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发布时间:2026-08-11 09:59:43   责任编辑:admin
肇庆农商银行源于1952年,在高要区金渡镇铁岗社区成立的肇庆市第一家农村信用社。经过70多年的砥砺前行、勤耕不辍,成长为具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。截至2025年末,肇庆农商银行在编员工1400多人,网点72个,资产总额584亿元,各项存款余额473亿元,各项贷款余额340亿元,资产规模、存款余额、贷款余额、网点数量、涉农贷款、小微贷款、客户数量和缴税总额等指标均居全市银行业前列。
肇庆农商银行以“扎根千年砚都打造百年银行”为发展愿景,以“园区专业银行、三农专属银行、市民贴心银行”为发展定位,在园区,围绕肇庆市建设现代化产业体系要求,大力支持“主导+特色”产业和现代化农业,服务传统产业转型升级、新兴产业发展壮大,助力构建有肇庆特色现代化产业体系;在农村,围绕乡村振兴战略和“百千万工程”部署,深入推进“农村金融(普惠)户户通”,助力支持区域支柱工业和强区富民产业,促进城乡融合和新型城镇化;在城区,践行“金融让生活更美好”的理念,持续优化金融服务,满足社区、商圈、企业、机关和市民的金融需求,助力打造全龄友好型城市。
心有所悦,业有所成。展望未来,肇庆农商银行将秉承“千年砚都”精益求精的匠心精神,紧密围绕“差异化、细分化、价值化、品牌化”理念,持续打造“心悦金融心悦到家”服务品牌,把对完美的追求注入每一项工作之中,把每一件小事做到家,把每一款产品做到家,把每一次服务做到家,致力成为肇庆人身边的“金融工匠”,为肇庆社会经济高质量发展贡献农商力量。
招聘岗位及要求
总行科技信息部应用研发岗(办事员职级)
(一)招聘人数:1人。
(二)基本条件:
1.热爱农商行事业,认同肇庆农商银行企业文化。
2.诚实守信,品行端正,无违法违规记录。
3.具备较强的学习能力和工作能力。
4.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。
5.符合肇庆农商银行亲属回避制度要求。
6.符合国家金融监督管理总局有关银行从业人员有关要求。
(三)要求:
1.本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业。
2.年龄在18周岁以上、40周岁(含)以下(年龄计算至2026年7月31日,以本人身份证登记出生日期为准)。
3.具有5年(含)以上应聘岗位金融工作经历或从事计算机软件开发工作经历。
4.熟悉银行某一系统架构,了解业务流程,有银行的互联网、信贷管理、绩效管理等高并发、大数据量场景的开发经验者优先。
5.需具备以下履职条件:
(1)精通Java主流技术栈,精通spring boot、spring cloud等主流微服务框架。
(2)熟悉Python语言,熟悉前端技术(HTML、CSS、JavaScript、React等)。
(3)精通MySQL、Oracle、DB2、GaussDB等一种或多种主流数据库,具备SQL调优能力,熟悉Redis、Kafka、RocketMQ、MongoDB等中间件和消息队列,了解人大金仓、达梦、OceanBase等国产数据库者优先。
(4)精通微服务架构、分布式系统设计原理,深入理解分布式事务、分布式锁等,熟悉Docker、Kubernetes等容器化部署技术。
(5)熟悉使用Linux/Unix操作系统,具备Shell脚本编写能力,熟悉版本控制工具(Git)和构建发布工具。
(6)要求2年以上项目管理或研发团队管理经验。
(7)有中级及以上软件开发、系统管理、项目管理、架构分析、信息安全等计算机相关专业职称,或获得计算机相关市级及以上奖项。
(8)具有较强的文字写作能力、良好的口头表达能力。
(9)沟通协调能力强,有责任心和敬业精神,工作积极主动、服从安排。
用工方式
与本行签订劳动合同的正式员工。
福利待遇
六险二金、节日慰问、职称补贴、生育慰问、健康体检、生日福利、带薪假期等。
招聘流程
(一)报名
报名方式:采取网上报名的方式进行。
报名时间:2026年8月5日至8月12日24:00。
符合条件的应聘人员需在报名截止日前报送相关资料到指定联系邮箱,邮箱地址:zqnsrl@163.com,邮件主题为“(姓名)肇庆农商银行2026年社会招聘报名资料”,逾期不再受理报名资料。应聘人员应保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及录用资格。
其中网上报名所需资料:
1.《肇庆农商银行2026年社会招聘报名表》。
2.《肇庆农商银行员工亲属关系信息登记表》。
3.身份证照片或扫描件(正反面)。
4.岗位所要求的学历学位证书扫描件、学信网关于个人学历学位的认证证明。
5.个人持有的职称资格证书、职(执)业资格证书、工作经历材料(包括但不限于单位工作证明、缴纳社保证明等)、工作业绩材料、获奖证书等相关材料的扫描件。
(二)资格审查
对应聘人员提供的报名资料进行资格审查,审查通过的人员将以电话或短信等方式通知笔试事宜。
(三)考试:考试采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试
通过资格审查的实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1方可开考。
笔试内容为经济理论知识、金融基础知识和岗位专业知识等。笔试时间、地点等具体事宜以笔试通知为准。
2.面试
根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员名单,并以电话或短信等方式通知面试人员。
面试主要考察应聘人员的专业水平、综合素质和应变能力等,包括自我介绍、必答题两个固定环节及随机提问环节,其中,自我介绍3分钟、必答题1题5分钟及现场随机提问(不限时)。面试时间、地点等具体事宜以面试通知为准。
(四)确定初步人员
根据综合成绩得分高低进行排名,确定初步人员。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例(精确到小数点后两位)折合计算。综合成绩出现同分的,则精确到小数点后三位确定排名,以此类推。
(五)资格复审
对初步人员进行资格复审,并按要求对初步人员的履历背景和职业操守等情况进行核查。
(六)体检
组织初步人员进行体检。
(七)公示
体检合格,经履历背景调查,符合岗位各项条件要求的确定为拟录用人员,并在行内公示,公示期为5个工作日。公示结束后不影响录用的,按要求向上级备案。
拟录用人员确定前如出现自愿放弃录用、体检不合格、背景调查不通过等情况,不再递补录用。
(八)录用
1.签订合同。经报上级备案后,办理入职手续,签订劳动合同。
2.试用期。试用期按照本行试用期考核有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用。
其他事项
(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假,不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和录用资格,已被录用的,将予以取消录用。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程,应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实性、准确性负责,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的,将取消应聘者考试和录用资格,情节严重的要追究相关责任。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘,不公开、不退还。
(三)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通,对通知后未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通讯不畅造成的后果,本行不承担责任。
(四)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作。
(五)本次招聘事项由肇庆农商银行负责解释。
联系信息
联系地址:广东省肇庆市端州区建设三路1号肇庆农商银行
邮编:526040
联系人:王先生、钟小姐
联系电话:0758-2853166、2323353
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