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发布时间:2026-04-28 11:07:33   责任编辑:admin
招聘岗位
一、招聘岗位
总经理(法定代表人)(1名)
1.岗位职责:
(1)全面主持公司经营管理工作,组织制订和落实公司年度经营计划和任务目标,推动公司业务的快速发展,以实现公司的远景目标;
(2)负责组织实施股东决议或向股东提出企业持续发展规划方案,统筹公司关联股东公司和属下公司的协调发展;
(3)负责建立健全公司管理制度和管理流程,完善内部管理机制;
(4)审定、批准公司管理制度或相关规定,审核、签发以公司名义发出的各类文件;
(5)负责组织建立并维护政府关系、客户关系、公共关系。
2.任职要求:
(1)学历要求:本科及以上学历,工程管理、房地产开发与管理、土木工程等相关专业;
(2)工作经验:具有5年以上工业项目、房地产项目、基础设施建设等相关工作经验,熟悉工程项目建设全流程、市场运作规律以及相关政策法规,具备项目前期策划与管理实操经验,持有中级及以上专业技术职称者优先。
3.薪酬待遇:13-19万元/年(税前)。
4.条件优秀者可适当放宽有关条件。
二、报名事项
(一)报名时间:
从即日起至2026年5月6日。
(二)报名方式:
岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力,无犯罪记录,没有受过党纪、政纪处分。欢迎符合条件的优秀人才积极参与,共谋发展,对于特别优秀的应聘人员,薪酬可面议。有意者请将报名资料电子版发至邮箱:TYTZ3879699@163.com。请在邮件主题写明姓名+应聘岗位名称。如有咨询请联系陈小姐,联系电话:0750-3879699。
应聘材料包括:
1.应聘人员登记表一份(附上一寸彩色相片);
2.身份证、学历证书和职业资格、职称证书等相关资料的扫描件;
3.社保参保记录(可在当地人社网上下载);
4.其他相关资料。
三、招聘程序
(一)招聘工作将根据实际情况分批进行,资格审查报名结束后,我司对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定参加面试人员名单后,将通过电话或邮件通知应聘者。其他人员不再另行通知。
(二)招聘面试时间及地点另行通知。考生需携带有效二代居民身份证及相关资料参加招聘面试。
(三)根据招聘面试综合成绩确定拟录用人选后,到指定医院进行体检,体检不合格者,不予录用。
(四)确定为录用人员,签订劳动合同。录用人员实行试用期考核管理,试用合格后予以转正,试用期考核不合格或试用期内发现不符合录用条件的,解除劳动合同。
(五)以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定,正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用。
(六)应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其应聘及录取资格。