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2022福建武夷旅游集团有限公司社会招聘7人公告

发布时间:2022-10-17 16:37   责任编辑:yishashi

报名开始:2022-10-17       报名截止:2022-10-26

  福建武夷旅游集团是南平市属国有企业,作为全市文化旅游项目投融资主体和旅游综合服务供应方,引领和推动全市旅游基础设施建设,以及重点旅游项目开发运营,着重发展旅游投资、旅行社、酒店、人才、商贸、物业运营、康养、文化旅游研究院等八大板块。为满足公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘集团本部员工7名,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及要求

  (一)集团本部综合部业务员(业务员一级岗)1名

  年龄要求:35周岁及以下

  学历要求:大学本科及以上学历

  专业要求:行政管理学专业

  其他要求:5年及以上相关工作经历,有国企相关工作经历者优先;熟悉行政管理知识及相关工作流程 ,有较好的组织协调和沟通能力;试用期为3个月,服务期限为5年。

  薪酬:按薪酬管理规定执行,年收入约8万元(岗位工资+补贴+绩效工资+五险一金【含单位部分】)。

  (二)集团本部财务部业务经理(业务经理一级岗)1名

  年龄要求:40周岁及以下

  学历要求:大学本科及以上学历

  专业要求:会计与审计类专业

  其他要求:3年及以上财务相关工作经历,中级会计师及以上职称;具有研究生学历者,工作经历可放宽至2年;具备较强的会计核算和财务分析处理能力,具有融资经验者优先;试用期为3个月,服务期限为5年。

  薪酬:按薪酬管理规定执行,年收入约10万元(岗位工资+补贴+绩效工资+五险一金【含单位部分】)。

  (三)集团本部财务部业务员(业务员一级岗)1名

  年龄要求:35周岁及以下

  学历要求:大学本科及以上学历

  专业要求:会计与审计类专业

  其他要求:3年及以上财务相关工作经历,具有助理会计师及以上职称;具备会计核算和财务分析处理能力;试用期为3个月,服务期限为5年。

  薪酬:按薪酬管理规定执行,年收入约8万元(岗位工资+补贴+绩效工资+五险一金【含单位部分】)。

  (四)集团本部规划投资部业务经理(业务经理一级岗)1名

  年龄要求:40周岁及以下

  学历要求:大学本科及以上学历

  专业要求:工商管理类、旅游餐饮类专业

  其他要求:3年及以上工作经验,助理工程师等初级以上职称;具有研究生学历者,工作经验可放宽至2年;熟悉景区开发与管理、市场开发与营销、项目管理等工作。试用期为3个月,服务期限为5年。

  薪酬:按薪酬管理规定执行,年收入约10万元(岗位工资+补贴+绩效工资+五险一金【含单位部分】)。

  (五)集团本部运营优化部业务员(业务员一级岗)1名

  年龄要求:35周岁及以下

  学历要求:大学本科及以上学历

  专业要求:经济贸易类、财政金融类、会计与审计类专业

  其他要求:3年及以上项目工作或资本运营工作经验;拥有基金从业资格、证券从业资格或初级会计师证者优先;试用期为3个月,服务期限为5年。

  薪酬:按薪酬管理规定执行,年收入约8万元(岗位工资+补贴+绩效工资+五险一金【含单位部分】)。

  (六)集团本部运营优化部业务员(业务员一级岗)1名

  学历要求:大学本科及以上学历

  专业要求:国际经济与贸易专业

  其他要求:2022年应届毕业生;试用期为3个月,服务期限为5年。

  薪酬:按薪酬管理规定执行,年收入约8万元(岗位工资+补贴+绩效工资+五险一金【含单位部分】)。

  (七)集团本部运营优化部业务员(业务员一级岗)1名

  年龄要求:35周岁及以下

  学历要求:大学本科及以上学历

  专业要求:不限专业

  其他要求:3年及以上工作经验,试用期为3个月,服务期限为5年。

  薪酬:按薪酬管理规定执行,年收入约8万元(岗位工资+补贴+绩效工资+五险一金【含单位部分】)。

  二、基本条件

  (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强,本人无政治历史问题,无违法犯罪记录,无失信记录。

  (二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,作风正派。

  (三)身体健康。经体检,需符合最新《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检要求。

  注:1.各岗位提供的证书需在报名截止日前取得。

  2.有下列情形之一的人员不予录用:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  (4)受处分期间的或未满影响期限的;

  (5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (6)国家法律、法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任的。

  三、报名

  (一)10月15日-10月26日。

  (二)材料提交:于报名截止日17:30前发送至邮箱:wylyrlzy@163.com。

  (三)所需材料:应聘登记表(见附件)、身份证、毕业证、学信网学历证明(带二维码),留学回国人员须出具国家教育部门的学历认证,具有相应学位、职称或职业资格人员须同时提供相关证书等扫描件各1份。

  (四)咨询方式:

  联系人:李女士

  咨询电话:0599-8060568

  地址:福建省南平市建阳区山水锦城15幢5层

  四、资格审查

  工作人员根据应聘人员报名提供的材料对报名人员资格进行审查。截止报名时间后3个工作日之内通过邮件、电话、短信、微信等方式告知是否通过资格审查。

  五、招聘

  本次招聘采取笔试+面试的方式进行。

  (一)笔试+面试时间地点另行通知。

  (二)笔试环节:通过资格审查人员均可参与笔试环节,笔试合格线为60分。

  (三)面试环节:笔试合格者按招聘计划数与面试人选1:6的比例进入面试环节;若达不到比例的,按实际人数确定面试人选。

  (四)总成绩确定:笔试、面试成绩各占50%,按总成绩从高分到低分排名确定拟聘用人员名单,但总成绩不得低于60分。只有1人报考的岗位,应聘人员总成绩不得低于75分。出现总成绩相同情况时,如岗位有设置优先录取条件的,按相关要求优先录取。

  六、体检和考察

  1.体检。按照岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分的顺序拟确定体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。未在规定的时间集中参加体检的,视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,将不予录用。若出现体检不合格或自愿放弃的情况,则按成绩从高分到低分的排序依次递补。递补人员的总成绩不低于最低分数线60分。

  2.考察。依据考试总成绩及体检情况,我司将针对考生组织开展考察,审核“三龄二历”等相关信息。若在考察阶段发现考生的年龄、参加工作时间、学历、工作经历等不符合岗位要求,则取消其聘用资格,按总成绩递补人员。

  七、聘用

  体检和考察结束后,根据总成绩、体检结果和考察等情况,由集团公司党委研究确定拟聘用人员,并将相关情况在集团网站上公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议后,拟聘用人员应在3个工作日内,携带个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除(终止)劳动合同证明,到福建武夷旅游集团有限公司报到。

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