2026华润建材科技控股有限公司总部部室副总经理岗位招聘5人公告

发布时间：2026-03-31 11:33:25   责任编辑：admin

招聘岗位

战略管理部副总经理

需求人数：1 人

工作地点：广东深圳

所属部门：战略管理部

岗位描述：

投资发展：统筹公司投资管理工作，在公司战略指引下为合理配置公司资源提出分析依据及合理化建议;组织建立完善相关制度流程，组织项目立项、尽调、可研评审等工作;负责投资项目发掘及筛选，参与投资项目谈判沟通，统筹并购交割以及投后管理监督等工作。

资产优化：负责定期盘点公司资产质量，统筹公司 “两非” 及低效资产退出，出具不同类型的资产优化方案，统筹推进退出项目的全过程工作。

战略发展：负责公司战略发展与协同工作，推动与行业内及上下游企业、各级政府和行业协会、集团内部单位等战略合作，推动重大项目落地。

完成组织交办的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历，理工科、经济、财务、金融、工商管理等相关专业，硕士研究生及以上学历者优先;

10 年以上项目投资或企业管理等工作经验，能够把握市场经济规律和行业发展趋势，熟悉国家宏观经济政策、行业政策和相关法律法规，具备商业逻辑思维、敏锐洞察能力以及风险识别与防范能力;具备多个工业领域的成功投资经验，具有水泥头部企业投资管理经验或资产处置相关工作经验者优先;

年龄一般不超过 45 周岁，特别优秀的，可以适当放宽年龄要求;

不存在法律法规、规章制度中有关影响干部选拔任用的情形。

市场管理部副总经理

需求人数：1 人

工作地点：广东深圳

所属部门：市场管理部

岗位描述：

市场研究：组织开展行业政策、竞争态势研究及对标分析，挖掘市场机会，推动战略落地。

策略制定与执行：制定并动态调整市场竞争策略，分解销售目标，推动跨区跨业态协同，实现公司利益最大化。

渠道与客户管理：创新渠道模式，推进战略客户开发，建立内部客户资源共享机制。

物流管理：制定物流降本规划，创新物流模式，优化资源调配。

体系建设：推动营销模式创新与体系变革，健全市场管理制度与监督评价机制。

队伍建设：统筹销售条线队伍建设，完善选拔、赋能、考核与激励机制，持续提升团队战斗力。

任职要求：

本科及以上学历，专业不限;

具有 10 年以上销售相关工作经验，其中 5 年以上市场或相关职能管理经验，具备扎实的市场实战经验和出色的商务谈判技巧，善于洞察市场机会、挖掘客户需求;熟悉建材行业市场营销、发展趋势者优先;

年龄一般不超过 45 周岁，特别优秀的，可以适当放宽年龄要求;

不存在法律法规、规章制度中有关影响干部选拔任用的情形。

运营管理部副总经理

需求人数：1 人

工作地点：广东深圳

所属部门：运营管理部

岗位描述：

生产运营管理：统筹水泥、熟料、骨料年度 / 月度生产计划，动态跟踪产量、质量、运转率等核心指标，确保产供销协同与产销平衡;完善水泥及骨料质量内控标准，指导骨料生产线标准化运营与达产达标，持续推动骨料业务提质增效。

体系建设与精益管理：建立健全运营管理流程体系，聚焦关键业务环节构建精益运营管理模型;持续优化业务流程，建立绩效评估与考核体系，总结推广优秀改善案例，推动精益文化常态化落地。

成本管控与对标分析：牵头开展经营分析，建立水泥、熟料、骨料全成本管控模型，推动成本核算精细化;建立内部及行业对标机制，挖掘差异并提出针对性降本措施。

任职要求：

本科及以上学历，材料科学与工程、机械类、电气类、自动化类、管理类等相关工程技术管理专业;

