部队文职技能岗考试内容

发布时间：2023-09-11 14:45   责任编辑：admin

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　　部队文职技能岗考试内容主要包括公共基础知识、专业知识和综合素质等方面。值得注意的是，技能岗考试题量为100道题，全都是选择题。考生不用担心考点是否会太难的问题，对于零基础的考生，只需要经过1个月左右的时间备考就可以轻松上岸。

　　以下是部队文职技能岗考试内容具体介绍：

　　1、公共基础知识

　　部队文职技能岗考试中，会涉及公共基础知识，包括语文、数学、英语等方面的知识。其中，语文部分主要考察应试者的阅读理解、写作能力等方面的能力;数学部分主要考察应试者的基本数学知识和运算能力;英语部分主要考察应试者的英语阅读理解和翻译能力。

　　2、专业知识

　　部队文职技能岗考试中，还会涉及到一些专业知识，例如办公室管理、人力资源管理、财务管理、物资管理等方面的知识。在这些方面，应试者需要了解相关的法律法规、政策文件、管理制度等，同时还需要具备相关的实践经验和操作技能。

　　3、综合素质

　　除了公共基础知识和专业知识外，部队文职技能岗考试还会考察应试者的综合素质，包括思维能力、沟通能力、团队合作能力等方面的能力。在这方面，应试者需要具备较强的综合素质，才能胜任部队文职技能岗的工作。

　　军队文职分为三大类别：分别是管理岗、技术岗、技能岗。

　　1.管理岗：主要是负责行政类的工作，比如在机关、综合保障部、司令部等岗位。对应的岗位大概是参谋、干事、助理及军事代表等。

　　2.技术岗：大部分在院校、科研机构或者医院，主要是从事科研、医疗等工作。对应的岗位大概是医生、研究员、讲师、编辑、会计师、审计师等。

　　3.技能岗：负责事务性的工作，比如司机、厨师、打印员、护理员、卫生员等，工作难度并不大，只要有相应的技能就可以胜任，所以这个要求比较低一般是中专以上。