2026福建船政文化保护开发有限公司招聘1人公告

发布时间：2026-06-09 14:07:31   责任编辑：admin

福建船政文化保护开发有限公司于2013年7月成立，是一家从事组织文化艺术交流活动、文化场馆管理服务、非物质文化遗产保护、会议及展览服务等业务的国有企业。现因工作需要，面向社会公开招聘相关人才，具体事项如下：

一、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、择优录取原则。通过资格审查、面试、体检、考察等多环节综合考核，选拔符合岗位需求的优秀人才。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德。

2.身体健康，无国家规定的不应从事本岗位的疾病;

3.具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质;

4.符合岗位要求的学历、专业背景、工作经历及专业技能，且能提供相应证明材料;

5.不得有法律规定不得录用的情形。

三、有下列情况之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾因违规违纪被开除公职、开除党籍，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分，或正在接受纪律审查、监察调查的;

3.被列入失信联合惩戒对象，且尚未被解除惩戒的;

4.法律法规、政策规定不得报考的其他情形。

四、招聘岗位

本次公开招聘1名工作人员，岗位具体信息如下：

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五、招聘流程

1.报名时间

2026年6月8日至招满即止

工作日上午8：30–12：00、下午14：30–17：00。

2.报名材料及报名方式

(1)个人简历(附近期2寸免冠彩照);

(2)本人第二代身份证正、反面扫描件;

(3)毕业证书、学位证书扫描件以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学信网的学位验证信息;

(4)证明岗位要求工作经历的社保缴费证明及劳动合同或工作证明(含具体工作期限、工作岗位及公章)。

将上述材料上传至邮箱：fjcz888@163.com。

4.资格初审

(1)报名者提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格;

(2)报名者应保持通讯畅通以便及时收到资格初审结果。

5.面试

(1)面试采取半结构化面试形式，面试成绩满分为100分，未达到合格线的予以淘汰，面试成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单。

(2)面试时间依据招聘整体进展情况另行安排，具体时间以电话通知为准。

六、招聘程序

本次招聘工作计划按照发布公告、公开报名、资格初审、面试、体检等程序进行。

七、报考说明

工作经历计算方式为考生从工作开始时间至2026年6月8日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

联系电话:0591-88621058。

本公告最终解释权归福建船政文化保护开发有限公司