2022年中国石油化工股份有限公司茂名分公司招聘启事

发布时间：2022-06-11 10:46   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-06-11       报名截止：见文内

　　公司简介：

　　中国石油化工股份有限公司茂名分公司、中国石化集团茂名石油化工有限公司对外统称茂名石化，茂名石化始建于1955年5月，是新中国“一五”期间156个重点建设项目之一，以开采油母页岩、加工“人造石油”起家。目前，炼油加工能力达到2000万吨/年，乙烯生产能力达到110万吨/年，同时拥有热电、港口、铁路运输、原油和成品油输送管道以及30万吨级单点系泊海上原油接卸系统等较完善的配套系统，截止2020年底，现有固定资产原值510亿元，在册职工7339人。2020年，面对疫情暴发、油价暴跌等严峻复杂形势，公司团结带领全体干部员工，超常发挥智慧，超常创新实干，实现疫情防控和生产经营"双战双胜"。全年加工原油1940.2万吨，生产乙烯118.3万吨、超年度计划14.3万吨;全球规模最大、国内首套260万吨/年浆态床渣油加氢装置一次开车成功;实现利税282.18亿元，居中国石化炼化企业第一位。

　　茂名石化于2003年12月经国家人社部批准设立博士后科研工作站，设站以来共43名博士进站从事博士后科研工作。博士后工作站承担了多项集团公司和公司的重点课题，获得省部级以上科技进步奖、国家专利等成果多项。

　　一、博士后科研工作站岗位

　　(一)招收条件

　　1.年龄35周岁以下;

　　2.具备研究课题相关的专业知识;

　　3.近年在国内外获得博士学位的博士或将于2022年12月前通过博士论文答辩并取得博士学位的博士研究生;

　　4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件;

　　5.具有优异的科研能力和敬业精神、创新精神;

　　6.品学兼优，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

　　(二)研究方向和招收人数

　　本站招收以下专业的博士后：化学工程与技术/化学工程/化学工艺/工业催化、高分子专业、有机化学/无机化学、石油化工、动力工程及工程热物理、化工过程机械、控制科学与工程、电力系统、环境工程、安全工程、油气储运、土木工程、计算机网络、大数据管理等专业。

　　负责炼化企业安全、环保、节能、碳中和、组织油转化、太阳能、风能、氢能纯化、环氧丙烷下游产品、改性树脂、油转化、精细化工、新材料等项目，以及炼油、化工全厂原料/产品平衡优化等工作，课题可进站后面议，以上项目工作仅供参考。

　　招收人数：以上专业博士研究生择优招收。

　　(三)申请提交材料

　　请将个人简历，包括学习与工作经历、科研论文、获奖等情况，发至邮箱3361743303@qq.com，邮件标题注明“茂名石化--博士后报名--姓名”

　　(四)博士后待遇

　　博士后在站期间薪酬为30-46万元，其他福利根据公司制度标准执行。公司在茂名提供全新装修的博士公寓，同时配套拎包入住标准的家用电器、生活设施等。博士后出站后，公司优先留用并给予项目主任师待遇。

　　二、社会成熟人才岗位

　　(一)引进需求

　　序号需求部门岗位专业领域人数

　　1公司研究院新能源高级专家/专家新能源科学与工程等方向1

　　2公司研究院化学工程与工艺高级专家/专家化学工程与技术/化学工程等方向1

　　3公司研究院精细化工高级专家/专家精细化工、有机化学等方向1

　　4公司研究院石油炼制、润滑油高级专家/专家石油炼制、润滑油等方向1

　　5公司研究院聚合物反应工程高级专家/专家聚合物反应工程等方向1

　　6生产管理部/信息中心大数据管理高级专家/专家大数据管理等方向1

　　7科技发展部科技规划发展高级专家/专家科技规划发展等方向1

　　8企业管理部、法律事务部法律事务经理法律法学等方向1

　　(二)引进基本条件

　　1.新能源、化工工程与工艺、精细化工、石油炼制、聚合物反应工程方向高级专家/专家：

　　(1)一般应取得博士学位或具有正高级职称，年龄上原则上不超过50周岁;曾在国内外著名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家或相当职位的专家学者;或在世界知名石化企业、高新技术企业中担任高级职务的专业技术研发人才，公开发表的论文著作或取得标志性科研成果，在所在领域具有重大影响力。

