教师招聘中的填空题答题技巧

发布时间：2023-09-15 21:47   责任编辑：yishashi

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　　1.填空题本身有文字描述，给你实际提供了思考的材料，要会利用这一点进行答题。

　　2.原理和规律是我们必须掌握的重点内容，一般要进行多次复述和记忆的一个策略，就是将原理和规律中的关键词,抽出来后作为填空题出。遇到这类问题，当你突然一下想不起时，可把原规律通过记忆复述一遍，也就是通过整体想到个别,填出关键词。

　　教师招聘考试的考试题型

　　一、主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：包括填空、单选、多选(或不定向选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中全部或部分组合。这种考试题型有两个难点：

　　1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识点太多。

　　2、主客观易混淆，耗费精力大。

　　二、全部客观题

　　10%左右的地方开始采用这种命题方式：一般有单选、多选(或不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

　　三、全部主观题

　　一般只针对特招教师，不是主流。