2026广东珠海横琴深合人力资源管理有限公司招聘公告

发布时间：2026-03-02 11:26:13   责任编辑：admin

人才招聘岗位详情

产业服务岗

如果你擅长从0到1搭建规则，

能让繁杂的园区运营变得井井有条;

如果你既能统筹团队打硬仗，

又能与企业、政府顺畅沟通;

如果你关注产业生态的构建，

相信好的运营能让企业扎根生长

那么这个岗位，就是在等你归队

期待懂体系、善管理、会运营的你

和企业一起打造

生产研发型园区的标杆服务✨

岗位职责

1、运营体系搭建，制定适配生产研发型园区全流程的管理制度(如实验室/厂房准入标准、环评安评合规手册);制定产业园区运营管理制度与服务标准(如入驻企业服务流程、园区配套管理规范、运营考核指标等)，搭建"企业服务+空间管理+生态活动"一体化运营体系;

2、团队管理，领导企业服务、运营支持、物业协调专项团队，明确各小组在"技术研发辅导、生产保障、生态资源对接"中的职能(如企业服务组专职政策申报/资质办理，运营支持组统筹配套升级);建立数字化复盘机制，围绕服务响应时效、企业留存率优化运营策略。明确各小组职责与目标，制定运营培训计划(如政策解读、实验室安全管理实训)，提升团队服务能力;建立运营工作复盘机制，定期分析运营数据(入驻率、投诉率、企业满意度等)，优化运营策略;

3、空间与配套管理，统筹产业物理空间管理，包括入驻企业场地装修审核、物业协调(安保、保洁、设施维修等)，确保空间使用合规、配套设施正常运行;根据企业需求优化配套服务(如会议室、展厅、停车场等)，提升空间使用效率;

4、产业生态构建，策划三类核心产业活动一①产学研对接会(联合高校/科研院所发布技术成果、开展联合攻关);②产业链协作沙龙(组织上下游企业洽谈产能协同、订单对接);③生产性服务市集(整合检测认证、供应链金融等机构资源)。组织开展产业生态常规活动(如行业论坛、政策解读会、企业沙龙等);

5、运营数据管理，建立运营数据台账，定期统计入驻率、租金收缴率、企业产值、税收贡献等核心指标，形成运营分析报告;基于数据反馈优化运营策略，为公司决策提供数据支持。

任职要求

1、全日制统招本科及以上学历，工商管理、公共管理等相关专业优先;

2、8年以上产业园区、商业楼宇或产业综合体运营管理经验，其中5年以上团队管理经验;熟悉产业园区运营模式、企业服务流程及物业管理制度;有智能制造、数字经济等特色园区运营经验者优先;

3、具备系统的运营思维，能搭建完善的运营服务体系;优秀的沟通协调能力，可高效对接入驻企业、政府部门及合作方;具备数据分析能力，能通过数据优化运营策略。

投递链接

https://www.iguopin.com/job/detail?id=185009043801244784

产业运营经理

如果你深谙安全法规，

能用严密的制度为园区筑起防火墙;

如果你敏锐如鹰，

能第一时间发现隐患并整改到底;

如果你临危不乱，

是在突发事件中是喊别害怕的人

那么这个岗位，

就是为你量身定制的安全指挥官!

期待有原则、有温度、有担当的你

为园区的稳健运营保驾护航

岗位职责

1、安全管理体系搭建与落地:依据国家及地方安全生产法规，结合产业定位，牵头制定安全生产管理制度与操作规范并落地执行，制定年度/季度安全生产工作计划，跟踪计划执行进度，定期复盘优化;建立项目安全生产责任体系，明确内部团队、入驻企业、第三方服务机构的安全职责;

2、安全隐患排查与整改监督:组织开展常态化安全隐患排查，包括日常巡检、专项检查及不定期抽查，并跟踪隐患整改过程，依据制度采取约谈、通报、限期整改等措施;

3、应急管理与事故处置:搭建应急管理体系，制定突发事件应急预案;组织园区应急演练，覆盖入驻企业与内部团队;若发生安全事故，第一时间启动应急预案，组织现场救援、人员疏散与事故控制，防止事态扩大;