　　(2)能够促进公司在该研究领域自主创新、产品开发的科研技术实力，或掌握关键核心技术，能够带领公司在研究课题内取得实质性突破，形成行业技术优势或领先优势。

　　(3)一般应获得过省部级及以上科技成果奖励或在国外取得相当水平成果，能够领衔公司交办的重要科研项目。

　　(4)国外和国内省部级以上重点人才计划入选者优先。

　　2.大数据管理高级专家/专家：

　　(1)一般应取得计算机、软件工程、统计、数学等专业硕士研究生及以上学历，具有高级专业技术职称资格或相应资质，至少5年以上数据仓库管理经验或ETL开发经验，至少2个数据治理项目实施经验;

　　(2)掌握数据治理相关方法和知识，熟悉数据治理体系架构，对数据标准、数据质量、信息模型、元数据管理、SQL解析、数据血缘等方法有深入研究，熟悉数据治理工具;

　　(3)熟悉Hadoop/Spark等大数据生态及相关组件，具备熟练的平台架设、优化和开发能力，掌握数据仓库、数据统计理论;

　　(4)熟悉数据资产管理规划、要求和方法，了解数据中台技术原理和实践方法。

　　(5)国外和国内省部级以上重点人才计划入选者优先。

　　3.科技规划发展高级专家/专家：

　　(1)一般应取得硕士研究生学位或具有高级职称，年龄上原则上不超过45周岁;曾在国内外著名高校、科研院所、咨询机构担任教授、研究员、首席科学家或相当职位的专家学者;或在世界知名石化企业、高新技术企业中担任规划发展职务的专业技术人才，在所在领域具有较大影响力;

　　(2)对石油化工、新能源、洁净能源、生物化工、合成材料新技术及新产品具有较高的敏感性，有一定前瞻性研究，能够促进公司在该领域拥有或掌握关键核心技术，能够带领公司在行业新领域取得实质性突破，形成行业技术优势或领先优势;

　　(3)一般应获得过省部级及以上科技成果奖励或在国外取得相当水平成果，能够领衔公司交办的重要发展项目;

　　(4)国外和国内省部级以上重点人才计划入选者优先。

　　4.法律事务经理：

　　(1)一般应取得大学本科及以上学历，年龄原则上不超过45岁周岁;工作年限至少在5年以上;具有中级及以上专业技术资格;

　　(2)现从事企业法务管理工作，且具有3年及以上中层管理职务工作经历;

　　(3)掌握法律、金融等相关知识，具有法律和金融工作经验，熟悉资本金融运作的相关法律法规工作。

　　(4)具有全国企业法律顾问执业资格或法律职业资格(含律师资格)。

　　(5)中共党员。

　　(三)申请提交材料

　　1.博士/硕士论文，以及与所申请的研究领域相关的公开发表学术论文复印件。

　　2.毕业证书和学位证书复印件，或所在学校开出的毕业证明材料。

　　3.个人简历，包括学习与工作经历、科研论文、获奖情况等。

　　请将以上材料的电子版或扫描版发至邮箱MPCC_HR@163.com，邮件标题注明“成熟人才报名--姓名”

　　(四)福利待遇

　　具体薪资面谈，福利待遇等按照公司正式员工执行。

　　三、招聘流程和联系方式

　　本着“公开招收、择优录取”的原则，在对报名人员的材料进行初审后，组织有关专家对初审合格者进行面试，择优招收。申请人员应于2022年12月31日之前向我司提出书面申请。

　　联系地址：广东省茂名市双山四路9号大院3号楼201。

　　联系人：温老师、吴老师