甘肃开放大学开放教育学院2022年公开招聘劳务派遣人员公告

发布时间：2022-08-27 11:00   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：2022-08-31

　　为提高学生管理服务水平，确保我院各项工作能够顺利有序推进，满足学院未来发展需求，学院拟面向社会公开招聘劳务派遣人员4名，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开招聘、择优聘用的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位及要求详见附件《甘肃开放大学开放教育学院2022年公开招聘劳务派遣人员岗位列表》。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护党的基本理论、基本路线、基本方略，遵纪守法，无违法记录;

　　(三)具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德;

　　(四)爱岗敬业，诚实守信，踏实勤勉;

　　(五)身心健康，能够胜任岗位工作;

　　(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年8月31日24:00止。

　　2.报名方式：采取电子邮件方式报名，符合应聘条件的报名人员需将个人简历及报名登记表(word格式保存，见附件)打包压缩后以“姓名”命名，在规定时间内发送至1182569459@qq.com邮箱。

　　3.联系人：王老师 苟老师

　　联系电话：0931-8725437

　　4.资格初审：2022年9月1日-2日，由学院资格审核组负责。

　　5.现场确认：初审合格者接到电话通知后于2022年9月3日(上午8：30～11:30;下午14:30～17:30)到甘肃开放大学开放教育大楼12楼1204办公室进行现场确认并领取准考证。现场确认时往须携带身份证、毕业证原件、学籍在线验证报告及其他资格证书、荣誉证书原件、个人健康承诺书和1寸近期免冠彩色证件照片2张(底色为白色，照片背面写上自己的姓名);有工作单位的还须提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明。

　　资格初审时对不符合报考条件的、相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的应聘人员，将按规定取消该报考人员考试资格，不予发放准考证。

　　(二)考试

　　考试分为综合能力测试和面试两个环节，在我校纪委和人事处的监督与指导下组织实施。

　　1.综合能力测试

　　综合能力测试采取闭卷机考形式，实行百分制。考题范围为公共基础知识、招聘岗位必需的专业知识、公文写作能力及Office办公软件上机操作,学院不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　综合能力测试时间：2022年9月5日上午9:00至11:00(共120分钟)。

　　综合能力测试考试地点：见准考证。

　　综合能力测试时需带证件：身份证原件和《准考证》。

　　2.面试入围人员的确定

　　依据应聘人员综合能力测试成绩进行排名，按报名岗位招聘计划数3:1比例确定面试人员，成绩并列的同时确定为面试人员。若开考比例低于岗位招聘计划3:1比例(不含3：1)，应聘人员综合能力测试成绩低于60分者，取消进入下一环节的资格。

　　3.面试

　　面试办法：面试采用现场评分，面试成绩为加权平均得分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。面试总分为100分，面试成绩低于60分者，取消进入下一环节的资格。面试时需携带身份证原件和《准考证》。

　　面试时间：9月8日上午8:00.

　　面试地点：另行通知。

　　4.综合成绩确定

　　综合成绩=综合能力测试成绩×30%+面试成绩×70%

　　同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，综合能力测试成绩高的进入下一环节，若综合能力测试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

　　(三)体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检根据岗位招聘计划数按综合成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　(四)公示

　　应聘人员综合成绩将在甘肃开放大学开放教育学院网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向学校纪委反映。

　　(五)聘用

　　成绩公示无异议后，根据岗位人数需求，按应聘人员综合成绩高低顺序排名进行聘用。拟聘用人员应在规定时间到我院报到，因拟聘用人员未按时报到或放弃聘用资格而造成招聘职位空缺的，作顺延递补。

　　五、签订合同

　　劳务派遣公司对派遣人员实行试用期制度，试用期不少于1个月，试用期满考核合格同意正式聘用的，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，考核不合格者，取消聘用资格。

　　六、待遇

　　按照《甘肃开放大学劳务派遣人员管理办法》执行。

　　七、其他事项

　　1.未在规定时间内进行报名、资格审查、考试考核等环节的，按自动放弃处理。

　　2.我院负责对本次招聘政策的咨询解答工作，应聘人员在招聘过程中有任何问题可随时与我院联系。

　　3.为切实落实疫情期间卫生防疫要求、控制外来人员规模、确保校园安全，所有应聘人员严格执行甘肃开放大学疫情期间外来人员管理要求。具体如下：

　　(1)在报名成功至本人参与的所有招聘项目结束前，应避免在国内疫情中高风险区或国(境)外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触，做好日常自我防护和健康监测，避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　(2)现场确认、笔试、面试时均需提供三天两次核酸检测阴性证明;现场确认时提交“个人健康状况承诺书”，兰外应聘人员还需要如实提供个人行程(车次、航班号、车牌号等)。

　　(3)进入校园要佩戴口罩，积极配合完成校门口“测温”和“扫码”签到工作，在学校期间要做好个人防护，遵守学校对校园活动、机房上机等的管理规定。

　　(4)在招聘环节结束前要保持相对固定的活动区域，原则上不得到境外及国内中高风险地区旅游、探亲等，如有发热(体温检测超过37.3度)、咳嗽、乏力、胸闷等症状，必须立即向学院负责招聘的老师报告。

　　(5)原则上所有需来校办理事项由应聘人员本人办理，不得随意委托他人代办。

　　4.本公告确定的时间、地点等，如有变化，另行通知。

　　附件：

　　甘肃开放大学开放教育学院

　　2022年8月25日