4、企业安全服务与培训宣导:对接入驻企业安全生产需求，提供安全咨询服务，协助企业办理安全相关审批手续;组织开展安全生产培训，确保培训覆盖关键人群;开展安全生产宣传活动，普及安全知识与应急技能;

5、政府对接与合规管理:对接政府应急管理、消防救援、市场监管等部门，及时传达最新安全生产政策与监管要求;监督入驻企业合规经营，检查企业资质证件的有效性，建立园区安全生产档案，为政府检查与安全管理复盘提供依据;

6、协助现场物业品质检查:根据园区物业考核标准，协助运营团队定期对物业公司进行专项检查。

任职要求

1、学历背景:全日制统招本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业;

2、经验要求:具备3年以上产业园区、工业园区或大型生产型企业安全生产管理经验;

3、能力要求:精通国家及地方安全生产法律法规与行业标准，掌握安全隐患排查方法与风险评估工具，熟悉应急管理流程与事故处置规范，具备应对突发事件的冷静判断力与协调能力。具备较强的沟通协调能力，具备较强的责任心与原则性，能严格执行安全管理制度，具备一定的数据分析与总结能力，能承受一定工作压力，适应应急处置等突发性工作;

4、技能要求:持有注册安全工程师、消防设施操作员(中级及以上)、特种设备安全管理证书等资质者优先。

投递链接

https://www.iguopin.com/job/detail?id=185009043952305264

产业服务部副总监

如果你既能统筹物业运营，

让园区的每一个角落都井然有序;

又能搭建服务体系，

为企业提供全周期护航;

如果你擅长整合资源，

能把政府、机构、企业拧成一股绳，

让产业在这里真正“链”起来

那你就是这个岗位要找的

“产业服务操盘手”!

期待有格局、懂运营、善管理的你，

和企业一起打造产业服务平台

岗位职责

1、园区物业运营统筹:制定园区物业管理服务标准与运营流程，监督安保、保洁、工程维修等服务执行，及时响应并解决入驻企业物业相关需求与投诉，保障园区环境整洁、设施完好、运营安全高效，提升企业入驻体验;

2、企业服务体系搭建与落地:围绕入驻企业全生命周期需求，搭建涵盖政策咨询、资质办理、资源对接、人才服务、技术支持等在内的企业服务体系，推动各项服务精准落地，为企业发展提供全方位支撑;

3、产业运营与资源整合:协助规划园区产业发展方向，搭建产业运营生态，整合产业上下游资源、行业协会、服务机构等优质资源，组织开展产业交流、供需对接等活动，促进园区产业集聚与协同发展;

4、团队管理与业务协同:管理产业服务团队，负责团队日常指导、绩效考核与能力提升;加强与招商、规划等部的协同配合，保障招商项目落地后服务衔接顺畅，助力提升园区招商竞争力与产业服务品牌影响力。

任职要求

1、学历背景:本科及以上学历，物业管理、工商管理、房地产经营与管理等相关专业优先;

2、经验要求:具备8年以上楼宇运营、物业管理或产业服务相关工作经验，其中2年以上团队管理或同等层级岗位经验，有招商园区、产业新城相关服务经验者优先;

3、能力要求:熟悉物业运营与管理的法律法规、行业标准及操作流程，具备完善的产业服务体系搭建与落地能力;具备较强的资源整合、沟通协调及问题解决能力，能高效对接企业需求与外部资源。具备强烈的责任心与服务意识，团队领导能力突出，具备良好的职业素养与抗压能力;

4、技能要求:持有物业管理相关职业资格证书者优先;具备书面与口头表达能力，熟练使用各类办公软件。

投递链接

https://www.iguopin.com/job/detail?id=185009043952239728

经营管理岗

如果你是能把停车场、商铺、服务

都盘活成“营收增长点”的经营高手;

如果你既能把控安防保洁的品质，

又能搞定招商谈判的博弈，

让租户愿意来、留得住、口碑好;

那么这个岗位，

就是为你量身定制的经营指挥官!

