求人数及招聘难度，可结合岗位报名实际，将参加笔试人数与招聘岗位人数之比适当降至1:1比例。笔试内容为本专业的相关专业知识，满分为100分，笔试所得分数按60%折算计入总分。

　　(四)面试

　　依据笔试成绩由高至低确定进入面试人选，面试人数与招聘岗位原则上按照2:1比例确定，可结合岗位情况，将面试人数与招聘岗位人数之比降至1:1比例。面试采取结构化形式，面试满分为100分，降至1:1比例的岗位面试分数不得低于60分，否则不予聘用。面试所得分数均按40%折算计入总分。

　　(五)体格检查

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检不合格者，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

　　(六)公示

　　按照考试成绩及体格结果择优确定拟聘用人选，同时向社会公布招聘结果，公示期为5天。

　　(七)试用考核

　　公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格者，取消其聘用资格。

　　(八)聘用

　　由市第三医院筹备委员会签订劳动用工合同。工作地点在七台河市第三医院。

　　四、有关要求

　　(一)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;

　　(二)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督;

　　(三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，将取消其考试或录取资格，已经聘用的人员也将予以辞退;

　　(四)考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负。

　　(五)考核考察

　　1.考核考察工作在招聘工作领导组统一安排、指导下，由招聘工作领导组办公室具体组织实施。

　　2.因考核考察不合格及个人原因放弃聘用产生的空额不予递补。

　　(六)公示、聘用

　　1.对考核考察合格的考生，经招聘工作领导组审定后，确定为拟聘用对象。

　　2.拟聘用对象在广灵县人民政府网站(www.sx-guangling.gov.cn)进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示中反映的问题要及时查清，以决定是否聘用。

　　3.经公示无异议的拟聘人员，由招聘工作领导组办公室提出聘用及审核意见，报县招聘工作领导组核准。

　　六、疫情防控

　　(一)考生参加考试前须接受健康码、行程码查验及体温测量。健康码、行程码查验及体温测量合格者，持48小时内核酸检测阴性结果证明，方可参加考试。

　　(二)考生在进入考场前要佩戴口罩，进入考场就座后，考生可以自主决定是否继续佩戴。

　　(三)考生考试期间要提高防疫意识，注意保持距离，严禁聚集和逗留。

　　(四)对于不服从疫情防控管理的考生，取消考试资格，按要求严肃处理。

　　七、有关事项

　　(一)本次招聘在广灵县2021年“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员领导组统一领导下，由招聘工作办公室具体组织实施。请考生关注广灵县人民政府网，获取正确的招聘信息。

　　(二)招聘工作要严格执行法规，严明工作职责，严肃工作程序，严守工作纪律，坚决制止和纠正招聘中的违法、违纪、违规行为，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　(三)招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大考生和社会各界的监督。

　　咨询电话：

　　广灵县人力资源和社会保障局0352-8822456

　　广灵县卫生健康和体育局0325-8822208

　　广灵县医疗集团0352-8855399