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黑龙江省绥芬河国林木业城投资有限公司关于2023年2月公开招聘信息

发布时间:2023-02-12 15:05   责任编辑:yishashi

报名开始:2023-02-12       报名截止:2023-02-28

  根据公司业务发展需要,结合各部门实际情况,按照公平、公正、公开和择优录用原则,拟面向社会公开招聘职业经理人1名;财务部经理1名、会计1名;党纪审法部副经理1名;物业管理部副经理1名;生产部锅炉车间副经理1名;企划部综合专员1名、司机1名。现将具体事项公告如下:

  一、招聘基本条件要求

  1、遵纪守法,未受过纪律处分,具有良好的品行;

  2、诚信守法,团结协作,勤勉敬业,廉洁从业,具有严谨的工作作风和良好的职业道德;

  3、有较强的大局意识、责任意识和担当精神,有独立处理事务的能力和开拓创新能力;

  4、身体健康,无职业病和不良嗜好;能吃苦耐劳,能服从公司工作安排。

  二、招聘部门及岗位

  (一)职业经理人(1名)

  公司总经理,全面负责公司经营管理工作。

  (二)财务经理(1名)

  1、岗位资格

  (1)年龄要求:30-45岁,如相关要求符合,学历可酌情放宽;

  (2)学历要求:本科及以上学历,如相关要求符合,学历可酌情放宽;

  (3)专业要求:财务管理、会计学、经济学等相关专业;

  (4)技能要求:具有会计中级以上职业资格证;

  (5)其他要求:熟悉会计操作,会计核算,税务的全套流程与管理,熟悉国家财税法律规范;有较强的组织、协调、沟通能力以及语言表达能力;具有良好的独立工作能力,应变能力,团队管理能力;有抗压性和变革性。熟悉操作财务及office办公软件;具有央企工作背景者优先。

  2、工作职责

  (1)负责公司日常财务管理和监督,组织公司核算、审计、税务、财务分析,填报各类报表工作;

  (2)主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程,建立健全财务管理体系;

  (3)加强财务监督,负责公司业务支出及报销支出单据财务审批;

  (4)组织编制公司各项财务预算,审查、平衡各子公司、各部门的财务预算;

  (5)检查、跟踪各单位、各部门的预算执行情况,并对财务数据进行分析,根据实际经营情况提出预算调整建议;

  (6)及时报送上级公司要求的各项报表;

  (7)年底组织公司本部及子公司编制各项财务决算,财务情况说明书等工作;

  (8)协调维护好公司同银行、税务等部门的关系;

  (9)完成上级领导交办的其他工作。

  (三)财务部会计(1名)

  1、岗位资格

  (1)年龄要求:20-35

  (2)学历要求:本科及以上学历,如相关要求符合,学历可酌情放宽;

  (3)专业要求:财务管理、会计学、经济学等相关专业;

  (4)技能要求:具有会计初级职业资格证;

  (5)其他要求:有较强的组织协调和沟通能力以及语言表达能力,熟悉操作财务及office办公软件;对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;具有办理企业往来款核算、结算、清算等工作经验,具有央企工作背景者优先。

  2、工作职责

  (1)及时、准确的完成会计凭证录入工作;

  (2)对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性进行审核;

  (3)按照会计档案的管理规定,妥善保管会计档案;

  (4)完成上级领导交办的其他工作。

  (四)党纪审法部副经理(1名)

  1、岗位资格

  (1)年龄要求:35周岁以下;

  (2)学历要求:本科及以上学历,如相关要求符合,学历可酌情放宽;

  (3)专业要求:汉语言文学、新闻等相关专业;

  (4)技能要求:具有较强的组织协调和沟通能力、公文写作和语言表达能力,熟练使用办公软件和互联网工具;

  (5)其他要求:有团队合作意识和敬业精神;从事党务、工会、纪检工作经验者、有央企或国企工作经验者优先。如要求符合,可酌情放宽条件。

  2、工作职责

  (1)负责组织安排党务及工会的日常工作;

  (2)负责内控评价、全面风险管理等工作;

  (3)负责纪检、法律事务、合同审查等工作;

  (4)负责公司网讯、公众号管理与撰写稿件;

  (5)完成领导交办的其他工作任务。

  (五)物业管理部副经理(1名)

  1、岗位资格

  (1)年龄要求:40周岁以下

  (2)学历要求:本科及以上学历,;如相关要求符合,学历可酌情放宽;

  (3)专业要求:消防安全相关专业;

  (4)技能要求:具有2年以上工作经验,熟悉消防安全工作者优先;

  (5)其他要求:消防安全相关证书,如要求符合,可酌情放宽条件。

  2、工作职责

  (1)组织实施消防工作计划、消防安全管理工作;

  (2)组织实施放火检查和火灾隐患整改工作;

  (3)组织开展消防知识、技能宣传和培训;

  (4)负责公司应急预案体系的建设、指导,指导各企业应急演练;

  (5)负责各生产企业的消防安全、应急管理及应急能力建设;

  (6)完成领导交办的其他工作任务。

  (六)生产部锅炉车间副经理(1名)

  1、岗位资格

  (1)年龄要求:40周岁以下;

  (2)学历要求:本科及以上学历,如相关要求符合,学历可酌情放宽;

  (3)专业要求:锅炉运行、安全生产相关专业;

