2026中化明达西南地质有限公司（中化地质矿山总局贵州地质勘查院）招聘10人公告

发布时间：2026-04-09 10:33:01   责任编辑：admin

一、招聘原则

坚持“德才兼备、任人唯贤、按需设岗、按岗招聘、公平公开、竞争择优”原则，全程接受社会公众监督，确保招聘工作规范有序。

二、招聘岗位及条件

本次计划招聘10人，涉及9个专业技术岗位，具体需求如下：

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三、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，恪守社会公德。

2.政治素质过硬，坚定正确的政治立场和态度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

3.践行社会主义核心价值观，具备创新意识、责任担当和实干精神，爱岗敬业、作风务实，能为企业高质量发展贡献力量。

4.2026年国内(含港澳台地区)全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生，以及国(境)外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历、学位证书;归国留学生应获得国家教育部出具的学历学位认证证书(留学期间所在院校需为泰晤士排行榜前300院校)，并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

5.具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力，满足招聘岗位要求，优先录用学习成绩优异、优秀学生干部或有相关单位实习经验的毕业生。

6.品行端正、诚实守信，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的人际沟通能力、团队协作精神、奉献意识和抗压能力，工作热情饱满。

7.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体素质和心理素质，能适应岗位劳动强度和工作压力。

(二)以下人员不予聘用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.有过犯罪记录并受到刑事、行政处罚的。

3.受党纪、政纪处分且在影响期内的，或者影响期满，影响使用的。

4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的。

5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

四、招聘程序

本次招聘按如下流程进行：报名—资格审查—笔试(视情况而定)—资格复审—面试—体检—研究决定—公示—办理聘用手续。

(一)报名方式

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报名渠道：

仅接受网上报名，不设现场报名。符合条件者请将相关资料压缩后发送至邮箱1035411738@qq.com，文件命名格式为“需求部门及岗位+学校+专业+学历+姓名”，逾期不予受理。

报名时间：

自公告发布之日起至2026年6月30日

报名需提供以下资料：

①本人有效居民身份证扫描件或照片;

②本人毕业证、学位证电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

③《中化地质矿山总局贵州地质勘查院高校毕业生应聘简历》(附件1);

④自荐书、学校就业推荐表(学校未下发可省略)、在校期间成绩单、各类获奖证书及资格证书扫描件;

⑤近期1寸彩色正面免冠照片电子版;

⑥其他应聘材料：研究生学历人员需额外提供本科阶段毕业证、学位证证书及成绩单扫描件。

应聘者发送的上述报名材料扫描件和照片必须清晰可见，模糊不清、无法识别相关信息的资料视为无效资料，视为放弃招聘资格;资料不全或填写信息不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效报名。

报名注意事项：

①应聘人员仅可选择1个岗位报名，须如实、完整填写信息并提交资料，模糊不清、信息不全或不符合命名格式的资料视为无效，自动放弃资格。

②学习经历需从高中开始按时间顺序填写至最高学历，未完成的学习经历无需填写。

③非指定邮箱或逾期投递的报名信息均无效。

(二)资格审查

根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。

(三)笔试

1.时间、地点：另行通知;

2.笔试方式：线下测试;

3.笔试内容：根据岗位工作需求，决定是否组织笔试及具体考试形式。

(四)面试

1.时间、地点：另行通知;

2.面试方式：现场面试;

3.通知方式：根据资格审查和初步甄选的情况，单位及时以邮件或电话方式通知进入面试环节的毕业生，未进入面试环节的毕业生不再另行通知。

4.需携带材料：本人身份证、学生证、就业推荐表、成绩单等证书证明材料的原件和复印件，以及应聘简历(附件1)，材料不全或信息不实者取消面试资格。

5.招聘人员待遇：薪酬面议

(五)体检

面试合格者进入体检环节，需在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果须为“合格”，体检不合格者取消拟聘用资格，体检费用由应聘人员自理。

五、录用

(一)确定拟录用人员

根据应聘者综合表现，经贵州院会议研究决定后确定录用名单，以电话方式通知拟录用人员。

(二)正式录用

拟录用人员接到通知后，在规定时间到单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。单位对报到毕业生的毕业证、学位证(国(境)外学历学位认证证书)、就业报到证等相关材料进行审核，如无问题则可办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。

(三)聘用管理

1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由贵州院按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同、明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

2.待遇及管理。按照公司相关薪酬制度确定待遇和进行管理。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

六、联系方式

联系人：王彦清

手机：18685404517

电话：0851-83487785

单位地址：贵州省贵阳市南明区花溪大道北段448号众福家园B栋32层