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三亚航空旅游职业学院2022年招聘简章

发布时间:2022-12-05 15:08   责任编辑:liutong

报名开始:即日起       报名截止:见文内

  三亚航空旅游职业学院成立于2005年,位于海南省三亚市。学校占地面积597.3亩,现面向全国29个省(自治区、直辖市)招生,拥有在校生约8000人,其中外国留学生1000余人。建校以来,学校取得了一系列教学成果,现有国家示范专业、教育部现代学徒制试点专业、国家级骨干专业5个,国家在线精品课程1门,省级在线精品课程2门、省部级教学成果一等奖2项、二等奖2项,拥有空中乘务专业国家级骨干教师培训点、中国民航局航空安全员培训训练资质、博鳌亚洲论坛安检人员培训基地,拥有汉莎飞机维修技术国家级协同创新中心、中国民航科普教育基地、海南省高技能人才培训基地、海南省航海科技馆、海南省研学旅行基地、民航运输省级特色实训教学示范中心,主持了《航空服务顶岗实习标准》、《民航运输顶岗实习标准》等国家级课题的研制。

  二、招聘岗位

  

教师岗位

岗位名称

岗位要求

岗位职责

备注

计算机类专业教师

硕士研究生,计算机类、信息与通信工程类、教育技术等相关或相近专业,CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.

1、按照大纲要求规范教学程序,负责计算机类课程建设、日常教学;

2、积极参加教学研究,不断总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量;

3、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

4、积极参加科学研究,跟踪本学科的理论和技术发展,并在课堂教学中反映出来;

5、积极指导学生比赛竞赛;

6、完成院系布置的临时任务。

 

数学类专业教师

硕士研究生,数学类、统计类等相关或相近专业,CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.

1、按照大纲要求规范教学程序,负责数学类课程建设、日常教学;

2、积极参加教学研究,不断总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量;

3、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

4、积极参加科学研究,跟踪本学科的理论和技术发展,并在课堂教学中反映出来;

5、积极指导学生比赛竞赛;

6、完成院系布置的临时任务。

 

体育教师

硕士研究生,专项要求足球,二级运动员以上,有一定的带队训练能力和独立科研能力,有工作经验及带队经验者优先。。

1.公共体育课授课;

2.参与组织学生体能训练;

3.组织校内外体育项目的竞赛;

4.协助处理学生体质测试相关工作。

 

空保系专业教师

硕士研究生,专项要求散打,二级运动员以上,有一定的带队训练能力和独立科研能力,有工作经验及带队经验者优先。

1.散打、搏击类课程授课;

2.参与组织学生体能训练,参加高校大学生拳击、散打比赛;

3.组织校内外体育项目的竞赛;

4.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

5.积极参加科学研究,跟踪本学科的理论和技术发展,并在课堂教学中反映出来;

6.完成院系布置的临时任务。

 

机电工程学院发动机专业教师

本科及以上,CET-4及以上,有航空发动机维修公司工作经验者优先,航空科学技术类专业、动力工程相关专业。

参与发动机维修技术新专业建设;承担《航空发动机原理与结构》、《航空涡轮发动机系统与控制》等专业课程授课任务;协助系部完成教育教学改革、实训基地建设等方面的工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

机电工程学院实训教师

本科及以上,CET-4及以上,两年以上飞机维修工作经验,拥有民航维修执照或培训证ASDFGHJKL;’

*-96+32653213.26630书者优先,航空科学技术类专业,航空维修相关专业优先。

负责飞机手册使用、标准线路施工等飞机维修技能实践项目开发及实践教学工作;承担《飞机手册使用》、《航空电子线路施工》等课程授课任务;协助系部完成教育教学改革、实训基地建设等方面的工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

机电工程学院专任教师(新能源汽车技术专业、电子电气基础课方向)

