北京大学第三医院心内科徐明教授课题组2022年7月招聘博士后启事

发布时间：2022-07-26 10:02   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-07-26       报名截止：2022-07-31

　　一、 徐明导师介绍

　　徐明教授，北京大学第三医院心内科血管医学研究所副所长，国家卫生健康委员会心血管分子生物学与调节肽重点实验室副主任，分子心血管学教育部重点实验室副主任，北京大学心血管内科学学系副主任，天然药物及仿生药物国家重点实验室PI，国家杰出青年基金获得者。目前兼任北京大学第三医院学术委员会委员;中国病理生理学会心血管专业委员会主任委员;国际病理生理学会理事，国际心脏研究会(ISHR)理事;担任《Frontiers in Cardiovascular Medicine 》杂志副主编。

　　二、研究方向

　　代谢紊乱与心力衰竭

　　三、主要学术成就

　　1.阐明DCA-TGR5信号转导通路在心脏的保护作用;

　　2.阐明G-四链体在心脏稳态中的调控作用;

　　3.提出代谢危险因素的早期干预策略。

　　四、应聘条件

　　1.获得博士学位不超过两年，品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁;

　　2.具有流行病学、病理生理学、药理学、分子生物学、临床医学等相关专业背景，具有流行病学研究经验者优先;

　　3.对科研有热情，态度严谨，实事求是，踏实肯干;工作积极主动，善于沟通交流，有良好的进取精神和团队合作精神;有一定的组织管理能力;

　　4.以第一作者身份发表过SCI论著，在本专业领域重要期刊发表过研究论文者优先。

　　五、岗位待遇

　　按照国家、北京大学医学部和北京大学第三医院博士后管理办法，享受正式员工待遇。

　　1.基本年薪(包含无房补贴、公积金等)：科研型博士后 21 万，博雅博士后 30 万;按规定享受医院科研奖励及课题组自行发放的绩效;

　　2.享受公费医疗、社会保险等;

　　3.户口迁入北医集体户，配偶及子女按规定流动;

　　4.可申请医学部和医院的博士后公寓;

　　5.各类基金申请：鼓励并协助博士后申请各类研究经费或奖励经费，如国家各项国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

　　6.聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学第三医院预聘制教职要求的，经考核评估通过后可聘为预聘制岗位人员。

　　六、招收程序

　　1.申请人请将个人简历及相关证明材料发送至：xuminghi@bjmu.edu.cn或 wangjiaxing3969@163.com，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+编制招聘网”，综合考察应聘者材料后，择优组织面试。申请材料不符合要求者，将不再另行告知。

　　2.申请人至少在进站前两个月与意向合作导师联系，商定博士后期间研究计划，并在“北医三院官网-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”栏目中投递简历;

　　3.医院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加医院组织的面试，择优录用;

　　4. 拟招收博士后体检合格;

　　5. 对拟招收博士后进行公示七日;

　　6. 按要求办理进站手续。

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