福建省漳州常山开发区2023年高校毕业生基层公共管理岗和社会服务岗招聘公告

发布时间：2023-07-09 17:00 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-07-09 报名截止：2023-07-11

　　为做好常山开发区“稳就业，保就业”工作，进一步推动基层社会管理和公共服务事业发展，根据《漳州市人力资源和社会保障局漳州市财政局关于印发<促进高校毕业生就业创业工作相关补助资金操作规程>的通知》(漳人社[2020]140号)、《漳州市大中专毕业生就业工作领导小组办公室关于转发福建省人力资源和社会保障厅关于开展促进高校毕业生就业创业十大专项行动的通知》(漳毕办[2022]10号)、《关于做好2022年首批招募漳州市高校毕业生基层公共管理和社会服务岗位工作的通知》(漳毕办[2022]25号)文件精神，经开发区党工委研究决定，我区计划面向社会公开招聘基层公共管理和社会服务岗位。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　面向社会公开招聘基层公共管理和社会服务岗位5个。

　　基层公共管理和社会服务岗位安置对象：常山开发区户籍2023年度毕业的离校未就业全日制普通高校毕业生(2023年度毕业的离校未就业指今年毕业后无用人单位为其办理过社会保险)。重点安置：建档立卡贫困家庭(含建档立卡贫困残疾人家庭);城乡低保家庭;零就业家庭高校毕业生;特困人员未就业高校毕业生;退役大学毕业生士兵。热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为。

　　二、招聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规，无违法违纪;

　　2.有较强敬业精神，品行端正，身体健康;

　　3.具备符合职位要求的工作能力，服从安排;

　　4.常山开发区户籍全日制普通高校大专及以上毕业生;

　　5.年龄18周岁以上、35周岁以下。

　　有下列情形之一不得推荐、选聘：①受党纪、政纪处分期间未满的或正在接受纪委、监委审查人员;②曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;③被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(二)具体条件要求

　　1.报名人员其学历(学位)证书的取得时间截止至2023年12月31日;2023年取得境外学历(学位)证书的报名人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2023年12月31日。

　　2.岗位要求为“全日制普通院校”的学历，是指报名人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。

　　3.报名人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

　　4.报名人员持香华侨、澳门、台湾地区或国外学历学位报名的，需提供教育部留学服务中心出具的《香华侨、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

　　三、招聘程序

　　1.报名时间：2023年7月6日-7月10日

　　2.招聘流程。本次招聘采用发布公告、网络报名、资格审查、量化考核、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法。

　　3.报名方法。1.考生报名时将以下材料打包发送到邮箱cskfqrsk@163.com并以“应聘基层岗位+姓名”命名所打包文件。

　　4.报名材料：

　　(1)2023年常山开发区基层公共管理和社会服务岗位报名表(附件2，填写打印并签字);扫描件

　　(2)本人身份证、户口簿、毕业证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等相关材料的原件和复印件各一份，近期一寸免冠同底彩照3张;

　　(3)量化考核所需的相关佐证材料。

　　考生不得以虚假资料报名，否则后果自负。本次招聘无需缴纳报名费。

　　(三)资格审核。区社管局按照岗位招聘条件和报名人员所提交材料进行资格审核。

　　(四)招聘方式。本次招聘采取量化考核方式进行。量化考核评分参照《常山开发区基层公共管理和社会服务岗位量化考核表》的标准执行。量化考核工作由招聘领导小组负责组织实施。

　　四、体检

　　1.根据招聘岗位，按量化考核成绩从高分到低分，以招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇成绩相同，体检人选顺序按照青年马克思主义培养工程结业学员优先、专业匹配情况优先、入学前户口所在地优先、专业成绩排名情况优先、退役大学生士兵优先、残疾毕业生优先、少数民族毕业生优先的次序，确定体检人选。资格审核对象小于招聘计划数的，按实际考核数确定体检对象。

　　2.体检参照公务员录用体检标准(体检费用个人自理)，体检工作由区社发局负责组织。

　　3.体检具体时间和地点另行通知，体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者(包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的)，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，不予聘用或取消聘用。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

　　五、政审

　　体检合格后，采取查阅个人无犯罪记录、个人征信记录等方式对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面审核和考察。

　　政审不合格者不予聘用。

　　六、公示

　　体检政审合格后，拟聘用人员名单将在常山开发区管委会网站公示。

　　七、聘用上岗

　　(一)聘用合同。拟聘人员经公示期满没有异议的或公示结果不影响聘用的，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理。基层公共管理和社会服务岗位聘用合同期为1年，合同期满后自主择业。

　　(二)岗位待遇。薪资参照本地同岗位事业单位从高校毕业生中新聘用人员工资收入水平，参照本单位事业单位新聘用人员标准缴纳社会保险。

　　八、其他事项

　　(一)对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含量化考核提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格，已聘用的解除聘用合同。