硕士研究生以上学历;具有新能源汽车相关企业与电子电气类企业工作经验,可放宽学历要求至本科学历。CET-4及以上。新能源汽车工程、汽车电子工程、电子信息工程技术、电子产品制造技术与嵌入式技术应用等相关专业,具有新能源汽车技术企业或电子电气类工作经验优先。

1.努力学习教育学理论和熟悉本专业及其相关知识,依据教学大纲、教材、教案认真备课、授课,钻研业务,积极参加教育教学改革、创新和科学研究活动;

2.教学目的明确,因材施教,不断提高教学方法,充分调动学生积极性,注重提高培养学生分析问题和解决问题的能力;

3.及时认真批改作业,不仅指出正误,还要注意指导学生的学习方法;

4.按照教学质量要求和考试规定,认真做好考试命题、监考和阅卷评分工作。实事求是地分析、讲评,研究改进教与学的方法;

5.负责组织学生积极参加各类职业技能竞赛,指导学生参加课外活动等;

6.协助有关部门进行学生日常管理和指导工作;

7.完成学院领导交办的其它工作;

8.本岗人员不在岗时,由相关教师替代履行。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

旅游教师

1.硕士及以上学历,旅游管理等相关专业,3年以上相关工作经验;企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科。

2.具备丰富导游、智慧景区、研学旅行、全域旅游等相关领域解决方案设计、开发、项目管理经验或具有丰富行业资源者优先。

3.思维敏捷、逻辑性强,善于沟通,能承受较大工作压力。

4.CET四级及以上。

1.承担两门或以上课程的讲授任务;

2.指导学生实习、社会调查等工作;

3.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

4.协助专业的建设工作,组织和指导实践与实习教学工作;

5.参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

6.参加学术活动撰写学术报告;

7.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

8.服从需要,积极参与并承担学院和系部交办的其他工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

酒店管理系专业教师

1.硕士研究生学历;

2.3年以上旅游酒店及相关行业工作经验;

3.普通话标准,有良好的表达和沟通能力,能进行理论及实训教学;

4.身体健康,无不良嗜好;

5.热爱教育行业,有培训相关工作经验者优先。

专业核心课程授课工作、专业建设相关工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

人文社科学院体育教师

1.硕士研究生及以上学历,游泳、健美操、田径、足球项目均可,有相关专业国家二级以上运动员证书或国家二级以上裁判员证书;

2.有一定教学经验者优先。

1.公共体育课授课;

2.参与组织学生体能训练;

3.组织校内外体育项目的竞赛;

4.协助处理学生体质测试相关工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

乘务学院高铁乘务系专业带头人

本科及以上学历,交通运输专业(铁道方向),具有副高及以上职称,能够较好地把握国内外行业、专业发展动态,广泛联系行业企业,了解行业企业对本专业人才的需求实际,教学设计,专业研究能力强,能组织开展教科研工作能力强,在行业中有一定的专业影响力。

1、做好系部团队建设;

2、进行企业调研,负责人才培养方案的制定及修订;

3、负责实训室的建设;

4、带领团队开展教科研工作;

5、负责教学能力比赛、职业技能大赛的指导;

6、专业学生的实习、就业渠道的开拓;

7、校企合作的开展及维护;

8、完成上级领导交办的其他工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

乘务学院高铁乘务系教师

1.本科及以上学历,交通运输专业(铁道方向),有5年以上高铁列车员工作经验或有3年以上高铁乘务专业教学经验;

2.英语具有CET4及以上相关等级证书。

1.承担专业授课任务;

2.参与人才培养方案的制定;

3.参与职业技能大赛的指导工作;

4.参与实训室的建设;

5.参与学生实习、就业指导工作及实习、就业渠道的拓展;

6.承担教科研工作;

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

海运工程学院轮机专业电气自动化教师

本科及以上学历,海运相关专业,有一线或高校相关工作经验的优先考虑。

1.教授电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等专业知识;

2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

轮机工程技术专业教师

1.具有船舶电气类、轮机类专业本科及以上学历,中级及以上职称;

