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中国邮政储蓄银行深圳分行2026届春季校园招聘公告
发布时间：2026-03-24 14:34:18 责任编辑：admin
一、U 培生(金融销售)
主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。U 培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
二、招聘对象
2026 年应届高校毕业生
境内院校毕业生：原则上应在 2026 年 1 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日之间毕业，并取得毕业证、学位证。
境外院校毕业生：原则上应在 2025 年 9 月 1 日至 2026 年 8 月 31 日之间毕业，能够按时获得学历(学位)证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
招聘条件
国民教育系列大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、薪酬福利
薪酬福利：基本工资、绩效工资
八险二金：医疗险、工伤险、失业险、生育险、养老保险、补充医疗保险、意外险、重疾险、住房公积金、企业年金
贴心福利：通讯补贴、用餐补贴、节日补贴、交通补贴、免费体检、大病互助、带薪年假
员工关怀：生日祝福、工会活动、职工之家、员工宿舍
个人提升：教育培训、持证奖励、双轨晋升
四、招聘流程
网上报名(报名时间截至北京时间 2026 年 4 月 15 日 24 点)→ 简历筛选和资格审查 → 笔试 → 面试 → 背景调查与体检 → 签约与录用
五、投递方式
手机端
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4、资料分析：基本计算题 基期与现期 增长率问题 增长量问题 比重类问题 平均数问题 倍数与比值 综合分析题
5、常识判断：政治 经济 法律 科技 文化 文学 历史 公文 管理 天文地理 国情地理
申论/综合应用能力
1、归纳概括：概括问题 概括对策 概括内容 概括特点 概括启示 概括经验 概括原因 概括作用 概括变化 概括其他
2、综合分析：语句理解 观点现象 对比分析 原因分析 启示分析
3、应用文写作：发言稿 短评评论 调研报告 工作汇报 工作简报 倡议书 情况介绍 整改方案 参评材料 工作建议 宣传稿 经验介绍 推介稿 宣讲稿
公共基础知识
2、法律常识：法理学 宪法 民法典 行政法 刑法 公务员法 经济法与其他 公安基础知识
3、经济常识：微观经济 宏观经济 政治经济学 经济常识 社会主义市场经济
4、公文常识：公文概述 公文分类与文种 公文要素与行文规则 公文处理 公文用语 公文综合
5、常识部分：文化常识 文学常识 历史常识 科技常识 生活常识 常识综合
6、管理常识：管理学原理 政府职能 基本职能 行政管理 公共管理 管理常识
7、道德常识：道德常识 社会公德 公民道德 职业道德 法与道德 社会主义道德建设
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2、组织管理题：调研组织题 会议接待题 宣传培训题 活动策划题 整治方案题 其他组织题