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2026广东肇庆市高要区教育局赴高等院校招聘高中教师74人公告（编制）

发布时间：2026-03-24 14:33:10 责任编辑：admin

为贯彻落实省委、省政府“百万英才汇南粤”行动计划，吸引优秀高校毕业生及广大有志青年来肇庆发展，按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等有关规定，肇庆市高要区教育局2026年计划赴高等院校公开招聘高中教师74名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及对象

(一)招聘岗位

本次招聘岗位25个，招聘人数74人。岗位条件详见《2026年肇庆市高要区教育局赴高等院校公开招聘高中教师岗位表》(附件1)。

(二)招聘对象

本次招聘对象为普通高校2026年应届毕业生(非在职)，即2026年1月1日至2026年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生[含持国(境)外学历学位证书人员]。其中：2026届国内普通高校毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)和公告规定的相关条件，可报考相关岗位。

定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

二、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、报名与考试

(一)报名

1.报名方式：采用网络报名方式。

2.报名时间：报考人员在2026年3月27日8:30—4月2日17:30期间登录“肇庆市事业单位报考系统”https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login进行报名。本次招聘共有两个考点，报考人员在报名时只能选择其中一个考试点进行报名。

3.报考人员须按报考系统提示填写相关资料并完整上传，才能视为报名成功，报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日(即2026年3月27日)。

(二)现场资格审核及时间安排

报考人员需参加现场资格审核，现场资格审核合格的发放准考证(注：准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管)，并按现场通知要求参加考试。

1.广西师范大学(雁山校区)现场资格审核地点及考试时间安排：

(1)2026年4月8日8:30—11:30进行现场资格审核;

(2)2026年4月8日13:00—17:00进行笔试，具体考试安排现场通知，如有改变以电话通知为准;

(3)2026年4月9日8:00—12:00进行面试，具体考试安排现场通知，如有改变以电话通知为准。

4月8日上午审核资料地址：广西师范大学雁山校区大学生创新创业中心一楼研究生综合事务服务大厅。

2.华南师范大学(石牌校区)现场资格审核地点及考试时间安排：

(1)2026年4月11日8:30—11:30进行现场资格审核;

(2)2026年4月11日13:00—17:00进行笔试，具体考试安排现场通知，如有改变以电话通知为准;

(3)2026年4月12日上午8:00—12:00进行面试，具体考试安排现场通知，如有改变以电话通知为准。

4月11日上午审核资料地址：华南师范大学(石牌校区)桃李园内。

2026届毕业生须提供：①《肇庆市高要区教育局2026年赴高等院校招聘教师报名表》;②有效居民身份证;③就业协议书或就业推荐表(研究生学历的考生，还需提供本科学历及学位证书);④经教务处盖章的所学专业课程成绩单;⑤教育部学籍在线验证报告(学信网打印);⑥个人简历;⑦高中系列《教师资格证书》或有效期内的高中系列《中小学教师资格考试合格证明》(如暂未取得请提供附件3承诺书)。

国(境)外学历、学位人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

上述材料需提供原件(核对后当场退还考生)，复印件由招聘单位留存。

报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

3. 其他要求

(1)报考人员所学专业(含国(境)外学历学位)未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，报考人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。

(2)按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定，考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，其他法律法规规定的应予回避的情形，从其规定。

(3)本次招聘人员最低工作服务年限为五年(含试用期)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，另行约定相关责任事项。

(4)年龄条件：报考人员年龄在38周岁及以下(1987年3月27日及以后出生)。

(三)考试

招聘考试分为笔试和面试，考试时间、地点以现场通知为准。

各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带有效身份证(或临时身份证)原件和准考证到达指定考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场的视为放弃本次考试，证件不齐全的不予参加考试。

笔试、面试均实行100分制，合格分数线均为60分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不计算总成绩。

1.笔试

(1)笔试内容主要包括岗位相关专业知识。

(2)采用闭卷形式。

(3)同一岗位根据笔试合格成绩高低排序按招聘人数1:3比例确定入围面试人员名单，若同一岗位出现因笔试同分超过上述规定比例时，则同一报考岗位且在规定比例排名内同分的考生同时入围面试。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

2.面试

(1)面试采取试讲+答辩的方式。

(2)面试主要考查考生综合素质、应急处理能力、语言表达能力、学科教学能力等。

(3)面试成绩当场公布。

同一岗位面试结束后，计算总成绩。同一岗位根据总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定面谈人选。进入面谈的考生将另行通知。

3.考试总成绩

(1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(2)总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(3)如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

(四)面谈与签约

根据总成绩从高到低顺序按岗位招聘人数等额确定面谈人选，并签订高校毕业生就业三方协议(具体另行通知)和约定体检和考察事项。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补。如需递补，依考试成绩从高分到低分进行递补。

四、体检和考察

1.体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检不合格的，不得列为考察对象。

2.对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。港澳居民还应按照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》的有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。

五、公示与聘用

经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在肇庆市高要区人民政府信息公开平台(https://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/gggs/index.html)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间无异议的或反映问题经查不属实的，按规定的程序报批聘用。

六、聘用人员待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

七、注意事项

(一)资格审查贯穿招考工作全过程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(二)报考人员须恪守诚信原则。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

本公告如有不尽之处，由肇庆市高要区人力资源和社会保障局、肇庆市高要区教育局负责解释。