2.具有不少于1年的海上服务资历,或不少于2年的电子电气员服务资历,或具有不少于1年的无限航区轮机部管理级船员或电机员任职资历。

1.教授电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等专业知识;

2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

航海技术专业教师

具有本科及以上学历。

具有不少于两年无限航区大副或船长的任职资历。

1.教授航海技术专业课程;

2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

环境艺术设计专业教师

1.相关专业,硕士研究生及以上学历,有中级及以上职称者优先。

2.三年以上高校或企业相关工作经历。

1.主讲本教研室主干课程,教学效果优秀;

2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文;

3.坚持教学改革,参与本专业建设;

4.指导专业学生实训实习和社会调查;

5.进行课程建设和实训室建设;

6.服从需要,承担学院和系部交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

视觉传达设计专任教师

硕士研究生,相关专业,相关高校工作经验或企业工作经验优先。

1、主讲本教研室实践类主干课程,教学效果优秀;

2、主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文;

3、坚持教学改革,参与本专业建设;

4、指导专业学生实验实习和社会调查;

5、进行课程建设和实验室建设;

6、服从需要,承担学院和系部交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

服装与服饰设计专业教师

1.相关专业,硕士研究生及以上学历,有中级及以上职称者优先;

2.两年以上高校或企业相关工作经历。

1.主讲本教研室主干课程,教学效果优秀;

2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文;

3.坚持教学改革,参与本专业建设;

4.指导专业学生实训实习和社会实践;

5.进行课程建设和实训室建设。

6.服从需要,承担学院和系部交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

播音主持艺术专任教师

硕士研究生,相关专业,相关高校工作经验或企业工作经验优先。

1、主讲本教研室实践类主干课程,教学效果优秀;

2、主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文;

3、坚持教学改革,参与本专业建设;

4、指导专业学生实验实习和社会调查;

5、进行课程建设和实验室建设;

6、服从需要,承担学院和系部交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

艺术设计专任教师

硕士研究生,相关专业(雕塑及其它纯艺专业优先),相关高校工作经验或企业工作经验优先。

1、主讲本教研室实践类主干课程,教学效果优秀;

2、主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文;

3、坚持教学改革,参与本专业建设;

4、指导专业学生实验实习和社会调查;

5、进行课程建设和实验室建设;

6、服从需要,承担学院和系部交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

飞机机电设备维修专业教师

1.研究生及以上学历,飞机结构、飞机电气、电子电气等相关专业;

2.持有民用航空器维修执照/无损检测证书/5年以上飞机结构修理工作资历/5年以上航线工作资历/5年以上民航电子系统工作资历者可适当放宽条件。

1.承担飞机结构基础和飞机结构腐蚀与防护类课程/飞机电子电气系统类课程的教学任务;

2.认真完成分内的授课任务,合理组织教学内容;

3.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

4.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

无人机专业教师

1.研究生及以上学历,电子电气、自动控制相关专业;

2.无人机驾驶员持证者可适当放宽条件。

1.认真完成分内的授课任务,合理组织教学内容;

2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

机电工程学院电子设备维修专业教师

1.研究生及以上学历,飞机结构、飞机电气、电子电气等相关专业;

2.持有民用航空器维修执照/无损检测证书/5年以上飞机结构修理工作资历/5年以上航线工作资历/5年以上民航电子系统工作资历者可适当放宽条件。

1.承担飞机电子、无人机专业编程类课程授课(C语言与单片机、物联网编程、无人机编程);

2.承担大赛培训(电子设计大赛、职业院校技能大赛等);

3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

乘务学院空中乘务系专任教师

1.本科及以上学历,空中乘务相关专业;

2.具有10年以上空中乘务工作实践经历者可适当放宽条件。

1.负责礼仪、形体、空乘专业课程授课任务和系部行政工作;

