广州花都人才发展有限公司2023年第二批招聘2名劳务派遣人员实施方案

发布时间：2023-06-16 16:31   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-16       报名截止：2023-06-19

　　根据《广州白云国际机场三期扩建工程及噪音区征拆安置花都区项目工作实施方案》文件精神及工作需要，现广州白云国际机场三期扩建工程及噪音区征拆安置花都区项目指挥部办公室(办公地点设在花都区空港经济管理委员会)需增加配备2名工作人员，由广州花都人才发展有限公司面向社会公开招聘，采用劳务派遣用工方式。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　按照广州白云国际机场三期扩建工程及噪音区征拆安置花都区项目指挥部办公室工作需求，遵循“公平竞争，择优录用”的原则，确保招聘综合素质高、符合岗位需求的人员。

　　二、招聘职位和人数

　　本次公开招聘2名工作人员，具体招聘职位、招聘人数及资格条件详见《2023年广州花都人才发展有限公司招聘第二批劳务派遣人员职位表》(附件1)。相关专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法，无违法违纪记录，有较强的组织纪律观念。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　(四)应聘人员的年龄计算至2023年6月12日(如：40周岁及以下是指1982年6月12日之后出生)。

　　(五)学历及专业要求详见《2023年广州花都人才发展有限公司招聘第二批劳务派遣人员职位表》(附件1)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　四、招聘程序

　　本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　本次招聘采用网上报名，报考人员登录花都人才网(www.job088.com)公开招考网上报名系统填写报考职位及相关信息(注意工作经历需填报到至今)，并上传本人近期一寸免冠彩色照片、毕业证书、学位证书、身份证、户口本、工作经历证明(需提供加盖单位公章的工作证明)或文稿佐证材料等资料的扫描件。报名咨询电话：020-36907509，咨询时间：法定工作日周一至周五(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　1.提交报考申请。报考人员可在2023年6月12日至2023年6月19日期间登录花都人才网(www.job088.com)公开招考网上报名系统提交报考申请提交报考申请，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

　　2.查询资格审查结果。报考人员请于2023年6月12日至2023年6月20日期间登录花都人才网(www.job088.com)公开招考网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不可以修改。报考截止前，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以修改。报考截止后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不可以修改。报名应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。

　　3.本次招聘开考比例为1:3，若招聘人数与报考人数比例不足1:3的，可视报考人数情况调整招聘人数(具体调整情况以公告为准)，参加笔试人员名单于2023年6月21日在花都人才网(www.job088.com)公布。

　　4.打印准考证时间：2023年6月28日上午8:30起至笔试开考前可登录花都人才网(www.job088.com)公开招考网上报名系统个人报名账号，资料审核通过的应聘人员(即可进入笔试环节的人员)，可打印出准考证。逾时未打印准考证导致无法按时参加考试的，由考生自行承担责任。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

　　1.笔试

　　笔试时间：以准考证为准。

　　笔试地点：以准考证为准。

　　笔试内容：主要测试考生的综合知识水平，内容包括政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、公文写作等基本知识。笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩总分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得进入面试环节。

　　根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:5的比例确定面试人选，末位成绩相同者一并入围面试。面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。

　　笔试结束5个工作日内，考生笔试成绩、面试人员名单、面试具体安排在花都人才网(www.job088.com)公布。

　　2.面试

　　面试安排：以公告为准。

　　面试内容：采用结构化面试方式，对考生的基本素质、工作能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价，并对考生的工作经历进行考察。

　　面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得进入下一环节，面试结束5个工作日内，考试总成绩及体检名单在花都人才网(www.job088.com)公布。

　　(三)体检

　　在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检需到单位指定的医院体检，参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

　　(四)复核与公示

　　由广州白云国际机场三期扩建工程及噪音区征拆安置花都区项目指挥部办公室招聘工作小组,对体检合格的人员进行复核。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历学位及职位情况、工作实际、是否违法犯罪等，并核实其是否具备报考资格。考生要提供以下材料原件及复印件：《报名表》(登录报名系统打印)、身份证、户口本、毕业证书、学位证书、工作经历证明及报考岗位所需提供的其他佐证材料。以上所有证件、证书等均以原件为准，仅提供复印件等一律无效，原件审查后退还。

　　对体检和考核合格的拟聘人员在花都人才网公示5个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　如考核不合格，或聘用人员招录后派遣工作时间不满6个月的，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

　　(五)聘用

　　拟聘用人员考核合格后，办理聘用手续，与广州花都人才发展有限公司签订劳动合同，派遣到广州白云国际机场三期扩建工程及噪音区征拆安置花都区项目指挥部办公室工作。按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。

　　五、薪酬待遇

　　按10万元/人/年包干(含工资、绩效奖、单位社保、单位公积金等)。

　　六、其它

　　本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　七、本方案未尽事宜，按相关政策处理。