历年真题免费领 立即领取备考真题资料(pdf可打印),及时获取招考信息。
发布时间:2026-03-05 10:59:31   责任编辑:admin
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照规定程序,面向社会公开招聘,全程接受社会监督。
二、招聘对象及报考条件
(一)基本条件
拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,服从工作安排,具有良好的职业道德和奉献精神,身体健康;
学历及专业要求:中专及以上学历,计算机类相关专业;具有 3 年以上财务工作经验者,或脱贫户、防返贫监测对象可优先录用。
(二)有下列情形之一的,不得报考
曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚或被人民法院判处免于刑事处罚的;
涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的;
曾被开除公职、开除学籍的;
法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位及名额
县级乡村振兴信息员 1 名
四、报名时间、方式及材料
(一)报名时间
2026 年 3 月 4 日 8:00—2026 年 3 月 6 日 18:00(逾期不再受理)
(二)报名方式
采取网络报名方式进行,不设现场报名。应聘人员将以下材料扫描件打包压缩,以 “姓名 + 乡村振兴信息员报名” 为文件名,发送至指定邮箱:jsjczg2016@163.com。
(三)报名材料
本人有效居民身份证(正反面);
学历证书、学信网学历认证报告;
专业技术资格证书、职业资格证书(如有则提供);
《公开招聘乡村振兴信息员报名登记表》(须插入近期红底免冠 2 寸彩色证件照)。
五、招聘程序
本次招聘工作由上林县农业农村局、中共上林县委员会农村工作领导小组住房保障专责组共同组织实施,按照资格审查、笔试(机试)、面试、考核、体检等环节依次进行。
(一)资格审查
招聘工作严格对照招聘条件对应聘人员材料进行资格审查,审查合格者方可进入笔试环节,资格审查结果将另行通知。
(二)考试考核
考试分为笔试(机试)和岗位面试两个环节,总分 100 分。
笔试(机试):满分 100 分,主要测试计算机办公软件实操能力、常用公文写作能力。根据笔试成绩从高到低,按 1:6 比例确定进入面试人员;
岗位面试:满分 100 分,重点测试应聘人员岗位适配度、沟通协调能力、应急处置能力、综合分析能力及乡村振兴工作认知等综合素质;
综合成绩计算:综合成绩 = 笔试(机试)成绩 ×60% + 面试成绩 ×40%。笔试、面试具体时间、地点另行通知,面试成绩当场公布。
(三)考察与体检
根据综合成绩从高分到低分,按招聘岗位数 1:1 比例确定考察人选,由招聘单位对考察人选的政治素质、道德品行、工作能力等进行全面考察;
考察合格者确定为体检人选,统一安排到县级及以上公立医院进行体检,体检标准参照事业单位公开招聘工作人员标准执行,体检费用由应聘人员自理。
六、公示、聘用及待遇
(一)公示聘用
根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员名单,公示 5 个工作日。公示无异议后,按规定办理聘用手续。
本次聘用人员与第三方人力资源服务公司签订劳动合同,合同期限为 1 年,试用期 1 个月(试用期包含在合同期限内)。试用期内经考核不符合岗位要求、不能胜任工作的,依法解除聘用合同;聘用期间不服从工作安排的,取消聘用资格。合同期满后,根据工作需要及个人表现,可协商续聘或解聘。
(二)薪酬待遇
聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用同类人员管理,每月工资为 2431 元,社会保险费单位应缴部分由县财政承担,个人应缴部分由用人单位从工资中代扣代缴。
七、其他事项
未尽事宜由上林县农业农村局、中共上林县委员会农村工作领导小组住房保障专责组负责解释。
咨询电话:0771-5224335(住房保障专责组)