2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

乘务学院民航空保系专任教师

1.本科及以上学历,公安学类、公安技术类应往届毕业生,或民航空中安全保卫相关专业,5年(含)以上飞行经验,业务能力强。具有教员资质者优先;

2.英语四级及以上,条件优秀者,可适当放宽。

1.承担专业授课任务;

2.参与人才培养方案的制定;

3.参与职业技能大赛的指导工作;

4.参与实训室的建设;

5、参与学生实习、就业指导工作及实习、就业渠道的拓展;

6.承担教科研工作;

7.承担系部建设工作;

8.完成上级领导交办的其他工作任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

人文社科学院计算机教师

1.研究生学历,计算机技术、电子商务技术、教育技术等相关专业;

2.熟悉web开发,Java、Python、数据库等;

3.取得软考中级证书,或有项目经历(如:程序设计天梯赛)优先;

4.有高校工作经历者优先。

1.认真完成份内的授课任务,合理组织教学内容;

2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

人文社科学院数学教师

1.研究生学历,数学(0701二级学科)、统计学(020208)、应用统计(0252)等相关专业;

2.熟悉R/Python/MATLAB等其中一种及以上;

3.有高校工作经历者优先。

1.认真完成份内的授课任务,合理组织教学内容;

2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

人文社科学院思政教师

1.本科及以上学历,思政类相关专业;

2.有高校工作经历者优先;

3.英语具有CET4及以上相关等级证书。

能胜任思政教学、科研工作、组织学生活动。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

建筑工程技术专业教师

大学本科以上学历,建筑设计相关专业,男=女。

能承担建筑制图、建筑CAD、建筑构造与识图、平法识图、工程招投标与合同管理等专业课程的教学任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

建筑消防技术专业教师

专业对口或相近,大学本科以上学历,有相关专业教学经历或相关行业从业经历优先。

1.主讲本教研室专业课程,教学效果优秀;

2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文;

3.坚持教学改革,参与本专业建设;

4.专业筹开。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

工程造价专业教师

专业对口或相近,大学本科以上学历,有相关专业教学经历或相关行业从业经历优先。

1.主讲本教研室专业课程,教学效果优秀;

2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究,在国内外学术期刊上发表学术论文;

3.坚持教学改革,参与本专业建设;

5.专业筹开。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

奢侈品运营与管理专业教师

1.专业不限,硕士研究生及以上学历,企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科;

2.具有2年以上奢侈品、免税相关管理岗位工作经验或3年以上奢侈品、免税相关工作经验。

1.主讲本专业2门以上专业课程,如:《世界奢侈品发展概论》、《商品学基础》、《奢侈品门店运营与管理》、《奢侈品营销》、《奢侈品零售管理》、《奢侈品维护与保养》等相关课程,完成学院规定的教学工作量,教学效果展示;

2.熟悉海南免税相关政策,对免税未来发展对人才需求及培养方式有较清晰的思路,并可提出可行性方案;

3.致力于免税行业(奢侈品行业)专业研究,参与课程建设和实验室建设,编审教材;

4.指导奢侈品专业学生的专业实践及社会调查;

5.服从需要,积极参与并承担学院和系部交办的其他工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

跨境电子商务教师

1.有3年以上电子商务企业工作经历;

2.能胜任跨境电子商务实训、新媒体运营、跨境电子商务数据分析等跨境电子商务相关专业课程教学;

3.熟悉跨境电商进口和出口各个环节,熟悉阿里巴巴国际站、速卖通、亚马逊、Wish等跨境电商平台操作;

4.本科学历及以上,有跨境电商项目实践经验者优先。

1.认真完成专业授课任务,合理组织教学内容,注重学生实践能力培养,积极对接行业企业资源,开展校企合作育人;

2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

财税专任教师

1.财务管理、会计、税务、审计等专业硕士研究生以上学历;

2.具有坚实的理论基础;有较强的教学能力;

