山东三支一扶发展前景和岗位待遇

发布时间：2023-09-21 15:31   责任编辑：admin

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　　发展前景

　　1.期满转编：自2017年以后，服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员;

　　2.定向招聘：三支一扶人员，可视为“基层四项目人员”，可以按照规定享受国家公务员考试及省考中的优惠政策;

　　3.加分政策：服务期满且考核合格的本科毕业生，三年内报考硕士研究生，初试总分加10分;服务期满且考核合格视同具有两年基层工作经验;

　　4.延续身份：在三支一扶服务期满考核合格的2年之内，还可以报考要求应届生岗位的考试，延续了各公职考试中宝贵的应届身份;

　　5.创业支持：对期满后自主择业的，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务，按规定给予职业培训补贴等。

　　岗位待遇

　　1.基本薪酬：严格按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶”人员工作生活补贴标准，按时足额发放;

　　2.安家费：对新招募且在岗服务期满6个月以上的发放3000元一次性安家费;

　　3.地区补贴：西部地区每年3万元，中部地区每年2.4万元，东部地区每年1.2万元;

　　4.各项生活补贴：保险、交通、住宿、伙食、考核合格的奖金等补贴;

　　5.培训锻炼培养：在岗前、在岗和离岗前有教育培训;岗位锻炼，采用一线工作法、导师制，对“三支一扶”人员实行传帮带，定期进行工作总结，组织工作经验交流。

　　三支一扶是什么意思?

　　“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

　　公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。从2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划，每年选派3.2万名左右高校毕业生到基层服务。

　　支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。

　　支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。

　　支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。

　　帮扶乡村振兴：帮扶乡村振兴岗的前身是扶贫岗，但是侧重点不同。扶贫工作队主要的侧重点是帮扶贫困户解决脱贫的问题;而乡村振兴工作队侧重点在乡村振兴上，要提高村集体经济收入，带领村民发家致富。