具备 10 年以上大型生产制造型企业工作经历，5 年以上同等级规模企业副总经理或 3 年以上分子公司总经理管理经验;具有水泥头部企业总部运营或经营管理相关工作经验者优先;

熟悉生产运营流程、成本核算逻辑及 KPI 考核体系的建立方法，具有较强的数据分析能力与逻辑思维能力，善于跨部门协作，统筹开展运营成本分析和流程梳理;熟悉精益管理体系构建与运行者优先;

年龄一般不超过 50 周岁，特别优秀的，可以适当放宽年龄要求;

不存在法律法规、规章制度中有关影响干部选拔任用的情形。

环境健康和安全部副总经理

需求人数：1 人

工作地点：广东深圳

所属部门：环境健康和安全部

岗位描述：

规划制定：按照国家、上级单位相关法律法规及政策方针，负责拟定公司 EHS 中长期规划和年度目标，将安全生产与企业发展同步谋划，并推动目标任务的达成。

体系建设：建立健全公司 EHS 管理体系并贯彻落实，保障监督管理体系落地执行。

风险管控：组织开展下属单位和建设项目 EHS 管理情况的监督检查，监控重大危险源，排查并治理重大隐患，推动 EHS 隐患整改闭环。

应急管理：统筹编制各类应急预案和应急资源调配，开展应急演练，组织开展安全事故调查处理工作及复盘总结教训，跟进整改落实。

完成组织交办的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历，工程类(采矿、机电等)、安全类等相关专业，持有注册安全工程师资格;

10 年及以上工作经验，5 年以上大型企业安全生产、工程技术、生产运行或环保管理等方面管理经验;熟悉建材行业安全、消防等法律法规，熟悉安全生产管理程序，具有较强的安全风险管控能力者优先;

年龄一般不超过 45 周岁，特别优秀的，可以适当放宽年龄要求;

不存在法律法规、规章制度中有关影响干部选拔任用的情形。

财务部副总经理

需求人数：1 人

工作地点：广东深圳

所属部门：财务部

岗位描述：

决策支持：结合公司整体战略目标，为公司中长期发展管理目标及财务践行准则为纲，组织撰写财务公司运营管理与财务分析专业难点，为公司决策提供专业分析与财务建议。

预算管理：牵头制定公司年度预算，将公司战略细化到具体的预算目标，监督预算执行情况，审批重大财务支出，对公司经营活动进行全面管控。

报表管理：负责公司财务报表的编制、审核，确保财务信息真实、准确、完整，符合会计准则和监管要求，承接集团和内外部审计要求，保障财务信息的准确性和及时性。

体系建设：构建并完善公司财务管理体系，涵盖制度与流程，制定风险应对策略并监督执行。

队伍管理：协助部门经理统筹安排公司会计、资金、税务等财务管理工作，指导并规范下属单位财务管理。

任职要求：

本科及以上学历，会计、审计、金融、管理、经济等相关专业，具有会计、审计等中级及以上技术资格，或注册会计师、注册金融分析师等职业资格;

10 年以上大型企业财务、金融等相关工作经验，5 年以上管理经验，熟悉国家和地方财会税务专业思维和系统观念，风险敏感度高;

年龄一般不超过 45 周岁，特别优秀的，可以适当放宽年龄要求;

不存在法律法规、规章制度中有关影响干部选拔任用的情形。

招聘程序

本次招聘原则上按照公开报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要程序进行。

报名方式和要求

报名方式：应聘人员须填写《华润建材科技总部岗位公开引进报名表》，附自我介绍(1000 字左右，如有代表性成果或荣誉，请附列表)。

材料提交方式：报名材料需统一以电子邮件方式提交至指定邮箱，邮件主题注明 “应聘岗位 + 姓名”，邮件及附件标题注明 “应聘岗位 + 姓名 + 报名表”。

报名截止时间：2026 年 4 月 20 日。

联系人及方式：请联系工作邮箱或高老师，13508729574。

附件：《华润建材科技总部副总经理岗位公开引进报名表》