3.有良好的计算机基础,运用现代技术能力,能熟练运用财务会计教学软件;

4.有一定的科研能力;

5.有较强沟通能力,团队合作能力;

6.服从管理,身心健康。

1.认真完成专业授课任务,合理组织教学内容,注重学生实践能力培养,积极对接行业企业资源,开展校企合作育人;

2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作;

3.完成学校规定的科研工作等。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

舞蹈教师

擅长中国民族民间舞教学及现代舞教学;硕士研究生及以上学历;本科与硕士需为同专业。有院团工作经验者或第一学历为国内顶尖艺术院校者优先。

 

1、按照大纲要求规范教学程序。

2、做好辅导、答疑工作,一般以个别指导为主,适当进行集中辅导。

3、积极参与课程建设和课程改革,积极参加教学研究,不断总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量。积极参加科研活动,跟踪本学科的理论和技术发展,并在课堂教学中反映出来。

4、服从教研室主任安排的教学和其它工作。

5、完成院系布置的临时任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

法律教师

1、硕士研究生学历;

2、CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3;

3、普通话标准,有良好的表达和沟通能力,能进行理论教学;

4、身体健康,无不良嗜好;

5、热爱教育行业,有培训相关工作经验者优先。

负责法律课程教授,专业建设,及部门交代的其他工作。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

飞机机电设备维修专业教师

飞机设计、制造、适航、维修、质量工程等飞机相关专业毕业,大学本科及以上学历;CET-4及以上,有航空维修工作经验者或持有民用航空器维修人员执照者优先。

1、师德师风方面应做到:依法执教,恪守职责;爱岗敬业,锐意创新;热爱学生,教书育人;求真务实,端正师风;遵纪守法,团结协作;作风正派,廉洁从教;品德高尚,为人师表。

2、按照大纲要求规范教学程序,负责飞机电气和航空发动机课程建设、日常教学。

3、积极参加教学研究,不断总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量。

4、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作

5、积极参加科研活动,跟踪本学科的理论和技术发展,并在课堂教学中反映出来。

6、服从教研室主任安排的教学和其它工作。

7、完成院系布置的临时任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

应用英语专业专职教师

本科英语专业、硕士英语相关或教育管理相关专业

1、师德师风方面应做到:依法执教,恪守职责;爱岗敬业,锐意创新;热爱学生,教书育人;求真务实,端正师风;遵纪守法,团结协作;作风正派,廉洁从教;品德高尚,为人师表。

2、按照大纲要求规范教学程序,负责应用英语专业课程建设、日常教学。

3、积极参加教学研究,不断总结和改进教学方法,采取现代化教学手段,努力提高教学质量。

4、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作

5、积极参加科研活动,跟踪本学科的理论和技术发展,并在课堂教学中反映出来。

6、服从教研室主任安排的教学和其它工作。

7、完成院系布置的临时任务。

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

安检专业专任教师

1.要求大学本科及以上学历

2.民航类学校毕业或安检专业、安全工程专业优先

3.持有高级安检证或者中级及以上职称优先

1.完成安检专业的专业课授课任务

2.负责对民航安检行业进行调研,对安检专业的建设提出建议和意见

3.指导学生参加职业技能大赛

4.完成学校规定的教科研活动

5.积极参与并完成系部交办的其他任务

五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3.五年以上工作经历者英语不限。

 

  

行政及教辅岗位

辅导员

1.研究生学历,专业不限,教育学相关专业优先;

2.具有良好的品行和心理素质;

3.热爱大学生思想政治教育工作,甘于奉献,潜心育人

4.中共党员或在本科或研究生期间有学生干部任职经历者优先;

5.能尽快到岗者优先。

1.思想理论教育和价值引领;

2.党团和班级建设;

3.学风建设;

4.学生日常事务管理;

5.心理健康教育与咨询工作;

6.网络思想政治教育;

7.校园危机事件应对;

