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国考行测分值怎么分配

发布时间:2023-11-15 16:59   责任编辑:admin

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  国考行测一般指行政职业能力,是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程,在全国各地考生中享有非常高的声望。考试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等几个部分。

  一、国考行测分值分配

  国考行测题量为130题,总分是100分。具体分值如下:

  1、言语理解与表达:题量40,分值0.8/题,总分32。

  2、数量关系:题量10,分值1/题,总分10。

  3、判断推理:

  (1)图形推理:题量10,分值0.7/题,总分7。

  (2)定义判断:题量10,分值0.8/题,总分8。

  (2)类比推理:题量10,分值0.5/题,总分5。

  (4)逻辑推断:题量10,分值0.8/题,总分8。

  4、资料分析:题量20,分值1/题,总分20。

  5、常识推断:题量20,分值0.5/题,总分10。

  6、国考申论题型分值分布:

  7、国考申论题量为五道大题,满分是100分。具体分值如下:

  8、副省级以上(含副省级):

  (1)归纳概括(10分)。

  (2)综合分析(15分)。

  (3)提出对策(20分)。

  (4)贯彻执行Ⅰ(25分)。

  (5)贯彻执行Ⅱ(30分)。

  9、市(地)级以下:

  (1)归纳概括Ⅰ(10分)。

  (2)归纳概括Ⅱ(15分)。

  (3)贯彻执行(20分)。

  (4)提出对策(25分)。

  (5)贯彻执行(30分)。

  什么是公务员

  国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。

  公务员职务分为领导职务和非领导职务。

  领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

  将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。

  非领导职务层次在厅局级以下设置。

  综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

  综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

  综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。

  专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

  行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

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