  (4)技能要求:熟悉锅炉运行及车间管理者优先;

  (5)其他要求:具有2年以上工作经验,如要求符合,可酌情放宽条件。

  2、工作职责

  (1)全面负责锅炉车间安全生产工作;

  (2)负责锅炉车间安全生产标准化建设、生产、质量环保、设备、基数、成本费用、综合管理、技能降耗减排等管理工作;

  (3)负责锅炉车间综合检查工作,制定并落实整改措施;

  (4)完成领导交办的其他工作任务。

  (七)生产部锅炉车间司炉工(2名)

  1、岗位资格

  (1)年龄要求:40周岁以下;

  (2)学历要求:大专及以上学历,如相关要求符合,学历可酌情放宽;

  (3)专业要求:锅炉运行、安全生产相关专业;

  (4)技能要求:持特种设备作业证(司炉证);

  (5)其他要求:具有较好的学习和沟通能力,有责任心,有团队合作意识和敬业精神。有蒸汽锅炉运行相关工作经验的优先。。

  2、工作职责

  (1)坚守岗位,严格执行锅炉安全操作规程;

  (2)负责检查水位表、压力表、鼓引风机、给水系统、除渣装置等设备的运行情况;

  (3)对运行锅炉进行巡视检查并根据化验结果做好排污工作,定期维护保养;

  (4)完成领导交办的其他工作任务。

  (八)生产部锅炉车间机修工(1名)

  1、岗位资格

  (1)年龄要求:40周岁以下;

  (2)学历要求:大专及以上学历,如相关要求符合,学历可酌情放宽;

  (3)专业要求:电气焊、机械维修相关专业;

  (4)技能要求:电工证、焊工证;

  (5)其他要求:具有较好的学习和沟通能力,有责任心,有团队合作意识和敬业精神。有蒸汽锅炉维修相关工作经验的优先。。

  2、工作职责

  (1)熟练使用电气焊,机械维修、水暖维修;

  (2)负责锅炉及其辅机的维修保养工作;

  (3)负责园区供热、供汽设施的维修维护工作;

  (4)完成领导交办的其他工作任务。

  (九)企划部综合专员(1名)

  1、岗位资格

  (1)年龄要求:40周岁以下;

  (2)学历要求:本科及以上学历,如相关要求符合,学历可酌情放宽;

  (3)专业要求:汉语言文学、企业管理、经济学、文秘等相关专业;

  (4)技能要求:具有较强的组织协调和沟通能力、公文写作和语言表达能力,熟练使用办公软件和互联网工具;

  (5)其他要求:有团队合作意识和敬业精神;从事相关工作经验者、有央企或国企工作经验者优先。如要求符合,可酌情放宽条件。

  2、工作职责

  (1)负责企业运营管理方面材料、随机性文案稿件的撰写及整理;

  (2)负责公司股东会、董事会、总经理办公会等会议相关工作,工商登记变更相关流程及手续办理;

  (3)负责公司决策系统录入工作,包括制度、会议纪要等相关文件管理,确保数据及内容准确无误;

  (4)负责协调公司与投资企业之间的工作关系,做好信息沟通与反馈,汇编企业中长期发展规划及年度投资项目计划;

  (5)对投资项目及投资管理工作相关材料进行撰写、整理及分析,负责公司及所属企业评估备案、产权登记等的录入、上报等事项;

  (6)完成领导交办的其他工作任务。

  (十)企划部司机(1名)

  1、岗位资格

  (1)年龄要求:40周岁以下;

  (2)学历要求:大专及以上学历,如相关要求符合,学历可酌情放宽;

  (3)专业要求:

  (4)技能要求:具有A1驾驶执照,有3年以上驾驶A1车辆经验者优先;

  (5)其他要求:有安全意识,爱护车辆,具有一定的汽车维修知识,大小车驾驶均非常熟练,未出现重大交通事故。

  2、工作职责

  (1)负责公司职工上下班通勤工作;

  (2)负责协助行政人员从事外勤工作;

  (3)负责车辆车况及卫生的保洁工作;

  (4)完成领导交办的其他工作任务。

  三、薪资待遇

  工资面议,享受双休日及法定节假日;五险一金;工作餐;上下班通勤;工会福利等。

  四、报名方式

  采取网上报名方式,不设现场报名。应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》(附件1),应届毕业生填写《应届毕业生公开招聘报名表》(附件2),应聘人员请将表格及个人简历发送至rlzy@sglmyc.cn邮箱进行报名,发送邮件时登记表或报名表等文档以“应聘者姓名-应聘岗位-电话”的格式命名,如“王XX-应聘财务会计-138XXXXXXXX”。

  资格审查根据应聘者提供材料,公司将在筛查简历后,通过电话通知资格审查通过的人员参加后续面试。

  面试地点:公司办公楼

  五、其他事项

  1.应聘人员应无违法违纪行为,在报名表中注明。

  2.报名材料一律不退回,应聘人员应对提交材料的真实性负责,弄虚作假,一经查实取消应聘资格。

  3.公司承诺为应聘者信息保密。如应聘人员在面试测评环节有个人身份保密需求,将酌情采取有关措施,尽可能避免信息泄露。

  4.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透露。

  六、联系人及联系方式

  联系人:丁经理

  咨询电话:0453-8137700;13766613966。

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