8.职业规划与就业创业指导。

人事处主管

1.硕士研究生及以上学历,专业不限。

2.有高校工作经历优先。

3.有人事相关工作经验优先。

负责协助开展人事处的日常工作。

计划财务处会计核算主管

1.本科及以上学历,财务类、会计类等相关专业;

2.同等条件下有会计类证件的优先;

3.具有相关工作经验的优先。

1.协助计划财务处领导建立、健全公司的财务核算体系;

2.从事会计管理中心的日常会计核算工作;

3.负责组织学院的审计工作及信息披露工作;

4.负责学院的往来账管理工作;

5.负责管理学院的资产和税务工作;

6.负责学院的成本核算工作;

7.负责学院的经费统计工作。

校长办公室行政科科员

1.本科及以上学历,双一流高校毕业;

2.具备一定的行政管理知识,工作细致、认真、有责任心,拥有较强的文字撰写能力、较强的协调沟通能力以及语言表达能力;

3.能尽快到岗者优先。

1.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

2.学校重要活动与会议保障工作;

3.协助执行各项规章制度和维护工作秩序;

4.完成上级安排的其他工作任务。

学生工作处心理咨询师

1.硕士研究生及以上学历,心理学相关专业,3年以上工作经验,有一线或高校相关工作经验的优先考虑;

2.英语四级及以上。

1.负责到访学生的观察测评、咨询服务及跟踪支持;

2.负责学生心理健康沙龙及活动的组织;

3.负责辅导员老师心理健康知识培训;

4.负责心理健康课程的教学任务;

5.完成学校交办的其他任务。

后勤处医务室医生

1.持有执业医师证书,需要将证书注册到学校医务室。

2.本科以上学历。

3.能处理常见病、多发病的诊断和治疗。适应学校医务室的夜班(晚9点下班)。

4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公常用软件运用,有一定文字功底。

5.年龄<50岁,有两年二级以上医院执业经历的可适当放宽学历限制。

1.树立良好的职业道德,宣传卫生保健常识,做好全校师生预防保健和防疫工作。

2.遵守学校医务室工作制度,按医疗处置基本要求完成师生就医诊疗服务保障任务。坚持正常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。

3.按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。

4.杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到,及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录,做好值班交接工作。认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

5.发现疫病,遇到大批外伤、中毒、传染病员、应及时上报,并采取相应措施。

6.按时完成交办的各项工作。

后勤处医务室护士

1.执业护士证书,需要将证书注册到学校医务室。

2.大专以上学历。

3.能处理常见病、多发病的诊断和治疗。适应学校医务室的夜班(晚9点下班)。

4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公常用软件运用,有一定文字功底。

5.年龄<40岁。

1.积极做好护士工作刻苦钻研业务,并不断提高护理水平。

2.熟练掌握常见病一般护理知识,和常见护理技术,并在实际工作中,不断提高操作技能。

3.注意药品清查,防止过期失效。

4.每月完成药品统计工作和师生用药费用统计。

5.做好医疗器械保管,防止损失和丢失。

6.按时完成交办的各项工作。

采购主管

本科及以上,CET-4.法律类、财务类、审计类专业优先;具有较强的原则性、合规意识,较强的沟通和协调能力,较强的文书写作能力。

1.严格遵守国家政策,法律法规和道德规范开展采购工作;

2.协助采购科科长建立供应商库、制定供应商管理、投资管控、服务采购等方面的规章制度;

3.收集各部门年度采购计划、投资计划、对计划的执行做好台账、监控、汇报;

4.负责与机场投资运营部对接,做好相关投资计划的上会、审批工作。

5.负责各类采购项目的招采、询比价、谈判磋商等,建立好本职工作台账。

6.负责指导、督促每年常态化的采购项目等。

7.完成领导交办的其他工作。

技术总工

(1)本科及以上学历;

