东莞银行中山分行2023年招聘启事

发布时间：2023-04-19 14:44   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　一、关于我们

　　东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

　　东莞银行中山分行成立于2015年1月，自分行成立以来，紧紧围绕“服务地方、服务中小企业、服务市民”的服务宗旨，以政府、国企及其产业链业务为支点，加大与先进制造业、普惠小微等企业的业务合作，积极参与推动中山地区经济发展与建设。

　　未来，我们将继续深耕中山本土市场，扩大辐射范围，提高分行影响力。为满足分行业务发展需要，现诚邀社会金融英才加入，共创美好未来!

　　二、招聘需求

　　(一)招聘岗位人数及要求

　　岗位招聘人数岗位职责

　　团队长若干1.根据业务发展需要，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标;

　　2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系工作;带领团队积极开展客户外拓及团队存量客户资产质量提升工作，提升团队营销能力;

　　3.负责团队日常管理，组织团队晨会、例会;组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作;

　　4.结合客户需求向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。

　　公司客户经理岗若干1.结合我行的业务指引和营销方案，完成所制定的季度、年度任务指标;

　　2.做好客户开发与维护工作，负责公司业务产品的咨询服务与管理，不断扩大基础客户群及提高业务量，不断提高客户资产质量，为客户提供公司金融服务的解决方案;

　　3.负责做好客户日常管理工作，包括及时更新资料、了解需求等，负责更新业务信息及贷后资料的收集、整理和核实;

　　4.负责授信的相关职责，包括但不限于贷前调查、授信申报、贷后管理等。

　　个人业务推动岗若干1.制定并组织实施个人业务营销策略和方案，跟踪评估营销工作效果;协助制定业务规划及工作计划，推动落实工作计划实施并进行跟踪;

　　2.拟定个人业务检查计划及工作方案，组织开展对业务部门的业务检查，提交检查结果及出具检查报告;

　　3.根据监管要求及时制订、修订分行的各项业务规章制度;

　　4.汇总、整理当地市场产品需求，对个人产品进行优化及改良，进行日常非现场业务监测和督办。

　　个人理财经理若干1.负责个人客户维护，提升客户资产价值和满意度;

　　2.通过与网点周边社区、商圈、村社等联动，深化经营客户业务关系，不断做大客户规模;

　　3.结合客户需求和风险偏好，为客户提供资产配置规划和综合金融服务，满足客户的资产管理需求;

　　4.收集、研究行业动态以及信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈问题，提出明确的产品建议和方案。

　　前台柜员岗若干1.负责业务操作，包括各种业务系统操作、授信业务操作、面签、反洗钱等日常经办类业务;

　　2.提供服务营销，包括标准化厅堂服务，对网点客户业务咨询的解答及个人常态化指标营销;

　　3.协助开展各项内部部检查、支付清算、ACS业务、数据报告报送等。

　　(二)工作地点：广东省中山市

　　(三)基本任职要求：

　　1.学历：大学本科及以上学历;

　　2.专业要求：专业不限，金融学、经济学、法学、财经类等相关专业优先;

　　3.工作年限：2年及以上相关从业经验者优先;

　　4.其他要求：熟悉银行业务，具备良好的职业道德和团队意识，无违法违纪等不良记录。

　　“对应岗位的具体任职资格要求详见我行官网职位信息”

　　三、应聘材料投递方式

　　1.点击下方”阅读全文”，登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进入社会招聘专栏，或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘—招聘职位”页面选择意向职位网申。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

　　2.简历投递截止时间：长期。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。