中国银行2023年高层次海外人才招聘公告

发布时间：2023-02-16 11:00   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-16       报名截止：2023-03-01

　　中国银行于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外62个国家和地区设有机构。中国银行拥有比较完善的全球服务网络，形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体，涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台，为客户提供“一点接入、全球响应、综合服务”的金融解决方案。

　　根据业务发展需要，中国银行公开招聘部分高层次海外人才，有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　机构招聘单位招聘岗位对应层级工作地点招聘人数

　　总行部门全球市场部金融市场业务系统技术岗位总行部门

　　内设团队

　　负责人层级北京1

　　个人数字金融部客群分析拓展岗位1

　　投资银行部并购顾问岗位1

　　股权投资管理岗位1

　　风险管理部模型风险管理岗位1

　　压力测试岗位1

　　巴塞尔新规实施岗位1

　　市场风险管理岗位1

　　授信管理部交易对手信用风险管理岗位1

　　海外机构信用风险管理岗位1

　　内控与法律合规部内控合规模型研发岗位1

　　跨境法务管理岗位1

　　分支机构北京市分行私人银行部私人银行家岗位分支机构

　　内设部门

　　高级经理

　　层级2

　　上海市分行私人银行部投资顾问岗位上海1

　　风险管理部风险管理(风险计量)岗位1

　　风险管理部风险管理(全面风险管理)岗位1

　　广东省分行投资银行与资产管理部债券承销岗位广州1

　　深圳市分行私人银行部高级产品经理岗位深圳1

　　中银香港发展规划部高级经济研究员岗位香港1

　　全球市场高级量化分析师岗位1

　　二、基本条件

　　(一)诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守;

　　(二)认同中国银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，敢于担当，真抓实干;

　　(三)市场意识和客户意识强，具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力，工作实绩突出;

　　(四)具备履职所需的专业素养和领导能力，熟悉我国相关政策法规和监管制度要求，了解国内外金融市场和相关领域发展情况;

　　(五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

　　(六)符合中国银行亲属回避的有关规定。

　　各岗位具体职责及任职要求详见附表。

　　三、应聘方式

　　有意向报名人员请登录我行社会招聘系统http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，并于北京时间2023年3月1日24时前进行简历填写提交。

　　应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。