期待有算盘、有情怀、有韧性的你

为物业价值增长与稳健运营保驾护航

岗位职责

1、统筹物业项目经营管理工作，制定年度经营目标、营收计划及成本控制方案，定期开展经营数据分析，优化策略以保障经营指标达成;

2、主导增值服务拓展，涵盖停场运营、商铺租赁、社区便民服务等，挖掘业主需求并搭建服务体系，提升项目额外营收;

3、监管日常运营质量，建立安防、保洁、工程维修等基础服务的标准与考核机制，保障业主体验，提升客户满意度;

4、统筹招商及租户管理全流程，包括招商洽谈、合同签订、入驻跟进、续租退租协调等，维护租户关系，降低空置率;

5、对接财务部门完成费用收缴，管控经营成本并审核支出，协调处理运营及客户投诉等突发问题，保障项目合规运营。

任职要求

1、本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先;

2、熟悉物业行业政策法规及运营管理流程，具备丰富的招商洽谈、增值服务拓展实战经验，有成功的经营业绩案例者优先;

3、具备较强的数据分析能力、成本管控意识及市场洞察力，能精准把握行业趋势和业主需求;

4、拥有优秀的沟通协调、谈判及团队管理能力，能有效对接内外部资源，妥善处理各类突发问题;

5、具备强烈的责任心、服务意识及抗压能力，认同物业行业服务理念。

投递链接

https://www.iguopin.com/job/detail?id=185009043851445360

企业与人才服务中心副主任

如果你能为企业量身定制

全生命周期服务方案;

如果你是资源整合的“超级链接者”，

能把外部资源

变成企业发展的加速器;

如果你是团队管理的“领航员”，

既能带队伍打硬仗，

又能激发成员潜能;

如果你是服务创新的“破局者”，

想把企业体验感拉到新高度;

那么这个岗位，

就是为你量身定制的服务总设计师!

期待有格局、有链接力、创新的你

成为企业与人才的双向奔赴的桥梁

岗位职责

1、服务体系搭建:基于企业发展需求(初创期、成长期、成熟期)，制定全生命周期企业服务方案，明确服务内容、流程及标准(如政策申报流程、人才服务规范等);整合外部服务资源(政府部门、金融机构、高校科研院所、专业服务机构等)，建立企业服务资源库;

2、部门管理:负责制定并实施企业服务部的长期服务策略和年度工作计划，确保部门目标与公司整体战略相契合;领导并管理企业服务团队，包括团队建设、人员选拔、培训及绩效评估，提升团队专业能力和工作效率;

3、服务执行与管理:带领企业服务团队，为入驻企业精准提供政策解读、银企对接、人才引进、资源对接等服务,协助企业解决难题、拓展市场渠道;

4、服务质量管控:建立企业服务反馈机制，通过问卷调查、企业走访等方式收集企业满意度，分析服务问题并优化;定期统计服务数据(如政策申报成功数、融资对接金额、人才匹配数量等)，形成企业服务报告，为公司决策提供支持;

5、服务创新:跟踪行业企业服务新趋势、新模式，结合公司实际需求创新服务内容(如数字化服务平台搭建、定制化专项服务)，提升企业服务竞争力。

任职要求

1、学历背景:全日制统招本科及以上学历，管理学、经济学、信息技术或相关专业优先;

2、经验要求:至少8年以上相关行业工作经验，其中5年以上在企业服务、咨询服务、项目管理等领域的领导岗位经验。有成功带领团队完成大型项目或新业务开发的案例;

3、能力要求:具备深厚的行业知识和敏锐的市场洞察力，熟悉产业发展趋势。精通项目管理、团队管理和客户关系管理技巧。出色的沟通协调能力和领导力，能够激发团队潜能，促进跨部门合作。积极主动，勇于创新，能够在快节奏环境中保持高效工作。强烈的责任心和职业操守，注重细节，追求卓越;

4、语言能力:普通话标准，良好的粤语听说能力，会葡萄牙语优先考虑。

投递链接

https://www.iguopin.com/job/detail?id=185009043801113712