事业单位工龄怎么计算

发布时间：2023-08-29 21:52   责任编辑：admin

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　　事业单位的工龄就是你所对应的工作年限，我们是机关事业单位，在2014年10月份以后开始缴纳职工养老保险以来，那么所谓的工龄就等同于你养老保险的，实际缴费年限这一点和企业单位基本上实现了完全一致的一种态势。那么在2014年9月份之前，所谓的工龄，就根据自己的实际工作年限来确定每工作一年，那么都可以被认定为一年的工龄，最终在计算退休金的过程中都是可以正常计算的。

　　其实这个工龄指的就是我们的累计缴费年限，对于有企业单位个人来说，无论你的是实际养老保险的缴费年限还是视同缴费年限，那么只要你的累计缴费年限越多，将来就可以享受到一个更多养老金的待遇，这就是我们工龄的作用，作为机关事业单位在交纳机关养老保险之后，实际上计算方式也是按照这样的逻辑来进行计算了，而且到了2024年10月份以后，所有的机关事业单位新人，将采用跟现行企业单位的计算方式相一致的办法来确定，今后养老金的待遇计算。

　　所以说自己的工作年限，实际上就等同于是工龄。对于企业单位可能认定视同缴费年限还需要提供个人档案等相关的有效材料，但是如果说你一直是机关事业单位的编内人员，实际上是不用考虑这方面的事情，因为你所到的工作单位肯定会给你有效的保留好个人档案，那么最终在办理退休的时候，也不会对自己产生任何的影响。

　　一、事业单位的工龄工资计算方法

　　1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。

　　2、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。

　　3、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

　　4、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额，纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。

　　什么是事业单位?

　　事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。