(2)从事相关行业工作5年以上,具有二级建造师(建筑工程)资质优先。

(1)对本项目的质量管理和工程质量全面负责;协助项目经理贯彻落实项目质量方针、质量目标。

(2)认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施,监督施工单位履行质量职责,对工程施工进行指导和监督。

(3)审查施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案,对施工过程进行检查。

(4)协助项目经理对工程质量进行控制,对不合格产品制定纠正和预防措施,并监督实施。

(5)审查工程项目的文件、过程资料。

设计主管

(1)本科及以上学历;

(2)从事工程设计管理工作2年以上;

(1)根据学校要求编制设计任务书,沟通、协调设计单位做好设计服务工作,组织设计评审。

(2)组织有关人员认真熟悉施工图纸,参加图纸会审,综合提出质量问题。

(3)审核施工组织设计及质量计划。

造价工程师

1.本科及以上学历,英语CET-4及以上;

2.具有二级以上造价工程师资质(土建、安装专业)。

1.费用预算及造价管控:对需求部门提供的工程文件进行造价审核与预算编制;

2.立项招标管理工作:负责项目立项报批、招标工作,项目估算、概算、预算编制与审核,参与项目开标、评标、定标等相关工作;

3.结算管理工作:依据合同进行工程项目及维修类项目结算审核;

4.造价咨询单位管理:参与咨询单位引进工作,对咨询单位成果进行复核。

工程资料员

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)建筑工程技术类专业优先。

(1)负责收集各类工程信息,并按要求填报工程周报、月报等报表。

(2)负责施工过程中设计图纸、联系单、签证、通知、产值审核表等技术资料的收集和分发,待相关工程师签署意见后下发,并做好记录。

(3)草拟工程项目的各类文件和通知,传达上级各类文件和通知的精神,编写各类会议纪要和行政通知。

(4)负责工程中各类技术资料的收集、整理和归档工作。

(5)接受并完成上级主管部门和领导安排的其它工作任务。

行政人员

1.28周岁以下,男女不限;

2.专业不限,硕士研究生及以上学历;

3.热爱教育行业

4.较强的人际沟通能力和执行能力

5.熟练掌握office、photoshop等软件操作

负责高校日常行政工作

继续教育主管

 

1.全日制硕士研究生及以上、专业不限;

2.具备1年以上行政工3.熟悉国家相关法律法规、掌握继续教育政策和流程;

4.具备良好的沟通和协调能力;

5.具备良好的语言沟通和文字表达能力。

6.能承受压力,并能接受加班。

7.持英语四级及以上证书。

 

1.负责高等教育函授站、网络教育校外学习中心招生宣传工作;

2.负责高等教育函授站、网络教育校外学习中心考生报名、资格审查、缴费注册工作;

3.负责高等教育函授站、网络教育校外学习中心系统数据上报及维护管理工作;

4.负责高等教育函授站、网络教育校外学习中心在籍考生管理工作;

5.负责高等教育函授站、网络教育入学考试及课程考试组织工作;

6.负责高等教育函授站班、网络教育学习班教学辅导工作;

7.负责高等教育函授站班、网络教育学习班教材征订及发放工作;

8.负责继续教育年报、季报上报工作;

9.领导交办的的其它工作。

 

  三、福利待遇

  学校在海南同行业中,具备有竞争力的薪酬和畅通的职业上升通道,所有教职工均可参评职称;

  学校为员工缴纳五险一金(公积金按照12%最高档缴纳),购买雇主责任险、补充医疗保险;提供教职工宿舍;

  提供两个带薪假期,报销往返探亲机票;

  符合海南自贸港人才引进政策者,学校将为其申报各项人才待遇。

  四、联系方式

  工作时间:周一至周五8:00-12:00.14:30-17:30;

  请有意者将个人简历投递至:satc_hr@163.com【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件主题和简历请命名为:意向岗位+姓名+目前所在地+博士/硕士/本科+教授/副教授/讲师/助教(无需附毕业证书等证明材料)。

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