军队文职会计岗位专业考试内容

发布时间：2023-09-13 10:26   责任编辑：admin

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　　军队文职会计的考试科目包括两类，一类是《经济学类基础综合》，主要包括宏观经济学、微观经济学、经济法等(应聘经济学类专业岗位考试的公共内容);另一类是《会计类专业知识》，包括基础会计学、财务管理学。其中《经济学类基础综合》占比30%，考查题型有单选题和多选题;《会计类专业知识》占比70%，考查题型有单选题、系列单选题和多选题。

　　根据军队文职会计学考试大纲，基础会计学要求应试者掌握会计的基本概念、基本理论及一般会计实务，了解会计报表及其编制的相关知识。包括会计学总论、会计科目和会计账户、复式记账、基本经济业务会计核算、财产清查、会计凭证、会计账簿、财务会计报告、账务处理程序、会计工作规范等内容。

　　财务管理学要求应试者熟悉财务管理基本概念，掌握成本管理、筹资管理、投资决策、利润分配等基本方法，了解财务管理基本理论。包括财务管理概论、财务管理的价值观念、资本成本、筹资管理、资本结构、投资管理、资产管理、利润分配管理等内容。

　　根据往年考情来看，基础会计学的考查重点是基本经济业务核算的采购业务、销售业务、会计凭证和账簿等考点，财务管理的考查重点是杠杆系数、项目评价指标、项目现金流量预测等考点。除此之外要注意，军队文职对会计专业知识的考查并不会忽视基础概念。

　　军队文职分为三大类别：分别是管理岗、技术岗、技能岗。

　　1.管理岗：主要是负责行政类的工作，比如在机关、综合保障部、司令部等岗位。对应的岗位大概是参谋、干事、助理及军事代表等。

　　2.技术岗：大部分在院校、科研机构或者医院，主要是从事科研、医疗等工作。对应的岗位大概是医生、研究员、讲师、编辑、会计师、审计师等。

　　3.技能岗：负责事务性的工作，比如司机、厨师、打印员、护理员、卫生员等，工作难度并不大，只要有相应的技能就可以胜任，所以这个要求比较低一般是中专以上。