2024年河北省考可以先考上再调回家乡吗？

发布时间：2023-09-27 21:42   责任编辑：admin

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　　大家都知道河北公务员有的岗位是有最低服务年限的，尤其是乡镇公务员，服务期一般都是五年。如果想在服务期内调到其他地方工作和生活，一般有以下几个渠道，公务员考试网位打击介绍一下。

　　1、调任、转任

　　新《公务员法》第六十九条规定：

　　国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

　　首先，现单位领导要同意放人;其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你;最后，要办理各种转任手续，需要各种单位盖章，牵扯到很多部门。

　　这个方法过程很繁琐，中间有一个环节处理不好就很难实现。

　　2、公务员遴选

　　遴选是上级单位从下级单位选人，所以只能从下往上考，如区级考市级。而省级机关公务员，要考就只能参加省直机关遴选了。

　　公务员遴选一般由各地自行组织，时间不固定。而且想参加遴选考试还有三道门槛：

　　一是地域限制。地方遴选一般具有比较强的地域性特征，很少有地方的遴选考试允许外地公务员参加。

　　二是满足遴选条件。遴选一般对基层工作经历要求严格，普遍要求“具有2年以上公务员或参照管理人员工作经历”并且“具有3年以上乡镇(街道)、村(社区)工作经历”，有的地区甚至要求在基层待满5年方可参加遴选考试。

　　三是单位同意报考。有的基层单位以文件形式，对本单位干部参加各类遴选考试、选调考试做出了明文规定，实行向单位报告的制度，要想参加遴选，你要先个人提出书面申请，说明为啥要去考，单位同意盖章后方可参考，而且要备案。

　　如果不报告，“瞒”着去考试，即使通过了笔试、面试，也可能过不了政审那一关。

　　不过针对第一和第三道门槛，目前已经有部分省市给出了解决办法。

　　3、人才引进

　　人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的，在职的且就业至少达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!

　　各个地区通过人才引进来优化人才队伍，更好地发展当地经济，优化本地区教育结构，对于想回到当地发展，建设本地区的异地人才来说，无非是一个福音。

　　但是，这些通道也并不是那么好走的，建议考生在报考之前，认真思考未来的发展方向，理性报考，不要等考上以后才后悔。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。